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傳承楹聯(lián)文化是各級楹聯(lián)組織的最高使命

2011-07-07 08:18:58郭省非
對聯(lián) 2011年17期
關(guān)鍵詞:文化

●郭省非

(作者系中國楹聯(lián)學(xué)會副會長)

『楹聯(lián)文化的傳承和教育問題』,這個主題對于中國楹聯(lián)界, 具有根本性、戰(zhàn)略性。 全國各級楹聯(lián)組織,就是為楹聯(lián)文化的傳承而產(chǎn)生、而存在、而發(fā)展。 對于楹聯(lián)組織來說,就是要生命不息,傳承不止。搞好傳承,有很多工作要做,從當(dāng)前的實際情況看,起碼要注重下列各點(diǎn):

一、列入學(xué)會工作綱領(lǐng)

全世界的文化豐富多彩,但唯獨(dú)只有中華文化五千年一脈相通,從未間斷。 其中的奧妙, 就是有一條傳承紐帶連綿不絕,有一根接力棒世代相交。 中華楹聯(lián),是中華文化的重要組成部分。 自從有楹聯(lián)之日起,就是一代一代傳承到今天,這是中國這個『家』的一項傳家寶。 對此,我們要百倍珍惜,并將其傳承給下一代。 不僅如此,還要高瞻遠(yuǎn)矚,在力所能及的范圍內(nèi),為今后的世代相傳多做些有益工作。 對于各級楹聯(lián)組織來說, 首先要有傳承意識,要把傳承的口號叫得響響的。 人們常說,要有使命感,什么是使命? 傳承楹聯(lián)文化就是使命,而且是最高使命。 我們要心往傳承上想,勁往傳承上使。 楹聯(lián)工作的方方面面,大到宏觀,小到微觀,從根本上說,都與傳承相關(guān),都是傳承的需要。 具體工作有千條線,傳承就是穿那千條線的一根針。 從工作方法上講,如果有什么『綱』的話,那各項具體工作是『目』,而傳承就是『綱』。 所以,各級楹聯(lián)組織要高度自覺地把傳承列入學(xué)會工作綱領(lǐng),以傳承楹聯(lián)文化統(tǒng)領(lǐng)各項工作。

二、擠入政府工作日程

傳承楹聯(lián)文化,不是光靠嘴上說說而已,有些事需要公權(quán)力的介入和支持。 如楹聯(lián)教育進(jìn)入中小學(xué),需要教育部門的支持,楹聯(lián)進(jìn)入旅游景區(qū),需要旅游、園林部門的支持,楹聯(lián)進(jìn)入寺觀,需要宗教部門的支持,建設(shè)楹聯(lián)文化縣市,需要宣傳文化部門的支持,等等。 而所有這些,都需要黨委、政府的支持。 運(yùn)城市將民間團(tuán)體行為上升到政府行為的經(jīng)驗,不僅是一般的工作經(jīng)驗,而且是傳承楹聯(lián)文化的根本經(jīng)驗。 湖北省大冶市市長在支持創(chuàng)建楹聯(lián)文化城市時說,『要人給人,要物給物,要錢給錢。 』這就是支持傳承楹聯(lián)文化的高明領(lǐng)導(dǎo)。 要使其安排到政府議事日程,包括運(yùn)城在內(nèi)的各地經(jīng)驗, 最關(guān)鍵的是靠『擠』,要將楹聯(lián)文化傳承下去,在『擠』的時候就要把腦袋低下來,把『擠』變?yōu)椤呵蟆唬ㄟ^『求』達(dá)到『擠』。

三、進(jìn)入學(xué)生語文教學(xué)

漢字、漢語是楹聯(lián)文化的基因。 中華文化之所以五千年傳承不斷,歸根結(jié)蒂是得益于漢字、漢語傳承教育。 科舉制時代,為了適應(yīng)考試的需要,在教授四書五經(jīng)的過程中,就穿插著對仗句、聲律文的訓(xùn)練。改革開放后的頭些年,寫楹聯(lián)和格律詩最多的地方是湖南和湖北,其主要原因是這些地方的私塾學(xué)堂一直延續(xù)到一九五零年。 我在讀四書時,先生就教了『天對地,雨對風(fēng),大陸對長空』,古四聲的『平上去入』也是從先生教的『家賈嫁甲』那里學(xué)到的。 這時期私塾先生可能沒有意識到這樣做的作用。實際上對兒童的這種灌輸,就是很管用的傳承,這種『管用』管了半個多世紀(jì)。 如果今天的中小學(xué)生也能受到楹聯(lián)知識的基礎(chǔ)教育, 他們不僅是傳承的接受者, 等到了這些人走上工作崗位和退休之后,又會成為傳承者。 這樣,一代一代地傳承下去,就會使中華楹聯(lián)文化代代有傳人。

