抓班子帶隊伍 增活力創業績

加速發展，加快轉型，推動貴州經濟社會發展實現歷史性跨越的目標，與全國同步實現全面小康，關鍵是要營造良好的政治生態環境。財政作為黨委和政府重要綜合經濟部門，就要圍繞提升財政服務發展能力，抓班子、帶隊伍、增活力、創業績。

建設“團結、務實、勤奮、廉潔”班子，提高黨組的凝聚力、創造力和戰斗力。進一步強化理論武裝，不斷提高領導班子的理論素養。繼續完善重大事項集體決策規則和程序，建立健全體現以人為本、執政為民要求的決策機制，提升領導財政科學發展的能力和水平。堅持民主集中制和完善重大問題集體決策機制，增進班子成員間的交流、溝通和協作。嚴格執行黨風廉政建設責任制，帶頭嚴格遵守廉政準則，從嚴規范從政行為。著力營造財政機關團結是力量、務實出成績、勤奮顯作風、廉潔鑄品質的氛圍，形成不扯皮、不推諉、不折騰，分工合作，互助共贏的良好政治生態環境。

帶領全體財政干部忠實踐行宗旨，在服務發展的實踐中創先爭優。

牢記“為國理財，為民服務”的財政工作宗旨，狠抓管理基礎工作和干部基本素質；切實轉變工作作風，勇于擔待，辦實事，求實效；完善有利于科學發展的財政體制機制，支持工業強省、城鎮化帶動戰略和推進農業產業化發展，增強財政推動經濟社會跨越發展的能力；強化民生財政意識，抓好“十大民生工程”的落實工作，推動和諧貴州建設；圍繞提高財政支出績效，進一步加強財政管理監督，著力構建“透明、規范、協調、科學、高效、廉潔”的財政管理運行機制。

建設一支善于推動科學發展、促進社會和諧的高素質干部隊伍。堅持憑實績選干部，不斷完善競爭上崗制度，健全優秀人才脫穎而出的競爭機制，樹立正確的用人導向。完善管理與監督并重、激勵與約束同步的考核評價體系，全面、客觀、公正考核干部。始終堅持從嚴管理干部，認真貫徹四項監督制度，建立健全干部經常性管理機制。