讀者來信

為橙色GDP做出新貢獻

2011年第15期

收貴刊2011年第15期“封面故事”《沖不破的安全“魔咒”？——對近期頻發安全事故的思考》一文，給廣大石油石化人以深刻的警醒：三大石油公司必須把安全放在首位，為橙色GDP做出新的貢獻。

近些年我國石油石化行業來頻發的安全生產事故，為整個行業蒙上了陰影。特別是近期接踵而至的事故更將石油石化行業推到了安全考問臺上。非常有必要對全行業的安全管理工作進行梳理，為石油石化行業的持續發展把好安全關口。全文對扎堆發生的安全事故進行了回顧，對事故發生的原因進行了宏觀和微觀方面的剖析，對新的形勢發展帶來的新隱患做了縝密的思考。特別是“高科技不是萬能的”觀點的提出，更把加強員工安全培訓，增加員工的安全意識擺上了重要議程。也就是說，要避免安全生產事故，必須充分發揮人的主觀能動性，必須高度警惕高科技所帶來的事故災難。

“論壇”文章《安全生產的“多事之夏”》里“我們不能要‘帶血的GDP’”，更為石油石化行業發展橙色GDP增強了緊迫感和責任感。

葫蘆島銷售分公司 張鳳春

食堂飯菜是員工能讀得懂的語言

2011年第16期

《中國石油石化》雜志“一線”欄目雖小，但作者都來自基層，文章言簡意賅，反映了一線員工的心聲。接到《中國石油石化》2011年第16期，我翻到最后看到一篇《員工放心的食堂》，對西南油氣田公司重慶氣礦鄰水作業區黨委書記余華為食堂操心而感動。

對許多家居一日三餐、飽食終日的人來說，說“吃”的事他們不會理解，他們有時候都不知道吃什么好。而對一個在外漂泊的人來說，一日三餐重要到快樂與痛苦。

參加工作后，由于命運多舛與自強好勝，我一路上走來，不停的調動工作，崢嶸歲月里都與妻兒老小兩地分居，大多時間是在單位食堂與飯店一日三餐，至少是一日兩餐。我對食堂有一種天然的親切感，有時外出辦事，只要能趕回來就決不在外面小店吃飯。

我在想，每一個企事業單位的領導都要用父母之心將食堂辦好，說辦好不是要提高伙食標準，也不是說要大魚大肉，而是要用心去辦。食堂的飯菜是員工能讀得懂的語言。

哈爾濱銷售分公司 劉須達