黃小媛
(泰州市注冊會計師協會,江蘇泰州 225300)
深入開展“創先爭優”活動,推進會計師事務所又好又快發展
黃小媛
(泰州市注冊會計師協會,江蘇泰州 225300)
2010年7月1日,中共江蘇省注冊會計師協會委員會下發了《關于在江蘇省注冊會計師行業基層黨組織和黨員中深入開展”創先爭優”活動的實施意見》。為此,泰州市注協黨委在全市會計師事務所系統深入開展“創先爭優”活動,切實將省注冊會計師協會有關文件的精神落到實處,力爭為“推進富民強市、建設美好泰州”作出更大的貢獻。文章旨在通過對活動實踐的回顧與思考,介紹泰州市會計師事務所系統開展“創先爭優”活動的基本做法及經驗體會。
會計師事務所;“創先爭優”;經驗體會
深入開展“創先爭優”活動,是新時期進一步加強黨建工作的重要舉措。認真貫徹執行《關于在江蘇省注冊會計師行業基層黨組織和黨員中深入開展”創先爭優”活動的實施意見》精神,深入開展“創先爭優”活動,對于加強會計師事務所系統的黨組織建設,發揮黨員的先鋒模范作用,促進會計師事務所可持續健康穩定地發展,促進社會的和諧進步,有著十分重要的作用。
開展創先爭優活動是推動科學發展、促進社會和諧的需要,是加強基層組織建設的需要,也是進一步調動和激發廣大黨員積極性創造性的需要[1]。因此,在會計師事務所系統開展“創先爭優”活動,首要任務就是要組織廣大黨員職工系統學習黨中央、財政部黨組和注冊會計師行業黨委關于開展“創先爭優”活動的有關精神,在黨員中認真組織傳達學習、堅決貫徹落實中央領導批示精神,幫助廣大黨員職工進一步統一思想,提高認識,增強參與創新爭優活動的責任感。
會計師事務所具有數量多、規模小、人員少、黨建工作開展難的特點。對此,必須建立“上下聯動、部門聯手、區域覆蓋、孵化擴展”的齊抓共管機制[2],有效推動“創先爭優”活動的組織實施。要抓緊成立“創先爭優”活動領導小組,在“創先爭優”活動的組織部署、活動開展、機制運行、作用發揮等方面,進一步健全組織、明確責任、落實分工,加強督查、完善考評考核辦法。
制定“創先爭優”活動實施方案,確立創建全行業“先進基層黨組織”的爭創目標,明確“執業講誠信、黨員樹形象”的爭創主題,按照“目標看得見、工作能落實、黨員好參加”的要求,不斷創新活動主題、載體和活動方式,充分調動事務所廣大黨員和員工的積極性、主動性和創造性,深入推進“創先爭優”活動,確保取得實效。
泰州市注協黨委于2009年12月17日成立,下屬7個支部,其中5個聯合支部,2個獨立支部,45名黨員,覆蓋20家事務所。為進一步強化開展“創先爭優”活動的組織保障,當前,必須著重抓好以下幾項工作:一是切實做好黨員組織關系結轉工作,使黨員組織關系全部應轉盡轉;二是選舉組織委員、宣傳委員、紀檢委員,劃分三個黨小組并明確黨小組長;三是建好黨員活動室。包括活動專欄、黨旗、圖書資料、電教設備等。
“創先爭優”是黨的建設的一項長期性工作,應以制度形式把經過實踐檢驗的成功經驗和做法固定下來,形成長效機制,使“創先爭優”成為保持黨的先進性、推動企業科學發展的不竭動力。要圍繞建立完善“融入中心、典型帶動、全員參與”的三大長效機制,制訂中共泰州市注冊會計師協會委員會第一支部委員會黨建工作制度,具體包括黨支部工作制度、黨員發展制度、入黨積極分子培養、考察制度、黨員學習、教育制度、黨員定期報告制度、黨費收繳制度、定期聽取黨員職工意見制度等。同時,按照中共泰州市注協黨委第一支部“創先爭優”活動實施方案,制訂《黨支部“創先爭優”活動組織辦法》,要求黨員每季度匯報一次活動開展情況,提交《“創先爭優”活動推進報告》,活動領導小組就貫徹落實情況進行巡查,針對存在問題進行指導和整改,確保“創先爭優”活動行動有方向、推進有方法、落實有措施、長效有制度。
著眼于會計師事務所的發展需求、黨員需要和職工期待,努力創新“創先爭優”活動內容與載體。設計主題突出、形式新穎、黨員職工易于參與的活動載體,開展以“一次合理化建議征集、一次崗位實踐創新、一次主題征文、一次演講比賽、一次先進典型選樹”等為主要內容的創爭活動,形成黨員職工廣泛參與、全面“創先爭優”的生動局面。泰州市中信會計師事務所支部為增強黨員的愛國熱情和凝聚力,組織全體黨員觀看《唐山大地震》、游覽上海“世博園”。江蘇經緯會計師事務所在全所大力發揚“誠信、專業、盡責、超越”企業精神,開展以“同呼吸共命運 心連心”為主題的企業文化教育,并把黨建工作、工會團員活動和開展企業文化系列培訓有機結合,安排員工體檢、外出旅游、子女學費補助、意外保險購置、統一服裝、三大節日等各類福利十多項,對員工給予福利性融資,解決員工購房及購車的資金困難,舉辦家屬聯誼、國慶棋牌比賽等形式多樣的活動。這些活動豐富了“創先爭優”活動的內容與形式,取得了明顯的成效。
