張靜
前段時間,國內兩家知名互聯網企業騰訊和360鬧得不可開交(以下簡稱“30”之爭),先是口水戰,繼而展開“貼身肉搏”。騰訊和360之爭,折射出諸多話題,諸如用戶利益的保障、社會公序良俗的維護、互聯網行業監管的缺位以及相關法律的滯后等等,引起業內外乃至全社會的廣泛關注和共鳴。
從“戰火”燃起伊始,360和騰訊的軟件就不停用強制啟動、強制跳出窗口,甚至提示刪除對方軟件的形式,試圖強行影響用戶對對方軟件的印象,甚至企圖強迫用戶在兩家軟件中“二選一”,這不但令許多用戶感到不便、不快,還讓不少正在進行工作、學習和娛樂操作的用戶,因這些驅趕不盡的騷擾而受到影響,干擾了正常的工作、學習和生活秩序。一些用戶為避免受到這些騷擾,避免因這些騷擾而造成不必要的損失,不得不關閉部分360或騰訊軟件,以免二者之爭,殃及池魚,但這樣一來,正常的聯系、交際受影響不說,某些電腦還會因防護墻的關閉,而直接暴露在“復雜病毒環境”之下,如此一來,兩家打著“保護用戶利益”旗號的軟件巨頭,實際上做的,卻是不顧甚至損害用戶利益的事。
360和騰訊相互間的攻擊,涉及許多專業性、科學性和法律性的概念,如什么是用戶個人網絡隱私,掃描用戶硬盤究竟在什么情況下可被判定為侵犯個人隱私;如雙方的相互攻訐究竟孰是孰非,倘各自有是有非,哪些是、哪些非,這些都應該有個“說法”。
商業競爭是當代經濟生活的常態,原本無可厚非,但競爭有競爭的法則、規矩,最基本的法則和規矩,就是這種“商戰”不應把廣大用戶、網民劫為人質,用作掩體和沙包,不應通過損害用戶、網民利益,人為制造用戶、網民上網不便的手段,來打擊競爭對手的市場利益和市場形象。
“3Q”之爭后,英國《金融時報》如此評述:一個軟件生產商肆意決定自己軟件的兼容環境,人為排斥其他的軟件,是業界前所未有的,即使蘋果、微軟、雅虎也不敢。管理學大師德魯克認為,盈利不是企業經營活動的唯一目的,而是企業的一種約束因素。作為社會公民的企業,被賦予更多的社會責任,其中就包括客戶責任和伙伴責任。壟斷,自然與包容性增長背道而馳。當下,企業的經營管理者要善識時務,及時調整自己的發展思路,多考慮包容性增長的意識和作為。
企業應該明白如此一個道理:包容性增長除了多方共贏的增長,更應該是良性有序的增長。有位知名經濟學家說,市場的邏輯是,你如果要幸福,你首先要使別人幸福,如果別人不幸福,你就不可能幸福,中國企業該補上包容性增長這一課。