思想政治工作在構(gòu)建高速公路和諧企業(yè)中的作用

張德智

構(gòu)建和諧企業(yè)，是企業(yè)不斷發(fā)展壯大的必然要求,是構(gòu)建社會主義和諧社會的題中應(yīng)有之義。思想政治工作是經(jīng)濟工作和其他一切工作的生命線，在構(gòu)建和諧企業(yè)中同樣也應(yīng)發(fā)揮重要作用。高速公路管理企業(yè)肩負(fù)著社會公益和自身發(fā)展的雙重責(zé)任，面臨著改革和發(fā)展的雙重考驗。思想政治工作在構(gòu)建高速公路和諧企業(yè)中處于什么樣的地位，發(fā)揮怎樣的作用，這是新形勢下高速公路管理企業(yè)思想政治工作面臨的一項新的任務(wù)和所要研究的課題。

構(gòu)建高速公路和諧企業(yè)向思想政治工作提出新課題

一個社會只有在和諧狀態(tài)中才能順利進步，一個企業(yè)也必須在和諧狀態(tài)中才能繼續(xù)發(fā)展，追求并實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)外部和諧狀態(tài)，就必然地成為企業(yè)重要的核心理念。因此，構(gòu)建企業(yè)和諧不僅關(guān)系到高速公路管理企業(yè)的穩(wěn)定，同時也決定企業(yè)的生存和發(fā)展。所謂和諧企業(yè)，是指一個有序的充滿活力的企業(yè)，其內(nèi)涵，一是企業(yè)各組織之間的和諧，各司其職，各負(fù)其責(zé)，特別是企業(yè)中的黨組織凝聚力強。二是企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的和諧，企業(yè)以經(jīng)濟建設(shè)為中心，其他各項工作服從、服務(wù)于中心，協(xié)調(diào)有序，堅持發(fā)展建設(shè)質(zhì)量和效益相統(tǒng)一，企業(yè)發(fā)展與全體職工的全面發(fā)展相協(xié)調(diào)。三是企業(yè)內(nèi)部關(guān)系和諧，企業(yè)實行民主管理，干群團結(jié)一心，充滿活力。職工利益得到充分維護，其積極性、主動性和創(chuàng)造性得到有效的發(fā)揮，職工間互幫互助，誠信守信、融洽相處。

如今隨著社會主義經(jīng)濟的不斷改革和深入發(fā)展，高速公路的建設(shè)也越來越多，思想政治工作是構(gòu)建高速公路和諧企業(yè)的重要環(huán)節(jié)，能夠為高速公路和諧企業(yè)建設(shè)提供強大的精神動力和思想保證，新時期的企業(yè)思想政治工作受社會環(huán)境的影響越來越大，給思想政治工作帶來了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，在這樣一種背景下，企業(yè)構(gòu)建高速公路和諧企業(yè)，為企業(yè)思想政治工作提出新的課題、新的要求。

首先，構(gòu)建和諧企業(yè)，對思想政治工作的定位提出新要求?！昂椭C企業(yè)”的提出，是根據(jù)構(gòu)建和諧社會的具體內(nèi)容和要求衍生而來的。如何把握構(gòu)建和諧社會的重點，正確理解構(gòu)建高速公路和諧企業(yè)的重要任務(wù)，是對思想政治工作定位的首要問題。構(gòu)建高速公路和諧企業(yè)，是高速公路管理企業(yè)改革發(fā)展的必然要求。企業(yè)思想政治工作要適應(yīng)這一變化，服從和服務(wù)于構(gòu)建和諧企業(yè)的新目標(biāo)，為實現(xiàn)這個目標(biāo)提供精神動力、思想保障。思想政治工作要做到使黨組織的路線方針政策在企業(yè)中得到貫徹落實，使新時期高速公路企業(yè)政治工作由經(jīng)驗型向科學(xué)型轉(zhuǎn)變，充分發(fā)揮培養(yǎng)企業(yè)員工健康向上精神風(fēng)貌的企業(yè)文化功能，開創(chuàng)思想政治工作的新局面，真正穩(wěn)定員工隊伍，為構(gòu)建高速公路和諧企業(yè)發(fā)展起到保駕護航的作用。

