中小企業協同創新機制研究

□文/楊秋明

在經濟環境劇烈變化的今天，企業的競爭正日益演變為創新能力的競爭，創新的重要性愈加突顯，而中小企業面臨的最重要的問題就是如何實現自我突破和創新，以提升企業的創新能力。從我國中小企業的總體結構來看，傳統產業以及低技術含量的企業仍占據著主導地位，企業創新往往是通過積極采用高新技術和先進適用技術來改造傳統產業，進而通過技術創新來提升企業競爭力，推動企業發展。然而，隨著知識經濟時代的來臨，產品和技術的生命周期日益縮短，企業單純地依靠自身能力來提升競爭力也越來越困難，過去那種通過引進技術進行模仿創新的方式也越來越不能適應激烈的競爭環境。因而，我國中小企業要想生存并發展壯大就需要依靠不同要素和不同主體的相互作用以及協同發展，進行全面協同創新。

一、中小企業創新方面存在的問題

我國絕大多數的中小企業是依靠市場短缺發展起來的，因此缺乏競爭力，很難在市場上立足。在經濟環境發生巨大變化的今天，企業要想生存和發展就必須進行創新。然而，目前我國大多數中小企業在創新方面還存在著諸多問題。

1、創新要素比較單一。企業想不想創新，愿不愿意進行創新，既與企業的自身能力有關，也與企業的創新意識和創新理念有關。我國大多數中小企業已經逐步意識到創新的重要性，但大部分集中在進行技術創新、產品創新、市場創新或制度創新等單一的創新要素上，創新的成功率不高。

2、外部信息資源缺乏。外部信息資源是企業認識技術和市場機會的重要基礎，然而由于大多數中小企業存在自身活動范圍比較局限，人員素質低，管理水平不高以及市場開發和調研力量不足等原因，這都導致了企業收集外部信息的速度和準確性比較差，缺乏對信息資源的挑選和識別；加之，企業往往只依靠自身能力來獲取信息，沒有和高校、科研機構建立起有效的信息渠道，導致企業在進行創新決策時不能準確地把握相關領域的發展動態，造成創新績效不高。

3、政府政策扶持少。隨著中小企業在國民經濟中的地位日益加強，國家對中小企業的發展給予了一定的重視，中小企業的地位也有所提高。但與大型企業相比，中小企業在融資、技術引進、信息提供和社會服務等方面都處在不公平的地位上，缺乏相關的創新政策扶持，這必然影響中小企業進行創新的培養。

二、中小企業協同創新機制的構建

通過企業的創新實踐以及學術界對企業創新研究的不斷深入，企業的創新不應再單純的依靠技術（包括產品或工藝）等單一要素的創新，而是需要通過不同要素之間、不同主體之間的全面協同，以國家協同創新系統為平臺來實現企業創新，提升企業整體的創新能力。具體包括:

1、企業內部協同創新。企業的內部協同創新主要體現在不同的創新要素之間以及不同的業務流程之間，通過不同的創新要素和業務流程的相互作用來實現內部協同。

首先，中小企業的創新不能再將焦點聚集在技術或市場等單一的要素上，應該認識到企業進行創新的目的是要構筑企業的競爭力，更好地促使企業成長，而不是創新本身。企業要想持續發展僅僅依靠技術等單一要素的創新是不夠的，需要在技術、戰略、文化、組織、市場、制度等各個單一的創新要素上進行全面協同創新，進而使企業實現各要素單獨無法實現的協同效應，提升企業的創新績效。各創新要素的協同體現在技術和市場兩大核心要素以及戰略、文化、組織、制度等支撐要素的有機匹配，通過相互作用產生協同的效果，進而實現企業創新的目的。具體而言，中小企業的創新要素協同應該在戰略創新的框架內，將技術創新、市場創新、制度創新、文化創新和組織創新融合起來。在各要素協同過程中，技術和市場兩個要素的變化比較明顯，其他要素則相對穩定，因此中小企業進行要素協同創新可以在技術創新和市場創新的引導下，將其他要素的創新作為支撐，通過戰略創新的協調，實現企業內部各要素的協同創新。

其次，我國的中小企業大部分都不同程度的存在效率不高的業務流程，導致企業價值增值不高，因此中小企業應在業務流程上進行協同創新，進行價值鏈改造。具體而言，中小企業的流程協同應該以企業長期發展目標與戰略需要為出發點，以價值增值流程的改進為中心，提倡組織結構改進、員工授權、顧客導向及商務支持，建立合理的企業業務流程，創造企業價值，最終達到企業動態適應激烈競爭和環境變化的目的。

2、企業外部協同創新。我國大部分中小企業在創新的過程中往往忽略了企業與企業之間以及與其他機構之間的合作，導致企業創新的成功率比較低。因此，中小企業要想提升企業創新績效，構筑競爭力，就需要從外部實現協同創新。主要體現在:

從橫向上看，中小企業在創新的過程中可以通過與高校、科研機構進行技術創新的合作，形成產學研聯盟。由于高校和科研機構擁有人才、技術、信息等優勢，而企業的市場開發能力比較強，兩者結合就可以形成優勢互補。具體而言，高校和科研機構以及企業兩者以技術合約為基礎，依照各自的優勢，分擔技術創新不同階段的資源，進而聯合實現技術創新。

從縱向上看，中小企業進行創新不能僅僅局限在企業自身，還需要和供應鏈上的其他合作企業共同實現協同創新。中小企業可以通過和供應鏈上的其他企業，包括供應商、制造商、銷售商和客戶一起開展創新活動，在產品設計、產品制造、產品運輸和產品銷售整個產品生命周期上實現協同創新，這樣有利于整合各個企業創新資源，提高供應鏈整體績效。

3、建立國家協同創新系統。在經濟全球化的趨勢下，中小企業進行創新活動越來越依賴于國家對企業創新的扶持和政策，為了保證企業的創新績效，可以構建國家協同創新系統。這一系統包括企業、高校和科研機構、金融部門、中介服務機構以及政府。在國家協同創新系統中以企業為核心，高校和科研機構為企業提供人才、技術和相關信息；金融部門為企業提供融資渠道；中介服務機構為企業提供信息咨詢等相關智力服務；政府在研發投入、科技人員鼓勵、知識產權保護、行業管制等方面提供政策扶持，引導、激勵和保護企業的創新活動與行為。五大主體之間相互配合，根據需求信息進行不同類型的分工協作和創新供給，形成中小企業的協同創新網絡平臺，在體系中產生協同創新。

三、結論

在市場經濟活動中，互補性是普遍存在的。企業的創新系統中不同要素之間、不同流程之間以及不同主體之間的創新不是孤立存在的企業活動，而是相互依存、協同發展的關系。它們之間的相互作用并協同演化的過程正是互補性的表現，而這些相互作用總是影響著企業的成長，是一種動態演化的過程。因而，協同創新應該成為中小企業創新的主要方式，但并不是要求中小企業放棄自主創新，協同創新和自主創新兩者之間不是相互矛盾的。中小企業的自主創新首先要做到在國際協同創新系統的平臺下，企業內外部的全面協同，進而實現企業協同創新機制下的自主創新，提高企業整體的創新能力。

總之，企業創新能力的提升是一個系統工程，需要不同主體的積極參與，政府的大力扶持以及不斷改進。未來，企業創新能力的培養將推動我國中小企業的持續發展與成長。

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