凝心聚力、推進(jìn)煤礦企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的對(duì)策分析

張靖宇

霍州煤電鄉(xiāng)寧昶元煤業(yè)有限公司，山西 鄉(xiāng)寧 042100

凝心聚力、推進(jìn)煤礦企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的對(duì)策分析

張靖宇

霍州煤電鄉(xiāng)寧昶元煤業(yè)有限公司，山西 鄉(xiāng)寧 042100

提高煤礦企業(yè)黨建工作的科學(xué)化水平，不僅是黨中央對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展所提出來(lái)的必然要求，也是思想精神引領(lǐng)的重要途徑。因此，要采取措施凝心聚力，與時(shí)俱進(jìn)更新和創(chuàng)新黨建工作人員觀念，創(chuàng)新工作機(jī)制、工作方法和優(yōu)化工作人員作風(fēng)，全面推進(jìn)煤礦企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展。

凝心聚力；煤礦企業(yè)；黨建工作

習(xí)近平總書(shū)記在一系列講話中多次提到“實(shí)干”、“空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦”、“要有釘釘子精神”等實(shí)踐觀點(diǎn)，在一定程度上對(duì)創(chuàng)新煤礦企業(yè)黨建工作具有極強(qiáng)的指導(dǎo)意義。因此，要深入研究和分析學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨建工作的一系列思想，著眼于煤礦企業(yè)基層工作，也是把握供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革下為煤礦企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展機(jī)遇的關(guān)鍵因素。如何凝心聚力、推進(jìn)煤礦企業(yè)黨建工作創(chuàng)新，本文將從以下幾點(diǎn)探討。

一、創(chuàng)新理念、深化認(rèn)識(shí)

(一)更新觀念

供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革下，煤礦企業(yè)黨建工作人員要把握好新的機(jī)遇、形勢(shì)和問(wèn)題，立足于社會(huì)前進(jìn)發(fā)展的要求與時(shí)俱進(jìn)更新黨建工作觀念，實(shí)現(xiàn)思想層面與以習(xí)近平總書(shū)記為代表的黨中央、與時(shí)代要求的一致，為提高黨建工作的科學(xué)化水平提供有效的依據(jù)。也要摸清楚時(shí)代發(fā)展的需要，結(jié)合煤礦企業(yè)的生產(chǎn)安全情況與黨建工作現(xiàn)狀，積極解放廣大職工的思想，凝心聚力來(lái)拓寬黨建工作的思路，從而將黨建工作擺在企業(yè)發(fā)展重要任務(wù)中來(lái)。黨建工作的開(kāi)展要堅(jiān)持以煤礦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作為基礎(chǔ)，準(zhǔn)確把握改革發(fā)展的要求，樹(shù)立共同的工作發(fā)展目標(biāo)，充分挖掘和發(fā)揮煤礦企業(yè)現(xiàn)有黨員干部的作用，解放思想的同時(shí)引導(dǎo)廣大職工為煤礦企業(yè)的全面發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

(二)深化認(rèn)識(shí)

要深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟以習(xí)近平總書(shū)記為代表的黨中央講話精神和指導(dǎo)思想，黨建工作過(guò)程中要堅(jiān)持貫徹以人為本的基本認(rèn)識(shí)，深化煤礦企業(yè)廣大職工群眾對(duì)黨建工作開(kāi)展的認(rèn)識(shí)，圍繞好煤礦企業(yè)文化建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目標(biāo)來(lái)深入開(kāi)展有針對(duì)性的黨建工作。可以積極開(kāi)展黨建知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)、部門與工作人員典型評(píng)比活動(dòng)、講座等來(lái)深化認(rèn)識(shí)，為煤礦企業(yè)黨建工作的開(kāi)展保駕護(hù)航，從而立足于煤礦企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，為煤礦企業(yè)實(shí)現(xiàn)改革發(fā)展與和諧穩(wěn)定目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。

二、創(chuàng)新機(jī)制、改變工作方式

(一)開(kāi)放工作方式

要建立健全黨建工作機(jī)制，完善組織機(jī)制、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和考核評(píng)價(jià)機(jī)制等來(lái)引導(dǎo)煤礦企業(yè)黨建工作者改變和開(kāi)放其工作方式。要加強(qiáng)煤礦企業(yè)各個(gè)部門、領(lǐng)導(dǎo)和工作人員之間的溝通，協(xié)調(diào)黨組織各個(gè)工作人員的作用，加強(qiáng)溝通、聯(lián)系和交流，定期組織活動(dòng)或者搭建網(wǎng)絡(luò)溝通平臺(tái)來(lái)傾聽(tīng)廣大職工的心聲，積極進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)，選擇和編輯一些具有代表性的、前進(jìn)性的文章或講話來(lái)開(kāi)闊工作者的視野。對(duì)于為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的、表現(xiàn)較好的、工作態(tài)度積極的工作先進(jìn)典型要進(jìn)行表彰，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)及時(shí)進(jìn)行宣傳，弘揚(yáng)煤礦企業(yè)良好的工作方式和工作作風(fēng)。