其次，構(gòu)建和諧企業(yè)，要求思想政治工作不斷更新內(nèi)容。思想政治工作的主要內(nèi)容包括理想信念教育和思想道德建設(shè)。結(jié)合高速公路管理企業(yè)改革發(fā)展的實際，要在繼承和發(fā)揚思想政治工作原有內(nèi)容的基礎(chǔ)上，探索和總結(jié)改革發(fā)展中在實踐中所取得的新鮮經(jīng)驗，充實和完善新的內(nèi)容，在觀念、方法。內(nèi)容、機制等方面努力進行創(chuàng)新和改進。要著眼于在改革改制中激發(fā)和調(diào)動人們的積極性和創(chuàng)造性，準(zhǔn)確把握職工的需求，通過滿足需求從而卓有成效地開展思想政治工作。要著眼于維護和促進企業(yè)和諧安定和發(fā)展，在辦實事好事中貫穿思想教育，在服務(wù)職工中引導(dǎo)提高精神境界。

再次，構(gòu)建和諧企業(yè)，要求思想政治工作探索新方法。在構(gòu)建和諧企業(yè)的過程中，我們要解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，在繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，積極探索思想政治工作新思路、新途徑。要建設(shè)和諧企業(yè)，就必須妥善協(xié)調(diào)各方面的利益關(guān)系，正確處理職工內(nèi)部矛盾。在高速公路改制、改革過程中，許多經(jīng)濟關(guān)系、利益關(guān)系需要重新調(diào)整，許多新的矛盾亟需化解。面對新情況、新任務(wù)，思想政治工作就要把教育和管理相結(jié)合，依據(jù)有關(guān)政策和法律規(guī)定，妥善處理職工內(nèi)部矛盾，防止侵犯職工群眾的合法權(quán)益；要把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來，把對職工進行思想教育的過程與解決實際問題的過程結(jié)合起來；要把傳統(tǒng)形式與新興科技手段結(jié)合起來，大大增強思想政治教育實踐活動的思想內(nèi)涵和技術(shù)含量。

最后，構(gòu)建和諧企業(yè)要求思想政治工作著力創(chuàng)新機制。和諧企業(yè)應(yīng)該是一個管理完善，管理體制和管理制度健全的企業(yè)。推進高速公路企業(yè)管理創(chuàng)新，是建設(shè)和諧企業(yè)的可靠保證。近年來，高速公路管理企業(yè)開展了以“精細(xì)化管理與創(chuàng)新”為主題的系列活動。思想政治工作的機制創(chuàng)新，是要學(xué)習(xí)和借鑒國內(nèi)外的先進管理理論、管理模式和管理方法，按照當(dāng)前高速公路管理企業(yè)的實際，用現(xiàn)代化管理理念對傳統(tǒng)管理理論和管理方法進行整合和創(chuàng)新，要形成暢通的民情民意反映渠道，把職工的思想和行為引導(dǎo)到符合企業(yè)要求的正確方向上來。要健全和完善考核機制、激勵機制和約束機制、應(yīng)急機制，從而保證思想政治工作高效運轉(zhuǎn)。

思想政治工作要在構(gòu)建高速公路和諧企業(yè)中發(fā)揮作用

胡錦濤總書記對和諧社會的內(nèi)涵概括為：“民主法制、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處?！鄙鐣髁x和諧社會, 就是要以經(jīng)濟建設(shè)為中心, 文化建設(shè)為支撐, 法治建設(shè)為基礎(chǔ), 重點是地區(qū)與城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展, 人與自然和諧相處。思想政治工作是經(jīng)濟工作和其他一切工作的生命線，在構(gòu)建高速公路和諧企業(yè)中，思想政治工作要發(fā)揮重要作用。

