晉中水文大跨越

□晉中市水文水資源勘測分局

近3年來，晉中水文分局真抓實干、團結奮進，始唱響了水文轉型跨越發展的主旋律。

1 想實招，形成齊抓共管的硬拳頭

2009年5月，晉中水文分局新一屆領導班子組建成立。新班子以科學發展觀為指導，把省水文局“兩個環境”、“三個發展”作為晉中水文分局改革創新的指導方針，著力破解制度瓶頸，找準管理薄弱環節，抓好制度建立健全，嚴格加強落實監管，在工作實踐中進行有效落實。同時，堅持民主集中制原則，廣泛聽取職工的意見和建議，有力地促進了班子民主決策、民主管理、民主監督，增加了班子的創造力、凝聚力和戰斗力，有效調動了全體職工的工作積極性和主動性。

2 加強黨建，為水文轉型跨越發展提供保證

晉中水文分局新領導班子成立伊始，首先把“創新黨建工作模式”作為工作重點。根據水文站點多、面廣、線長的特點，將機關、測站黨員進行了分組，擬定學習計劃，采用堡壘先遣式、先鋒活力式、交叉評議式等多種形式定期進行學習探討。黨支部積極參加市、區組織的各項公益活動，踴躍向災區捐款捐物上萬余元，受到了晉中市直工委和紅十字會的表彰，2010—2011年被市直工委授予四星級先進基層黨組織稱號，3名黨員被授予水利系統優秀黨員稱號。

3 務實效，形成真抓實干的硬作風

制度的約束力和干群的凝聚力，為晉中水文各項工作的開展有序創造了良好的工作氛圍。分局傾力打造“思想素質好、作風優良、技術過硬”的水文隊伍，加強干部隊伍建設和人才培養。……