企業黨建工作中,活動開展的重要原則之一,就是將企業改革和生產經營作為支部工作的基本出發點和落腳點,不能離開經濟工作中心,自我封閉、自我循環。要從過去體內“小循環”逐步轉向體外“大循環”,把參與、支持、保證企業生產經營運轉作為“大循環”的核心,以促進企業改革和發展取得的成果作為最終檢驗黨支部工作成效和黨組織戰斗力的主要標準[3]。因此,會計師事務所系統“創先爭優”活動的開展,必須發揮黨支部作用,堅持與促進業務發展緊密聯系起來,圍繞中心,服務大局,結合業務抓活動,通過活動促發展,特別是在促進新業務拓展方面要求得成效。江蘇經緯會計師事務所支部圍繞業務拓展,制定詳細規劃,通過深入開展“創先爭優”活動,黨組織的先鋒模范作用得到進一步發揮。一是在不斷提高執業信譽的基礎上,進一步增加破產管理人業務市場份額,不僅成功完成泰州市申工重機鋼管有限公司管理人業務,而且承接了泰州市揚子江置業有限公司強制清算和泰州裕泰紡織有限公司重整業務,取得了良好的社會和經濟效益。二是適應我市加快中心城市建設步伐和企業擴大再生產需要,積極拓展工程投資、造價咨詢業務和工程項目基建財務審計業務。三是培訓業務有所突破,2010年園滿完成泰州市財政局委托的會計人員從業資格無紙化網上考試任務等。
企業發展靠的是企業核心競爭力,企業核心競爭力來源于企業文化。“創先爭優”活動同會計師事務所企業文化建設的目標是一致的,將會極大地提升企業文化建設水平。企業中的黨組織和黨員,也應是先進企業文化的推動者、代表者和領跑者[2]。江蘇經緯會計師事務所主任會計師、支部書記陳武明充分發揮黨員先鋒模范作用,以《公司法》為準繩,對建所以來實施的綜合類、人事類、財務類、業務類等40多項制度進行完善、補充、修訂,整理成《員工手冊》發送到每位員工,增加內部治理透明度,并從合作精神、全局視野、責任意識、包容胸懷、平等心態等方面著力培養合伙人意識,努力打造一批甘愿吃苦、樂于奉獻、勇于創新的人才團隊,打造企業經營的中流砥柱和各項工作中的靈魂,打造支撐事務所創新發展的核心競爭力。在全市會計師事務所系統開展“創先爭優”活動,只有堅持從建設企業文化入手,把“創先爭優”活動同建設企業文化結合起來,以“創先爭優”活動帶動企業文化建設,通過“創先爭優”活動把廣大職工群眾,特別是職工群眾中的黨員和先進人物,緊緊地團結在黨和工會組織的周圍,才能充分發揮企業黨組織的戰斗堡壘和先鋒模范作用,切實維護職工權益,促進企業又好又快發展。
人力資源是第一資源,企業中的共產黨員是企業生產經營發展的骨干和中堅力量[3]。開展“創先爭優”活動,要堅持與加強企業黨員培養和發展相結合,與職工崗位鍛煉相結合,與企業人才隊伍建設相結合。通過開展“創先爭優”活動,促進黨員提升素質,同時使各類優秀人才凝聚在黨的周圍,為企業科學發展提供人才支撐。泰州中信會計師事務所,在全所深入開展“在自己的崗位上創業”系列化培訓活動,動員廣大黨員立足本職參與活動,做好工作推動活動,倡導黨員比覺悟、比干勁、比奉獻,切實在全所范圍內形成立足本職作奉獻,立足本職促發展的濃厚氛圍。江蘇經緯會計師事務所按照“把黨員培養成骨干,把骨干發展成黨員”的“雙向培養”計劃,積極培養活動中表現出色的業務骨干,優先發展成黨員,創造條件提高黨員的業務素質和管理水平,為事務所科學發展提供人才支撐,為“創先爭優”活動深入、廣泛開展提供組織保證。2010年,新發展的多名黨員中有的還是注冊會計師和事務所的高級管理人員。
[1]本書編寫組.“創先爭優”活動實用手冊[M].北京:中國長安出版社,2010.
[2]中共中央組織部組織局.讓黨的旗幟在非公有制經濟領域高高飄揚[M].北京:黨建讀物出版社,2003.
[3]李聚山.非公有制經濟組織黨建工作手冊[M].太原:山西人民出版社,2003.
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HUANG Xiao-yuan
(TaizhouAssociationofCertifiedAccountants,TaizhouJiangsu225300,China)
Jiangsu province the CPA distribute"suggestionson carrying outactivity of exceling in performances in goverootParty brandsand among Partymembersof Jiangsu province CPA business.So,Party committee of CPA business promotesmassactivities of exceling in performances,grasps the essence of a document,contributes to rich citizen and prosperous city and promote to the developmentof Taizhou.The passage aims at introducing the basic practice and experience according to retrospection and reflection
accounting firm;excel in their performances;experience
中國分類號:D26
B
1671-0142(2011)03-0044-02
黃小媛(1964-),女,江蘇泰興人,政工師.
(責任編輯 劉 紅)