(二)采用多樣化的工作方式

在完善與創(chuàng)新煤礦企業(yè)黨建工作機(jī)制的同時(shí)，還需要把準(zhǔn)煤礦企業(yè)的命脈，以實(shí)際工作情況為基礎(chǔ)，以黨建工作現(xiàn)狀為思路，強(qiáng)化機(jī)黨委部門的指導(dǎo)作用，規(guī)范黨建工作的同時(shí)要采取多樣化的工作方式，堅(jiān)持“有章可循、有據(jù)可依”的條件下推進(jìn)黨建工作活動(dòng)的創(chuàng)新，把握好“一路一帶”的核心與工作情況，創(chuàng)新黨建工作責(zé)任體系，引領(lǐng)和發(fā)動(dòng)煤礦企業(yè)廣大黨員干部參與到黨建工作開(kāi)展中來(lái)，從而深入生產(chǎn)基層一線工作、與一線工人進(jìn)行溝通交流，摸清楚他們生產(chǎn)和生活狀態(tài)為他們提供更多有針對(duì)性的服務(wù)與指導(dǎo)。

三、創(chuàng)新工作方法、規(guī)范程序

(一)創(chuàng)新工作方法

要著力提升煤礦企業(yè)黨建工作的實(shí)效，就必須創(chuàng)新工作方法，摸清黨建工作重點(diǎn)，積極實(shí)施黨建工作的信息化管理，在大數(shù)據(jù)平臺(tái)下對(duì)黨建工作開(kāi)展與廣大職工的情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)，為規(guī)范黨建工作管理程序提供支持條件。要想方設(shè)法夯實(shí)黨建工作的基礎(chǔ)，協(xié)同黨員、團(tuán)員與普通群眾以及領(lǐng)導(dǎo)干部和普通職工的作用，促進(jìn)黨建工作與思想政治工作共同推進(jìn)，推進(jìn)煤礦企業(yè)思想政治工作層面步入一個(gè)新的臺(tái)階。黨建工作要把握好煤礦企業(yè)發(fā)展改革的不同時(shí)期、不同工作，對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)工作和需要解決的問(wèn)題進(jìn)行摸底，把握好不同工作的重心，堅(jiān)持以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展為目標(biāo)，積極實(shí)施目標(biāo)管理方法，或者突出工作過(guò)程控制，以突出黨建工作特色為方向，引領(lǐng)黨組織、黨員干部與普通群眾發(fā)揮作用。

(二)創(chuàng)新工作載體

新形勢(shì)下煤礦企業(yè)要推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)與黨建工作共同發(fā)揮作用，要把準(zhǔn)廣大職工的思想命脈，積極開(kāi)展特色黨建活動(dòng)，創(chuàng)新黨建工作活動(dòng)載體，著眼于和諧發(fā)展的目標(biāo)積極舉辦“爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先”活動(dòng)、先進(jìn)典型活動(dòng)、黨建工作主題活動(dòng)或者相關(guān)的知識(shí)講座，打造一批政治素質(zhì)好的工作者，一批工作業(yè)績(jī)好的工作者，一批團(tuán)結(jié)協(xié)作好的工作者與一批作風(fēng)形象好的工作者，全面調(diào)動(dòng)和激發(fā)黨員干部為黨建工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的積極性。

四、優(yōu)化工作作風(fēng)、樹(shù)立服務(wù)意識(shí)

(一)樹(shù)立服務(wù)意識(shí)

要著力培養(yǎng)煤礦企業(yè)黨建工作者與其他工作人員的服務(wù)意識(shí)，在公正的指導(dǎo)下樹(shù)立一心一意為黨、為煤礦企業(yè)謀發(fā)展的服務(wù)意識(shí)，要心系于廣大職工群眾，將煤礦企業(yè)全體職工的利益擺在黨建工作的首要位置，激發(fā)全體員工工作的熱情、積極性，謀劃全體員工的思想動(dòng)力和力量。在黨建工作過(guò)程中，要堅(jiān)持解決好群眾想之所想，充分遵從職工群眾的意愿，圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)讓企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展成果得以分享和惠及到煤礦企業(yè)全體員工群眾。

(二)優(yōu)化工作作風(fēng)

要加強(qiáng)煤礦企業(yè)黨員干部、黨建與思想政治工作者的培訓(xùn)教育，提高其綜合素質(zhì)與信息素養(yǎng)，積極改造他們的人生觀，使他們?cè)趯?shí)踐工作中價(jià)值觀得以重新塑造，從而著力提升他們的服務(wù)能力、同廣大群眾溝通交流的能力、分析并解決問(wèn)題的能力。要著力優(yōu)化他們的工作作風(fēng)，還需要進(jìn)一步提升他們的思想水平，實(shí)施競(jìng)爭(zhēng)淘汰賽來(lái)提升他們的業(yè)務(wù)水平，在黨風(fēng)廉政建設(shè)機(jī)制下樹(shù)立良好的工作作風(fēng)，全心全意為職工群眾的心聲與問(wèn)題解決服務(wù)。

[1]陳興發(fā).新時(shí)期煤礦黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展研究——以貴州水城礦業(yè)股份有限公司為例[J].東方企業(yè)文化，2015(16).

[2]李逵，張鵬飛，張淑娟.推行“四化”管理提升黨建工作的科學(xué)化水平[J].石油政工研究，2015(04).

[3]張慧萍，魏瑞軍.陽(yáng)煤集團(tuán)長(zhǎng)溝煤礦：在創(chuàng)新求變、務(wù)實(shí)高效中推進(jìn)企業(yè)黨建工作[J].先鋒隊(duì)，2013(02).

D267.1；F

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1006-0049-(2017)20-0163-01