河北大學(xué) 解媛石家莊職業(yè)技術(shù)學(xué)院 梁千
企業(yè)在實(shí)施物資采購(gòu)的過程中,必須嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)地選擇好供應(yīng)商,適合的供應(yīng)商不僅僅能夠滿足企業(yè)發(fā)展的需求,更能夠幫助企業(yè)降低生產(chǎn)的成本、加快生產(chǎn)的周期,從而幫助企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得可持續(xù)發(fā)展的條件。
企業(yè)物資采購(gòu)的內(nèi)因型風(fēng)險(xiǎn),主要包括了以下幾點(diǎn):第一,采購(gòu)預(yù)付風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)給供應(yīng)商預(yù)付購(gòu)置款后,一旦物資的質(zhì)量出現(xiàn)問題,就會(huì)反過來直接影響到企業(yè)運(yùn)作、發(fā)展,甚至帶來不必要的經(jīng)濟(jì)損失。第二,采購(gòu)存量風(fēng)險(xiǎn)。如果采購(gòu)價(jià)格比較低,往往不少企業(yè)就會(huì)盲目采購(gòu)大量的物資,這樣盡管在采購(gòu)價(jià)格上占了上風(fēng),但是存量也同樣會(huì)反過來威脅到企業(yè)的運(yùn)作和發(fā)展。第三,采購(gòu)驗(yàn)收風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)在進(jìn)行物資采購(gòu)的時(shí)候,往往只能夠先大致地檢查供應(yīng)商的物資,而如果需要大量引進(jìn),就必須簽訂合同,等待供應(yīng)商的物資輸送,在簽訂合同之后,如果物資出現(xiàn)任何的問題,比如說數(shù)量不對(duì)、質(zhì)量與最初檢測(cè)的不對(duì)等,都會(huì)直接威脅到企業(yè)的利益。第四,合同風(fēng)險(xiǎn)。合同是買賣雙方最重要的利益保證,但是企業(yè)在進(jìn)行物資采購(gòu)時(shí)所簽訂的合同也同樣會(huì)反過來威脅企業(yè)利益,比如說合同中存在隱形條款等。
企業(yè)物資采購(gòu)?fù)庖蛐惋L(fēng)險(xiǎn),主要包括了以下幾點(diǎn):第一,采購(gòu)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)在完成了物資采購(gòu)活動(dòng)之后,就會(huì)將所采購(gòu)的物資投入到生產(chǎn)、銷售當(dāng)中,如果這些物資存在著隱形的質(zhì)量問題,那么就會(huì)影響到企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量,不僅僅影響到了消費(fèi)者的利益,更會(huì)威脅到企業(yè)的聲譽(yù)、形象,最終影響到企業(yè)的正常運(yùn)作和發(fā)展。第二,采購(gòu)價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)。市場(chǎng)價(jià)格是動(dòng)態(tài)的,一些不法供應(yīng)商盲目抬高自身物資的價(jià)格,而后又以稍低的價(jià)格誘惑需要物資的企業(yè),使企業(yè)在價(jià)格變動(dòng)的過程中大量地采購(gòu)該物資,不僅僅影響到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益,更使得企業(yè)面臨著巨大的采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)。第三,采購(gòu)合同欺詐風(fēng)險(xiǎn)。合同是一把雙刃劍,既保障企業(yè)的利益,又會(huì)反過來侵犯企業(yè)的利益,具體的采購(gòu)合同欺詐風(fēng)險(xiǎn)包括:供應(yīng)商在接受合同當(dāng)事人所付的預(yù)付款之后逃之夭夭;簽訂空頭合同,也就是說供應(yīng)商其實(shí)只是一間空殼公司,只是將騙來的合同轉(zhuǎn)手倒賣并從中獲取利益;以虛假的合同主體身份與企業(yè)訂立合同;以偽造、假冒、作廢的票據(jù)或其他虛假的產(chǎn)權(quán)證明作為合同擔(dān)保等等。
