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——記中煤集團中煤進出口公司東坡煤業東坡煤礦采煤隊班長黎思良

今年34歲的黎思良,2002年畢業于大屯煤電公司技工學校,同年9月參加工作。他參加工作以來,一直奮戰在井下生產第一線,用實際行動詮釋著煤礦工人特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的精神。
黎思良于2004年5月被區隊聘為檢修班機電班長。打鐵先得自身硬,為掌握過硬的生產技能,他自己購買采煤工藝、班組管理、機電維修等方面的書籍,在業余時間“充電”,并在實踐中摸索、鍛煉和積累。功夫不負有心人,經過努力,他不僅取得了自學大專文憑,還取得運輸工、班長等多種安全資格證書,同時還具備了支架工、油壓工等專業工種的熟練操作技能,成了煤礦生產的“多面手”、技術大拿。
黎思良工作中沖在最前頭,臟活累活搶著干,從不計報酬,更沒有一句怨言。當913工作面遇到轉載機鏈條斷裂、部件老化和周期來壓造成多臺支架四聯桿損壞、乳化泵沒有壓力等問題,不論何時,他都隨叫隨到,及時下井處理故障,從沒有怨言。
黎思良明白“安全是最大的福利,安全是最大的效益”。他常常帶領機修人員緊盯現場,嚴格把關。在2011年開展的“職工崗位行為規范集中教育”和“回頭看”活動中,黎思良身先士卒,每天早班總是提前半小時到隊部,了解上一班工程質量及安全生產情況,接受工區任務,掌握安全生產注意事項。每班又總是第一個到達井下現場,提前掌握工作面運輸設備及支架的支護狀況,做到心中有數。對發現的事故隱患、機電故障及不合格工程,他堅持在第一時間內處理整改。他還加大班中動態巡查力度,每班都要在工作面及兩道的工作現場運輸系統來回奔波十余趟。
2010年5月,在材料道拆除鐵道及枕木清理裝車時,現場工作人員為了完成任務早上井,便超掛車皮準備走鉤。黎思良巡查發現后,立即制止,并對責任人進行了嚴厲批評和經濟處罰。全年,黎思良現場制止“三違”行為30余起,向隊部匯報事故隱患50余項,現場帶頭整改18項,提出質量標準化創新項目6項,有力地促進了綜采隊的安全生產。他常說:“在井下工作就是與自然災害做斗爭,必須處處小心、步步謹慎,防事故如防敵人,啥時候都要繃緊安全這根弦。”
黎思良為增強班組凝聚力,確保班組職工穩定,他經常到職工宿舍走訪談心,誰家有難事,哪個職工有情緒,他都了如指掌,并及時伸出援助之手。2010年5月份,職工李偉經常不按時到崗,有時工作注意力不集中,他發現后,到宿舍找到了李偉,與其談心,了解到李偉的小孩生病住院,家屬還要照顧年老的父親,李偉在礦上不能及時回家,因此,工作上心不在焉。黎思良及時做他的思想工作,并動員他的妻子前去照顧孩子,解決了李偉的后顧之憂,使其安心工作。
針對“安全重點不放心人物”,黎思良主動上門送安全意識。通過算賬對比,發動家庭幫教,先后使8名安全后進人員逐漸步入綜采隊的安全生產積極分子行列。2010年以來,他走訪談心40余人次,扶貧幫困19戶家庭。