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領導干部做好表率是一種責任

2011-08-15 00:51:27中共方山縣委常委紀委書記孫玉堂
支部建設 2011年10期
關鍵詞:群眾

■中共方山縣委常委、紀委書記 孫玉堂

領導干部做好表率是一種責任

■中共方山縣委常委、紀委書記 孫玉堂

作為黨和國家事業的領導者、組織者、推動者,領導干部對于一個地方、部門或單位的發展承擔著重大責任、發揮著重要作用。當各級領導干部以身作則,堅持和發揚黨的優良作風的時候,黨就能得到人民群眾的信賴和支持,黨的事業就蓬勃發展;反之,黨群關系和干群關系就會受到損害,黨的事業就難免遭受損失和挫折。因此,領導干部的表率作用是非常重要的,進一步可以說,領導干部做表率是一種責任!

政治上要做清醒堅定的表率。每個領導干部在任何時候都必須具有正確的政治方向和政治立場,堅持馬克思主義的政治觀點,遵守黨的政治紀律;同時,還必須具有高度的政治鑒別力和政治敏銳性,善于從政治上觀察、分析和處理問題。領導干部只有在政治上清醒堅定,才能在實際工作中做到識大體、顧大局、成大事,才能在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明,帶領全體黨員干部群眾堅持正確的政治方向,實現轉型跨越發展,實現再造一個新山西的美好藍圖!

心態上要做平和淡定的表率。良好的心態首先是一種修養。古人講修身齊家治國平天下,是有順序要求的,修身是基礎。良好的心態也是一種素質、一種能力,心態好才能踏實干好事、用心干成事;心態好還是健康的標準,整天左顧右盼、橫攀豎比是一種病態。知人者智,自知者明。保持良好的心態,就要正確認識自己。作為領導干部,要始終明白一個道理:自己之所以能成長進步,一方面是由于個人的能力素質高和勤奮努力,但另一方面也要靠組織的培養、同志們的支持。要看到還有許多的同志也很優秀、也很努力、也很有成績,但沒有機會走上領導崗位,我們能到這個崗位是幸運的,也應該是知足的。要把知足的心態轉化為感恩思進的狀態。有鑒于此,我們必須做到牢記宗旨,永葆共產黨人全心全意為人民服務的本色;端正心態,永葆上善若水的道德操守;愛崗敬業,永葆丹心澎湃的火樣激情;銳意創新,永葆扎根群眾的求實作風,為黨員干部群眾樹立起新時期領導干部的嶄新的形象。

工作上要做知責進取的表率。領導干部的職務是黨和人民給的一個工作崗位,在這個崗位上是可以大有作為的。因此,我們就要倍加珍惜、履職盡責,努力干好工作,向黨和人民交上一份合格的答卷。要始終保持“清醒的狀態”,時刻清楚自己是誰、應該干什么、怎么干,善于學習思考,勤于調查研究,尊重規律,探求規律,按規律辦事,不當糊涂官。作為負責一方、分管一類的責任人,要不斷研究新情況、解決新問題,以快樂的心情干好工作,以奮發的狀態抓好落實,以只爭朝夕的勁頭干成事、干好事、干凈干事。

形象上要做自律守規的表率。領導干部因為有“官位”而容易給人一種高高在上的感覺,倘若置身“高處”不接“地氣”、眼睛向上看而不向下看,對群眾的疾苦不能感同身受,對基層的情況就不可能真知深知,搞建設、作決策、定措施必然脫離實際。人在高處巴結的小人必然要多,領導干部此時更要把握好自己,以免失足釀成千古恨,所以首先要克私欲。人皆有私欲,只有“見欲而止為德”,如果放縱私欲,就會迷失方向,容易成為權錢色的俘虜,所以要節制欲望,消除不良欲望,不過分追求物質享受,不沉湎感官刺激。要慎交友,交友不慎釀成大禍的教訓太多,切不可誤認為無關緊要而小覷了,多與優秀同志交朋友、與廣大干部群眾交朋友,凈化社交圈、生活圈、娛樂圈,自覺踐行社會公德、家庭美德和職業道德。要雅興趣,把注意力放在學習和工作上,讓興趣陶冶情操、提升品位,讓愛好修煉作風、堅強黨性。同時為基層干群辦事要做到:辦不到的事不吹,辦得到的事不推,分內的事不用催,真正放下架子、忘掉身份,“泡”在基層群眾中間,設身處地為他們著想,集眾人之智、合眾人之力解決實際問題,做一名讓群眾滿意的人民公仆。

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