從嚴(yán)格意義上講采購(gòu)方和供應(yīng)商之間是買賣關(guān)系,是平等的民事主體。但是,目前有些企業(yè)中的采購(gòu)部門對(duì)供應(yīng)商不能平等對(duì)待,在一定程度上導(dǎo)致供應(yīng)商的合法權(quán)益受到損害的情況時(shí)有發(fā)生,主要表現(xiàn)在:第一,采購(gòu)部門作為采購(gòu)方有時(shí)單方面變更采購(gòu)合同,對(duì)采購(gòu)方單方面變更或解除采購(gòu)合同給供應(yīng)商造成的損失,沒有予以必要的補(bǔ)償。采購(gòu)部門無法保護(hù)供應(yīng)商的合法權(quán)益,供應(yīng)商必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)貌坏綕M足,必然導(dǎo)致其參與物資采購(gòu)競(jìng)爭(zhēng)的積極性下降。采購(gòu)方和采購(gòu)管理機(jī)構(gòu)對(duì)供應(yīng)商的投訴,如果沒有適時(shí)處理,會(huì)影響物資采購(gòu)制度的改革與推行。第二,無故拖欠應(yīng)付貨款,使供應(yīng)商為追款大傷腦筋。第三,不同供應(yīng)商獲得采購(gòu)信息的機(jī)會(huì)不均等的現(xiàn)象比較突出,分割市場(chǎng)、歧視外地供應(yīng)商的現(xiàn)象或多或少有所發(fā)生。第四,供應(yīng)商投訴機(jī)制不健全。第五,發(fā)出招標(biāo)公告到開始投標(biāo)之間的時(shí)間太短,供應(yīng)商知情渠道不暢,致使一些供應(yīng)商來不及準(zhǔn)備而失去競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)。
企業(yè)的采購(gòu)工作畢竟是由采購(gòu)人員直接執(zhí)行的,而在這個(gè)過程中,各種各樣的人為因素,都會(huì)直接影響到企業(yè)的物資采購(gòu)工作,具體主要包括了以下幾點(diǎn):第一,供應(yīng)商的誘惑。供應(yīng)商為了能夠成功吸引企業(yè),往往會(huì)降低自身的價(jià)格,使企業(yè)的采購(gòu)人員受到誘惑,但是由于價(jià)格的降低,質(zhì)量也相應(yīng)的大打折扣,從而反過來影響到企業(yè)的運(yùn)作、發(fā)展。第二,采購(gòu)人員受賄。企業(yè)的物資采購(gòu)由采購(gòu)人員直接與供應(yīng)商交談,而供應(yīng)商為了能夠確保交易的發(fā)展,往往會(huì)私下給與采供人員好處,從而扭曲了企業(yè)的物資采購(gòu)活動(dòng),久而久之,甚至?xí)纬蓪?duì)供應(yīng)商選擇的不合理模式。第三,采購(gòu)人員工作能力低。企業(yè)的物資采購(gòu)活動(dòng)涉及到對(duì)物資質(zhì)量的鑒定、對(duì)合同的簽訂以及對(duì)物資的驗(yàn)收等等環(huán)節(jié),如果采購(gòu)人員的工作能力低,就會(huì)直接導(dǎo)致這些環(huán)節(jié)出現(xiàn)采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn),從而影響到企業(yè)的物資采購(gòu)順利開展。
行之有效的管理制度是進(jìn)行物資采購(gòu)工作的依據(jù)和前提條件。首先,企業(yè)必須建立健全各種物資采購(gòu)管理制度。如訂貨合同管理制度、采購(gòu)價(jià)格管理制度、付款管理制度等,嚴(yán)格明確責(zé)、權(quán)、利的關(guān)系,使得一切工作都有據(jù)可依,有章可循。其次,完善企業(yè)已建立的各種物資采購(gòu)管理制度。認(rèn)真檢查企業(yè)的各種物資采購(gòu)管理制度是否適用,制度的內(nèi)容是否過時(shí)等。同時(shí),還要建立行之有效的激勵(lì)機(jī)制,這是物資采購(gòu)工作所普遍缺乏的。切實(shí)可行的激勵(lì)機(jī)制,能夠調(diào)動(dòng)采購(gòu)人員的積極性和主動(dòng)性,提高工作效率,更好地做好物資采購(gòu)工作,采購(gòu)到物美價(jià)廉的物資,節(jié)約資金和降低成本,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
