大力推進畜牧行業技能人才隊伍建設

文│杜鳳杰（全國畜牧總站）

今年是畜牧飼料行業職業技能開發15周年。15年來，在各級行政主管部門的領導和指導下，各鑒定機構緊緊圍繞提高勞動者素質、促進畜牧業發展這條主線，大力推進以職業技能培訓和鑒定為主要內容的職業技能開發工作，不斷強化畜牧業技能人才隊伍建設。截至2010年年底，通過職業技能鑒定獲得國家職業資格證書的達47萬人，在培養新型農民、增強勞動者就業能力和增強農牧民收入、促進畜牧業生產持續較快發展等方面都發揮了積極作用，產生了良好的社會效果。

當前農業和農村經濟形勢正發生著深刻的變化。黨的十七屆五中全會提出，“十二五”時期是全面建設小康社會的關鍵時期，是深化改革開放、加快轉變經濟發展方式的攻堅時期。今后一個時期，加快發展現代畜牧業、建設社會主義新農村，關鍵在科技、根本在人才，不僅需要優秀的專業技術人才和經營管理人才，同樣也需要大批農業技能人才和熟練勞動者。這就要求我們在工作中一定要充分認識農業技能人才建設面臨的新形勢，深刻領會加強人才隊伍建設的重要意義，大力推進技能人才隊伍建設，為建設現代畜牧業提供強有力的人才支撐。

一、認清形勢，強化技能人才培養

人才資源是第一資源，農業農村人才是強農的根本。針對當前畜牧業技能人才總量不足、素質總體不高，分布不均衡、結構不合理等問題，要求我們通過扎實開展職業技能培訓和鑒定，加快培養適應產業發展需求的高素質勞動者和技能型人才，突出培養掌握專門知識和技術、具備一定操作技能的服務型人才，為建設現代畜牧業奠定堅實的人才基礎。

二、推進培訓鑒定與行業產業發展結合

要把服務農業農村經濟發展作為技能人才工作的根本出發點和落腳點，圍繞現代畜牧業發展目標確定技能人才隊伍建設的任務，按照“圍繞中心、服務大局”的要求，通過技能人才隊伍建設為畜牧業重大政策、重點工程、重要項目的實施提供強有力的人才支撐。

三、創新培訓鑒定模式

要積極探索符合本地區實際的培養和鑒定模式。利用“政企聯動”、“校企聯動”等培訓方式，以及“技能比武”、“高師帶徒”等鑒定方式，豐富培訓鑒定形式，提高培訓鑒定工作的適宜性和生命力。

四、強化質量意識，不斷加強質量管理

按照“質量第一、社會效益第一”的原則，把質量作為鑒定工作的生命線，要完善各項規章建設，實行質量督導制度，不斷提升鑒定工作成效。