趙傳偉的三件喜事

四川達縣渡市火車站鐵山南煤礦工會 唐旭東 王繼波

趙傳偉的三件喜事

四川達縣渡市火車站鐵山南煤礦工會 唐旭東 王繼波

1960年代中期出生的趙傳偉，沉穩、冷靜的臉上刻滿了生活的知足和幸福。已有30年礦齡的他，如今是川煤集團達竹鐵山南煤礦采煤一隊的一名機電副隊長，更是礦上熟練安全管理的行家里手。他的成長和煤礦的發展密不可分。

姊妹多，工人頭銜娶媳婦

趙傳偉一家有四姊妹，他排行老大。十六歲的他早早就懂得了父母的艱辛，主動放棄學業，參工到離家比較近的達竹礦務局鐵山南煤礦挖煤。

“記得，第一個月我拿了80元錢的工資，我把錢全部交給母親，她卻獎給我10元零花錢。我當時樂壞了。要知道10元錢在那時可不是小數目。”

慢慢地，日復一日，年復一年，工資由先前的80元，漲到了100多，而趙傳偉也到了結婚的年齡。

趙傳偉作為一名煤礦工人，他家也算是工人家庭了，加之該礦屬國有煤礦，在川東地區小有名氣，工資待遇在那個時候也算不錯，前來提親的人幾乎踢破門檻。他最終選中了一位鄉村教師的女兒。于是按照風俗，掐了日子，大擺筵席，敲鑼打鼓地娶妻回家了。

工資高，城里買房緊跟上

2004年，國家對資源枯竭礦山實施政策性關閉破產，于是破產重組為鐵山南礦業分公司，隨著達竹公司上劃四川煤炭產業集團，乘著企業發展的春風，礦區發生了翻天覆地的變化。

近幾年，煤炭行業擺脫低迷，步入緊俏，加之該礦采面條件比較好，效益逐年攀升。“這幾年，效益好，而且安全跟得上，一個月能拿到三千至五千元。前不久，我在城里買了一套三居室的房子，遇上休息，也可到城里去享受都市人的生活。”趙傳偉興奮地說，“像今天這樣的日子，以前我想都不敢想。”

好學習，成長路上添羽翼

2008年，礦上開始使用綜采和綜掘，需要大量的電鉗工。一是礦上從專業學校招收，二是把職工子女送到煤校去委培學習，三是從在職職工中選一批優秀者去學習。趙傳偉是屬于后者。

“不學不行啊，現在礦上的機械化程度越來越高，再不學就真的跟不上了。”電鉗工“素質金字塔”考評模式的傾力推出，更堅定了趙傳偉學習電鉗的興趣。他開始參加礦上開辦的夜校，還自費購買了相關書籍閱讀。“平時他在家看書，我和娃兒都避開，以免打擾他。”他妻子如實說道。

在川煤達竹鐵山南煤礦，學習已成為一種風氣，尤其是職工學校、“職工書屋”的建成，“職工課堂”的開設，更加促進了職工愛學習、好學習的習慣，推動了機械化、現代化礦井的建設。