創新做好軍休老干部的思想政治工作

⊙ 趙湘堯

創新做好軍休老干部的思想政治工作

⊙ 趙湘堯

濟南市自1982年以來，已接收地方政府安置的軍隊離退休干部2916名。多年來，全市各級民政部門按照市委、市政府的要求，認真貫徹落實黨中央、國務院、中央軍委和省委、省政府關于軍休干部的一系列政策規定，積極開展“貼心民政、溫馨軍休”活動，大力做好軍休干部的思想政治工作，保持了軍休所（處）離退休干部的思想穩定。先后有12個所（處）被民政部、總政治部、省民政廳評為“和諧軍休家園”和“星級軍休所（處）”，有45名離退休干部被省、市有關部門表彰。

一、正確分析當前軍休干部特點

一是政治使命意識強。廣大老干部在長期的革命生涯和特殊經歷中鍛煉了忠于黨、忠于人民的政治品質，有著強烈的政治使命意識。他們政治信念堅定，責任意識、大局意識強烈，學習熱情高漲。

二是民主參與意識強。老干部在離退休前，大都擔任過各級領導職務，技術干部也有相當一部分是中堅和骨干，不少老干部雖然離開了工作崗位，但對社會工作仍然保持了很高的政治熱情，民主參與和主人翁意識強。

三是情感互動意識強。部分老干部從領導崗位上退下來以后，適應角色轉變和周圍環境變化慢。尤其是隨著年齡增大，行動逐漸不便，交往范圍變小，家庭關系出現變故等原因，很多人感到孤獨和無奈，渴望別人理解和幫助，渴望與別人溝通交流，渴望豐富的精神撫慰，表現出很強的情感互動意識。

四是回報社會意識強。部分老干部離退休后，沒有在家坐享清福，頤養天年，而是表現出很強的回報社會意識，把離退休當作第二次創業的起點。在這方面專業技術干部表現得尤為明顯，如濟南軍區總院移交到市軍休天橋服務處的152名技術干部中有45%的同志在社會上奉獻自己的專業技術才能，還有的擔任學校、機關、社區的政治輔導員。他們運用長期革命和建設實踐中積累的豐富經驗和專業知識，積極發揮余熱，為社會做一些力所能及的貢獻。

五是關注健康意識強。隨著老干部進入高齡期、高發病期，生理、心理和家庭環境都發生了許多新的變化，一些人身體越來越差，健康問題成為困擾他們的頭等大事，生活自理能力逐年減弱，他們關注自身健康的意識非常強。

二、不斷創新做好老干部思想工作的新方法

做好“軍休干部的思想政治工作，既要緊貼他們的思想實際，又要增強時代感”，增強工作的實效性，還要不斷創新工作方法，努力適應新形勢，新特點的要求，及時準確把握軍休干部的思想脈搏，有針對性地開展工作。實踐中我們注重在情感、工作、生活、活動、形式等五個方面下功夫，不斷創新做好老干部的思想政治工作方法。

一是工作中以人為本，宜疏不宜堵。幾年來，我們在軍休系統中大力開展“貼心民政，溫馨軍休”以及“服務在你開口之前”，不斷提升服務工作水平。各級民政部門滿懷對軍休干部的深厚感情，把做好軍休工作擺到事關國防軍隊建設、社會穩定建設和和諧社會高度來認識，對軍休干部“高看一眼，厚愛一層”已成為良好的道德風尚和優良傳統。實際工作中，緊貼老干部的思想實際，通過情感交流，溝通思想，根據老干部的具體處境和不同性格愛好，曉之以理，動之以情，幫老干部理順情緒，解開疙瘩。去年以來，老干部對住房改革政策出現了不理解、不滿意的現象。我們認為住房制度改革是事關老干部切身利益的大事，他們戎馬一生，關心自己老了以后有一套住房，心情是可以理解的，不能馬虎，不能草率，不能簡單。對此，全市2次抽調專門人員到北京、青島學習，2次組織軍休所（處）長開會研究，組織5個工作小組深入到老干部家中，宣講政策，講解計算公式，讓老干部聽得明白，算得公開，消除了疑慮，真正做到了好事辦好，好事辦實。