企業(yè)自身物資采購(gòu)方式的選擇,不僅僅關(guān)系到企業(yè)物資采購(gòu)的科學(xué)性、合理性,更會(huì)直接影響到企業(yè)的發(fā)展。一般來說,企業(yè)物資采購(gòu)的方式主要有以下四種:第一,小額采購(gòu)。小額采購(gòu)指的是企業(yè)所實(shí)施的物資采購(gòu)額度比較小,一般來說采購(gòu)的金額低于10萬(wàn)元。第二,電子采購(gòu)。也就是通過計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)來完成的物資采購(gòu),這種采購(gòu)方式的規(guī)模也比較小,通常是企業(yè)在網(wǎng)上發(fā)布相關(guān)的訊息,并且清楚地表明自身所需要物資的型號(hào)、名稱、數(shù)量以及質(zhì)量,從而等待物資供應(yīng)商的接洽,最終通過計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的溝通、交流確定采購(gòu)活動(dòng)。第三,招標(biāo)采購(gòu)。招標(biāo)采購(gòu)方式適用于企業(yè)的大額采購(gòu),而企業(yè)通過對(duì)物資采購(gòu)實(shí)施招標(biāo)來確保自身采購(gòu)工作的科學(xué)性、合理性,從而最大限度地保障自身的利益。
物資采購(gòu)進(jìn)貨渠道就是選擇供應(yīng)商,進(jìn)貨渠道的選擇非常重要,市場(chǎng)龐大而復(fù)雜,必須規(guī)范進(jìn)貨渠道,這對(duì)保證物資采購(gòu)的質(zhì)量和售后服務(wù)等都很重要。采購(gòu)人員在選擇進(jìn)貨渠道時(shí),應(yīng)該按照由高向低的原則選擇供應(yīng)商。首先,應(yīng)該選擇有戰(zhàn)略聯(lián)盟或合作伙伴關(guān)系的供應(yīng)商。要精選少數(shù)供應(yīng)商,建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。其次,選擇企業(yè)供貨網(wǎng)絡(luò)內(nèi)的成員作為供應(yīng)商。每個(gè)企業(yè)都有自己的供應(yīng)網(wǎng)絡(luò),供貨網(wǎng)絡(luò)內(nèi)的供應(yīng)商是企業(yè)物資采購(gòu)的主要對(duì)象,它們有很好的信譽(yù),供貨和售后服務(wù)都比較好。再次,選擇網(wǎng)絡(luò)成員以外的臨時(shí)渠道。臨時(shí)渠道是對(duì)網(wǎng)絡(luò)成員的補(bǔ)充,只有在網(wǎng)絡(luò)成員不能滿足需要時(shí)才選擇它,如單一貨源的物資采購(gòu),涉及專利產(chǎn)品、專有技術(shù)或獨(dú)家產(chǎn)品的采購(gòu)等。
采購(gòu)人員是企業(yè)實(shí)施物資采購(gòu)工作的直接執(zhí)行者,而工作開展的質(zhì)量、效率又直接的與采購(gòu)人員的素質(zhì)、能力有關(guān),提高采購(gòu)工作人員的素質(zhì)勢(shì)在必行。第一,加強(qiáng)采購(gòu)人員的責(zé)任意識(shí)。企業(yè)在實(shí)施采購(gòu)活動(dòng)中,需要強(qiáng)化采購(gòu)人員的責(zé)任感,進(jìn)而使其在實(shí)施具體工作的過程中,以企業(yè)的利益為基礎(chǔ)、以企業(yè)的利益為原則。第二,加強(qiáng)采購(gòu)人員的能力培訓(xùn)。企業(yè)只有不斷對(duì)采購(gòu)人員就業(yè)培訓(xùn),才能夠確保采購(gòu)人員的能力滿足企業(yè)物資采購(gòu)活動(dòng)的實(shí)際需求,才能夠促進(jìn)物資采購(gòu)工作的順利開展。第三,對(duì)采購(gòu)人員實(shí)施相關(guān)的激勵(lì)機(jī)制。企業(yè)必須對(duì)采購(gòu)人員實(shí)施激勵(lì)機(jī)制,這樣既能夠調(diào)動(dòng)采購(gòu)人員的工作積極性和主動(dòng)性,又能夠給予采購(gòu)人員以動(dòng)力,使其能夠更加積極地狀態(tài)投入到企業(yè)物資采購(gòu)工作當(dāng)中,以自身的努力去促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
企業(yè)的物資采購(gòu)活動(dòng)關(guān)系到企業(yè)的生產(chǎn)、營(yíng)銷,產(chǎn)品質(zhì)量乃至企業(yè)的生死存亡,值得引起高度重視與關(guān)注。為了能夠最大限度地保障企業(yè)自身的利益,確保企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中勝出,必須從源頭上加強(qiáng)企業(yè)的物資采購(gòu)工作,而只有科學(xué)合理地選擇好供應(yīng)商,才能夠真正地促進(jìn)企業(yè)物資采購(gòu)工作的順利開展,才能夠降低企業(yè)的生產(chǎn)成本、加快企業(yè)的生產(chǎn)周期,使企業(yè)獲得可持續(xù)性發(fā)展。
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