發揮黨建優勢引領企業發展

馮軍霞

隨著我國經濟體制改革的不斷深化，現代企業制度的建立，國有企業黨建工作如何增強針對性和實效性，更好地發揮企業黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，構筑和諧企業，促進生產發展，是當前企業改革和發展過程中遇到的重大課題。

發揮政治核心作用，為改革和發展提供政治保證。首先，必須明確和落實黨組織在公司法人治理結構中的法定地位。國有企業黨組織在企業發展中發揮領導核心和政治核心作用，一方面，圍繞企業生產經營開展工作，保證黨和國家的方針、政策在本企業的貫徹執行；另一方面，以過硬的政治領導力為統領，為企業改革穩定發展當好“火車頭”，成為建設社會主義現代化強國的戰斗堡壘。其次，要把堅持黨的領導、加強黨的建設這一國有企業的獨特優勢，轉化為企業的發展優勢。把黨的強大政治優勢、組織優勢、密切聯系群眾的優勢轉化為企業發展優勢，哪里任務險重哪里就有黨組織堅強有力的工作，哪里就有黨員當先鋒作表率。

發揮黨員先鋒模范作用，保障企業改革、發展。充分發揮國有企業黨員的先鋒模范作用，不斷提高黨的威望，永葆黨的青春活力。國有企業黨員要積極投身企業生產經營管理和改革，在加強學習、提高素質上發揮先鋒模范作用，在深化企業改革中發揮先鋒模范作用，在企業生產經營中發揮先鋒模范作用，在遵章守紀中發揮先鋒模范作用，在企業精神文明建設中發揮先鋒模范作用等。只有企業的每一名黨員都發揮好自身的先鋒模范作用，企業黨組織才能成為堅強的戰斗堡壘，黨員群體才能真正成為工人階級的先鋒隊。

突出黨建的價值創造，提升推動企業發展的能力。企業黨建工作的實踐證明，黨組織的獨特政治優勢，能夠轉化為企業的競爭優勢，實現價值創造。新常態下，企業黨建工作者要提高認識，明確定位，落實責任，樹立正確的黨建工作理念，著重強化“兩個角色、兩種責任、一個目標”意識，即黨建工作者也是企業管理者，這是兩個角色之下的兩種責任，是有機的統一，不能偏廢。目標只有一個，就是推動企業健康、科學發展。企業黨組織要從企業當前面臨的形勢與實際出發，把黨建工作實現價值創造的主要途徑放在領導班子建設、人才培養、團隊建設、文化引領、企業塑形、經營管理等方面，為企業發展創造價值。

突出黨建的服務功能，增強企業工作活力。企業黨組織要堅持把服務發展作為企業黨建工作的出發點和落腳點。企業黨組織要緊扣企業發展增活力，嚴格落實“三重一大”事項集體決策制度，把黨組織參與企業重大問題決策貫穿于企業發展全過程，充分發揮黨組織的集體智慧，確保重大決策的正確方向；要緊扣民主管理增活力，加強對職代會、工會的領導，促進職代會、工會參與民主管理、民主監督；要緊扣爭先創優增活力，圍繞經營管理、安全生產、文明建設、履行社會責任、自身建設等方面開展爭先創優活動，鼓勵黨員職工圍繞技術創新、節能減排、提質增效、結對幫扶等方面提出承諾，作貢獻；要緊扣服務職工增活力，以“服務成長、關愛解難、凝心聚力”為宗旨，在加強員工技能培訓、疏通員工合理訴求、關心員工疾苦、豐富員工業余生活、黨群互助公益等方面加大服務力度，拓寬工作思路，豐富活動載體，創新制度機制，進一步提升黨組織的活力和魅力。

總之，企業黨建工作是一項長期的系統工程，在企業改革不斷深化的形勢下，黨建工作要努力在“貼近”上想辦法，在“服務”上下功夫，在“滲透”上花力氣，切實把黨建工作與生產經營工作相結合，務求把黨建工作貫穿于生產經營活動的全過程，使企業黨建工作充滿生機和活力，以高質量黨建引領企業高質量發展。

（責任編輯：原 石）

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