二是生活中的自我教育，自我管理。軍休干部有較高的政治覺悟和思想道德素質，把黨支部看作是自己的一個感情依托。通過黨支部做老干部的思想工作，更容易被他們理解接受。我們在軍休所中成立了180多個老干部黨支部。針對軍休服務處管理的老干部點多、面廣、居住分散、不易集中的特點，我們采取把支部建在點上，人人都在支部管理中。如市中服務處593名老干部，分布在一百多個居住點上，他們就成立了15個黨支部，制定了10多個老干部支部聯絡員，保證了每名黨員、老干部不失控，不缺位。

三是活動中發揮優勢，體現價值。充分發揮老干部的政治優勢和經驗優勢，組織他們在黨的建設、民主法制、精神文明建設等方面發揮積極作用。自2005年以來，在全市軍休系統開展的“老少互動、雙向關愛”活動中，12個軍休所（處）都掛鉤、幫扶一個鄉鎮敬老院或老年公寓。如軍休五所8名老干部，連續5年資助濟南玉函小學8名農民工子女和為柳埠鎮小學累計捐款4萬余元，被市中區關工委評為“關心下一代先進個人”。

四是寓教寓樂，陶冶情操。積極創造條件，豐富充實他們的晚年生活。我們自去年以來已先后組織了二屆“紅五月，紅歌會”，每次都有六百多名軍休干部和家屬參加，在社會上引起了強烈反響。成立了由三十多名老藝術工作者、老文體愛好者參加的濟南市軍休藝術團，深入到軍休所老干部中，演唱革命歌曲，指導他們開展文體活動。另外，軍休所（處）每年都組織軍休干部外出參觀旅游，定期舉辦釣魚、門球、棋類比賽。今年不少軍休所(處)組織老干部到上海參觀世博會。通過這些活動的開展，使思想政治工作寓于理論學習、體育健身和文化娛樂等活動之中，使他們更加體會到黨和國家對他們的關心和厚愛，在活動中陶冶情操，增加身心健康。

五是形式中以情溝通，注重實效。

積極開展“六心”活動：耐心做好思想工作，讓軍休干部順心；熱心幫助解難題，讓軍休干部暖心；誠心抓好待遇落實，讓軍休干部放心；細心營造休養環境，讓軍休干部舒心；真心打造發展基礎，讓軍休干部安心；精心組織文體活動，讓軍休干部開心。幾年來，全市投入上億資金，為8個軍休所安裝集中供暖設施，為12個軍休所（處）購買和更換了小汽車和面包車。投資近1.2億元3萬平方米的軍休服務大樓，今年即將建成使用。環境和休養設施的改善，提高了工作人員全心全意為老干部服務的熱情，促進了工休關系的融洽和諧。

三、做好軍休干部思想政治工作的幾點建議

隨著軍休干部工作的不斷深入和軍休干部移交地方政府安置人數的不斷增多，加強老干部機構的設置，做好老干部的思想政治工作已是當務之急，刻不容緩。建議：

一是將老干部思想政治工作規范化。

首先，要抓好時事政策的學習教育，使他們認清形勢，辯明是非，統一思想，與時俱進，確保政治上的清醒堅定和思想上的穩定統一。其次，要抓好專題教育，組織他們學習黨和國家的政策規定，提出具體要求。再次，要定期進行檢查講評，并建立具有可操作性的檢查評比標準。

二是將老干部的思想政治工作基層化。基礎不牢，地動山搖。配齊配強老干部支部書記，是做好老干部思想政治工作的基礎和條件。每年省、市兩級都要對責任心強、工作突出的老干部支部書記進行表彰獎勵，有條件的可組織他們外出參觀學習，以提高他們做好老干部思想政治工作的自豪感和榮譽感。

三是將老干部思想政治工作常態化。

建議成立省、市軍休思想政治工作研究會，由部分政治立場堅定，熱心為老干部服務，有思想政治工作經驗的工作人員和老干部組成。定期分析老干部的思想狀況，研究做好老干部思想工作的措施，適時宣講上級關于老干部工作新的政策和規定，以進一步促進老干部的思想政治建設。

（作者單位：山東省濟南市民政局）