構建廉政文化 涵養清風正氣
——忻州公路分局創新載體加強廉政文化建設

■王 偉 劉愛萍

構建廉政文化 涵養清風正氣
——忻州公路分局創新載體加強廉政文化建設

■王 偉 劉愛萍

近年來，忻州公路分局的廉政文化建設創新不斷、亮點紛呈，以新穎多樣的活動載體，構建了彰顯行業特色、體現地域特點的教育平臺、制度平臺、監督平臺和信息平臺，真正做到了讓廉政文化進機關、下基層、赴工地、入人心。

一、注重源頭預防，營造清廉氛圍，構建由倡廉到學廉的教育平臺

一是在工作中注重源頭預防，定期組織學習《黨紀處分條例》、《黨內監督條例》、《廉政準則》等黨紀條規，增強黨員領導干部的法紀意識。今年年初，分局紀委組織基層單位黨政負責人、機關副科以上黨員干部參加了忻州市紀委舉辦的“反腐倡廉，警鐘長鳴”大型主題巡展活動，進一步強化了分局廣大黨員干部學習《廉政準則》的自覺性和樹立廉政形象、倡導廉政新風、主動接受監督的意識。二是正面引導與反面警示相結合，開展了向新時期的共產黨員楷模、優秀紀檢干部代表——四川省巴中市南江縣委常委、紀委書記王瑛同志和安徽省小崗村黨總支書記沈浩同志、雷鋒傳人郭明文同志學習的活動，還組織觀看了全國各地交通廳長前腐后繼、紛紛落馬的案例教育片，以及忻州市民政局原局長陳華梁、國土資源局原局長郝興仁等小官大貪、小官大腐敗的案例，用發生在身邊的事開展廉政教育，營造清廉氛圍。三是舉辦反腐倡廉建設圖片展和廉政文化書畫展，把建國以來反腐倡廉的發展歷程和豐碩成果集中展示出來，堅定信念，鼓舞人心。

二、實行陽光操作，規范權力運行，構建由思廉到守廉的制度平臺

近年來，忻州公路分局在重點領域和關鍵環節的制度建設上狠下工夫，傾力打造廉潔工程，加強權力運行監督，實施陽光作業，以建立健全各項規章制度為基礎，以狠抓制度落實和執行力為抓手，不斷探索用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制和良好格局，努力構建起由思廉到守廉的制度平臺。

分局紀委制定出臺了《黨風廉政建設宣傳教育制度》等，認真執行“三談兩述”和“三重一大”議事制度，深入貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》。分局加強和完善了財務預算管理制度，嚴格實行“收支兩條線”規定；繼續深化了經濟責任審計工作，嚴格執行領導干部任期經濟責任審計制度，強化了審計監督。同時，加強工程建設領域的監督檢查，面向重點工程建設，每年組織兩次執法大檢查。

三、調動多方力量，協調全員參與，構建由查廉到促廉的監督平臺

忻州公路分局紀委高度重視反腐倡廉監督檢查的作用，努力構建由查廉到促廉的監督平臺。一是專門購置了“清廉銘”語音臺歷和廉政提醒座簽，做到廉政提醒到崗位，清廉語音至耳畔。二是全員凝心聚力，對分局近年來在反腐倡廉建設方面的創新思維、經驗做法、有效成果進行總結梳理，并以《交通廉政》專刊的形式在山西省監察學會交通分會作了交流。三是繼續引深廉政文化創建，深入開展了廉政文化作品和懲防體系論文征集活動。

四、抓住重要時段，暢通網絡渠道，構建由諾廉到創廉的信息平臺

一是在移動通信公司創設廉政短信平臺，在春節、元旦、中秋、國慶等重大節日向副科以上領導干部發送廉政短信，及時提醒，警鐘長鳴，共計發送短信5000余條。二是以政風行風建設公開承諾為主要形式，開展了黨員領導干部踐行廉政誓言活動。三是分局主要領導記錄《廉政日記》、《廉政筆記》，對履職過程中的重要事項進行記錄，對反腐倡廉的新思想、新做法及時歸納，對領導干部個人的重大事項加以登記。四是實行了重要崗位廉政承諾制，分局機關副科以上領導干部結合工作實際，人人作出廉政承諾，接受廣大職工群眾的監督。

廉政信息平臺的構建和運行，創新了分局廉政文化建設方式，實現了反腐倡廉建設與時俱進，推進了分局廉政文化建設的科技化、網絡化、信息化。