四、融入百姓文化生活

這個題目, 是化自于二零一零年九月一日《報刊文摘》轉(zhuǎn)載的《世界新聞報》『文化傳承要融入庶民生活』的文章。所摘內(nèi)容講的是日本俳句在日本的傳承。 如有俳人協(xié)會、俳句雜志、俳句文學(xué)館,各大報刊文化版專設(shè)俳句欄, 一些家庭常有父子共做俳句的情景,許多景點(diǎn)甚至街頭、鄉(xiāng)村設(shè)有俳句投信箱,有的地方還有俳句屋,同茶道、 花道一樣, 深深扎根于日本人生活中,代代相傳。 俳句在日本傳承的經(jīng)驗,不正是我們需要借鑒的傳承楹聯(lián)文化的經(jīng)驗嗎! 楹聯(lián)文化,既是高雅文化,又是最大眾化的文化,是雅俗共賞的文化。無事不可以寫楹聯(lián),無處不可以用楹聯(lián)。 這種特性,有利于傳承。楹聯(lián)文化的傳承,不像有些文學(xué)樣式只能在少數(shù)人的圈子里傳承, 而是可以傳承到千家萬戶。 人民大眾文化生活需要楹聯(lián),就是傳承楹聯(lián)文化的根本動力。從目的上看, 我們最大限度地滿足了人民大眾對楹聯(lián)文化的需要, 同時就在戰(zhàn)略上滿足了楹聯(lián)文化傳承的需要。

五、投入骨干人才培養(yǎng)

傳承的對象是人, 傳承的載體是人,也即傳承的受體是人, 傳承的主體還是人。傳承傳承,最根本的是要有傳承的人。北方有的省份, 前些年寫楹聯(lián)的人比較少,經(jīng)過這些年的努力,會寫楹聯(lián)的人日益增加,這得力于一些骨干傳薪播火。 骨干的『星星之火』可以起到燎原的作用。河?xùn)|楹聯(lián)一百單八將,就是運(yùn)城地區(qū)傳承楹聯(lián)文化的先鋒隊和主力軍。培養(yǎng)骨干人才的途徑很多, 如開展楹聯(lián)藝術(shù)講座、舉辦楹聯(lián)創(chuàng)作研討班、實行函授教學(xué)、開展征聯(lián)大賽,等等,這些都可以培養(yǎng)人才、鍛煉人才、發(fā)現(xiàn)人才。 隨著傳播科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)已成為最廣泛、最快捷培養(yǎng)楹聯(lián)人才的現(xiàn)代化手段。網(wǎng)上不僅有大量的古今楹聯(lián)可供鑒賞,而且有大量的詞匯可供對仗選擇,并且還可以指出對仗不工之處。 網(wǎng)絡(luò)是比私塾先生更先進(jìn)的先生。我們要運(yùn)用和調(diào)動各種手段,培養(yǎng)更多的寫聯(lián)高手,使他們成為傳承楹聯(lián)文化的中堅力量。

六、引入硬件工程建設(shè)

各種文化的傳承,既要有軟件,也要有硬件,把軟的文化變?yōu)槲幕挠布梢詡鞒械酶眠h(yuǎn)。 漢字的傳承,先有甲骨文,接著又有銅鑄文、石刻文。 秦始皇統(tǒng)一文字,命李斯作小篆,至今兩千多年過去了, 我們還可以在泰山看到當(dāng)年的碑刻。 沒有甲骨文就不知道商代的文字是什么樣子; 沒有青銅銘文,就不知道周代的文字是什么樣子,沒有泰山石刻,就不知道小篆是什么樣子; 沒有各種石刻拓本, 就不知道歷代文字和書家的字體是什么樣子。 可見,軟文化的硬件化,對于文化的傳承具有多么巨大而不可替代的作用。 當(dāng)前,在創(chuàng)建楹聯(lián)文化縣市的活動中,各地都很注重硬件建設(shè)。 有鑒于歷代文字傳承的經(jīng)驗, 建議多搞一些像南昌市『水聯(lián)宮』那樣的石刻工程。 這是最形象的傳承、 最久遠(yuǎn)的傳承。 我們這一代人, 應(yīng)該爭取給后人多留下一些像金石文那樣的楹聯(lián)作品, 將『非物質(zhì)文化遺產(chǎn)』變?yōu)椤何镔|(zhì)傳承的文化遺產(chǎn)』。

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