第一，發(fā)揮思想政治工作輿論導(dǎo)向和激勵鼓勵作用。職工是企業(yè)中最寶貴的財富,也是生產(chǎn)要素中最活躍的因素, 如何做好思想政治工作，拓展職工工作的積極性，開發(fā)職工的創(chuàng)造性是構(gòu)建和諧企業(yè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。企業(yè)最基本的和諧是干部職工政治上、思想上的和諧。思想政治工作要把正確的導(dǎo)向作為第一使命，促進干部職工觀念創(chuàng)新。一些企業(yè)之所以存在不和諧的現(xiàn)象，其根源來自傳統(tǒng)觀念的誤導(dǎo)，或者一些問題處理不及時、不公正，導(dǎo)致思想上想不通，行動上難統(tǒng)一，使一些矛盾和問題升級或擴大化，釀成企業(yè)不安定因素。因此，我們的思想政治工作者，要客觀地、準(zhǔn)確地摸清和掌握高速公路企業(yè)干部職工所關(guān)心、所期盼、所焦慮、所困惑的問題，認(rèn)真分析其原因，創(chuàng)新思想觀念，解開思想疙瘩。思想政治工作者要關(guān)心和激勵職工，激發(fā)職工的工作熱情，增強職工主人翁意識和責(zé)任感，為構(gòu)建和諧企業(yè)提供思想保證。

第二，發(fā)揮思想政治工作思想引導(dǎo)和理順情緒的作用。和諧企業(yè)首先是員工有堅定正確的政治方向, 有一致的奮斗目標(biāo)和經(jīng)營理念。因此思想引導(dǎo)和理順情緒非常重要。企業(yè)和諧的基礎(chǔ)是職工個體的和諧，而每個職工自身和諧的關(guān)鍵又在于心理和諧。當(dāng)前，高速公路企業(yè)改革處于攻堅階段，發(fā)展處于關(guān)鍵時期，企業(yè)改革改制、結(jié)構(gòu)調(diào)整、人員分流、職工下崗等，事關(guān)每個職工的切身利益，勢必會影響企業(yè)職工，產(chǎn)生煩躁、焦慮、沖動、低沉甚至抵觸情緒。這些疑慮和消極情緒化解不開，必然會影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。我們要通過思想政治工作把思想和心理疏導(dǎo)的著力點放在干部職工關(guān)心的熱點問題上，善于從苗頭上發(fā)現(xiàn)潛在的思想問題，從漸變過程中預(yù)測到突發(fā)的可能性，切實幫助職工解除心靈深處的困惑和疑慮，以更加積極的姿態(tài)，更加健康的心理參與企業(yè)改革改制，自覺地投身到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各項工作中去。

第三，發(fā)揮思想政治工作化解矛盾、協(xié)調(diào)關(guān)系的作用。和諧企業(yè)應(yīng)是既富有活力，又保持穩(wěn)定的企業(yè)；是既包括各方面的不同利益，又能把各種復(fù)雜利益關(guān)系處理恰當(dāng)?shù)钠髽I(yè)。當(dāng)前，高速公路企業(yè)改革改制已成為社會又一熱點、難點，職工的思想觀念、心理矛盾作為社會現(xiàn)象是客觀存在的，在這種情況下，必然引起企業(yè)內(nèi)部利益格局的變化，各種矛盾呈現(xiàn)多樣性的特點，如果處理不及時就影響企業(yè)的穩(wěn)定。思想政治工作要結(jié)合實際，通過民主的、說服教育的、相互溝通的方式，幫助職工化解矛盾，協(xié)調(diào)各種關(guān)系，把問題和矛盾解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)，解決職工的后顧之憂。

第四，加強黨組織的建設(shè)，為構(gòu)建高速公路和諧企業(yè)提供組織保證。構(gòu)建和諧企業(yè)是高速公路企業(yè)黨組織面臨的一項緊迫而又艱巨的任務(wù)。要把黨組織建設(shè)成為構(gòu)建和諧企業(yè)的戰(zhàn)斗堡壘，使黨員成為構(gòu)建和諧企業(yè)的先鋒模范，必須大力加強黨的組織、思想和作風(fēng)建設(shè)。當(dāng)前，全黨正在開展以“紀(jì)念建黨90周年”為主題的各種學(xué)習(xí)教育活動，要以此為契機，提高黨員的思想認(rèn)識，調(diào)動廣大黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，激發(fā)廣大黨員的強烈的責(zé)任感和榮譽感，時時處處事事以自己的模范行動帶領(lǐng)和影響周圍的職工，積極投身高速公路企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營的實踐活動，充分體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性和時代精神，促進“人企共同發(fā)展”，為構(gòu)建高速公路和諧企業(yè)提供強有力的組織保證。

（作者單位：山東高速公路股份有限公司威海分公司）