■李 巖
推進國有企業思想政治工作創新的思考
■李 巖
隨著“十二五”計劃的順利起步,國有企業的改革發展又邁入了新的階段,這給開展思想政治工作既帶來了新的機遇,同時也提出了新的挑戰。如何做好新形勢下的思想政治工作,是擺在國有企業政工干部面前的一個重要課題。
思想政治工作的對象是人,這就要求我們必須以科學發展觀為指導,始終堅持以人為本的基本理念,既要自覺地把人作為思想政治工作的中心,又要把人看作思想政治工作的目的;既要把人當做思想政治工作的出發點,又要把人作為思想政治工作的落腳點。
堅持以人為本,要求我們自覺地把握好幾條原則:一是要注重引導人們的思想。要結合國際國內的發展大勢,引導職工順應時代要求,積極向上,奮發有為。二是要尊重職工的主體地位,把職工看作是企業真正的主人,引導他們關心企業的改革發展,在企業發展的基礎上實現個人的發展進步。三是要注重調動職工的主動性與創造性。堅持以人為本,就是要把人看作能動的、有創造力的主體,充分調動職工參與企業改革發展,參與技術革新、管理革新的積極性,使職工在立足崗位做貢獻的過程中感受自身的價值,從而激發他們愛崗敬業、積極進取的工作熱情。
堅持與時俱進,就是要按照時代的新特點創新思想政治工作的方法。
具體而言,創新工作方法應注重以下幾個方面:一是要注重采用生動活潑、寓教于樂、職工喜聞樂見的工作方法。傳統的說教式、灌輸式方法已經不能適應現代社會的發展,必須注意把抽象的概念變成生動的事實,把正確的導向體現在豐富的活動中。二是要實施分類分層教育。企業內部不同工種、不同崗位、不同學歷、不同經歷的職工在思想活動表現上,均存在一定的差異性,呈現出不同的特點,思想政治工作者必須正視并尊重這種差異,根據不同對象的不同特點,有針對性地實施分層分類教育,這樣才能取得更好的效果。三是要注重把解決思想問題和解決實際問題有效地結合起來。我們必須深入了解職工的所思所想,努力回答職工關心的熱點難點問題,幫助解決職工工作、學習、生活中面臨的具體困難,通過解決實際問題化解職工的思想問題。四是要注重人文關懷和心理疏導。現代社會競爭日趨激烈,職工面臨著各種各樣的壓力,這種壓力如果得不到及時緩解,勢必會影響到職工的工作情緒和工作效率。因此,思想政治工作者要注重學習心理學方面的知識,加強對職工的心理健康教育,引導他們學會作心理調節,幫助他們及時化解心理壓力。要大力加強企業文化建設,努力營造生動活潑、健康向上的企業文化,營造良好的社會心理環境,使職工能夠在輕松愉悅的環境中快樂地工作。
提高思想政治工作的有效性,必須建立一套和諧有序、運轉高效的工作機制。新形勢下,企業的思想政治工作必須堅持共同負責和齊抓共管,形成由黨委統一領導、黨政領導共同負責、黨政工團齊抓共管的工作格局,形成以專職政工干部為骨干、以各級領導和管理人員為主體、黨團員和職工廣泛參與、專兼結合的管理體制和運行機制。同時要在行政、業務、技術干部中推行“一崗雙責”制,使各級行政領導和業務干部在履行分管工作職責的同時,積極主動地履行思想政治工作職責,把思想政治工作滲透到企業生產經營的各個環節,真正做到管人、管事、管思想的有機結合。
企業在進行機構改革或調整的過程中,必須重視建立和完善思想政治工作的領導和協調機制,崗位設置時,每個基層單位(車間、分廠、科室)都要設立黨務工作和政工工作崗位,確保思想政治工作有人抓、有人管,使思想政治工作更好地體現在貼近職工、貼近實際上。要建立思想政治工作培訓機制,全方位提高職工隊伍的思想素質和政治素質,為提升企業思想政治工作的整體水平奠定堅實基礎。
打鐵必須自身硬。創新思想政治工作,必須把提高思想政治工作者的自身能力和素質作為重中之重來抓。
提高思想政治工作者的能力和素質,應從以下幾個方面入手:一是提高理論修養。理論素養是思想政治工作者最基本的素質要求。一個合格的思想政治工作者,首先應當是一個理論功底扎實的理論工作者。企業應當加強對思想政治工作者的選拔和培養,為他們提供充足的培訓、學習機會,使思想政治工作者具備有效地開展工作的基本能力和素質。同時要鼓勵思想政治工作者緊密結合本職工作,加強對相關知識的學習和研究,不斷完善知識結構,努力提高自身素質。二是增強應變能力。進入新世紀后,青年職工的價值取向日趨多元化。在一些困難企業,由于職工的收入較低,職工的生活壓力日益增大、思想困惑日益增多。同時,伴隨著網絡等新技術的蓬勃發展,人們的生活方式、思維方式、行為方式也都在發生著深刻的變化。這些變化無疑給新形勢下的思想政治工作提出了嚴峻的挑戰。這就要求國有企業思想政治工作者必須自覺地提升應變能力,積極主動地適應這種變化,深入研究在這種變化趨勢下做好思想政治工作的新途徑、新方法,有針對性地創新思想政治工作的思路和手段。三是樹立正確導向。思想政治工作者必須具備堅定的政治方向、敏銳的政治頭腦、鮮明的政治立場,尤其在大是大非問題上,對于提倡什么、反對什么和允許什么、限制什么,思想政治工作者必須做到旗幟鮮明,毫不動搖。四是培養戰略思維。只有思想政治工作者的思維方式現代化,才能促成思想政治工作方式的現代化。這是企業思想政治工作改進與創新發展的大趨勢,也是當前我們積極探索企業思想政治工作規律的新要求、新任務和新目標。
(作者單位:山西太原河西國家糧食儲備庫)