“不放心”的王隊長

文/陳 玉 龔 兵 漫畫/朱天明

“不放心”的王隊長

文/陳 玉 龔 兵 漫畫/朱天明

洪山殿礦業(yè)公司咸沙壩煤礦開拓二隊隊長王育輝，有個“壞毛病”，那便是對什么事情都不放心，從隊里每日每班生產(chǎn)工作的安全情況、工作任務(wù)的完成進度、生產(chǎn)上遇到的大小問題，到每個員工的工時記錄、工資分配、衣食住行，他都極其不放心。自己不跟班的時候，這位“不放心”的王隊長，也總要反反復(fù)復(fù)地向要做班的員工囑咐生產(chǎn)、安全方面各種注意事項。如果自己下井跟班，王隊長定要與隊友一同干足八小時，親自處理好各種安全隱患和生產(chǎn)故障，才能放心出班。

王隊長說：“調(diào)度室打個電話來，我心里就要緊張一下。”因為不放心隊里員工，多數(shù)的時間王隊長都會呆在礦里，碰到家中有事，也要排完早班后才急匆匆地回去一趟。第二天天蒙蒙亮，便立馬往礦里趕。

開拓二隊的作業(yè)面離井口比較遠(yuǎn)，走路至少要四十分鐘，且作業(yè)面先天的地質(zhì)條件復(fù)雜，巖石極易破碎，在作業(yè)之時總是很容易超挖，而后又不得不將超挖處用砂漿噴起來，工作繁瑣無味，員工也極易鬧情緒，這直接影響著整個開拓二隊的工作進度。為了改變這種局面，王隊長親自找隊里的每個員工談心，細(xì)陳個中利害，鼓勵大家齊心協(xié)力干下去。至今，面對這么差的巖石條件，王隊長依舊帶領(lǐng)隊友“一掘一錨，兩掘一噴”，一步一腳印地干著自己的工作。

自“不放心”的王隊長擔(dān)任開拓二隊的隊干以來，隊里每月的安全生產(chǎn)完成情況幾乎都處在礦里優(yōu)秀之列，但去年10月的一次意外事件，讓王隊長至今都心有余悸。

那是開拓二隊在礦里四區(qū)24-160工作面作業(yè)時的一個早班，班里師傅在放炮時突遇斷層，不過當(dāng)時工作區(qū)并未出現(xiàn)異常，垱頭完好。當(dāng)出中班的師傅反映頂板不好時，王隊長便憂心起來，急忙囑咐做晚班的員工，“不要放炮了，把松動矸石撬下了就好”。誰知晚班做班人員剛要到達工作垱頭，便聽到“轟”的一聲，大片矸石從眼前掉了下來。

接到員工打來告知情況的電話，王隊長猛地一個激靈，“若是當(dāng)時員工再早一點點下去，或者垱頭晚一點出事，那么后果將不堪設(shè)想。”扔了電話，王隊長立馬跑到了垱頭，只看見大片垮塌下來的矸石，足足有三米多高。面對這種狀況，沒有別的辦法，只有先控制好頂板，但是“上面光溜溜的，噴漿噴不上”，就連隊里有經(jīng)驗的老師傅也沒辦法，且還有要塌陷的陣勢。于是有員工便怕了，不愿做。為了穩(wěn)定人心，王隊長立馬喝住不愿干的員工，并只身沖到了最前面埋頭干起來。

在這次事故處理中，王隊長三天里做了五個班，帶領(lǐng)員工們一點一點將垮塌的地方完全修護好，才終于安了心。

王隊長除了那個不放心的“壞毛病”以外，還有一個毛病，那就是脾氣不太好。每次只要碰到工友不認(rèn)真工作或違規(guī)作業(yè)，王隊長便忍不住狠狠地將其說罵一通，若是屢講屢犯的，則罵得更兇。開拓二隊的工友們幾乎都被王隊長罵過，他們也惱，但是更多的是“服”！因為王隊長對于他們來說不只是隊長，還是親人、是兄弟！

去開拓二隊的宿舍區(qū)會發(fā)現(xiàn)，那兒有一位專門為開拓二隊員工煮飯的阿姨，那阿姨不是哪位礦工的家屬，而是王隊長因不放心工友們的日常生活，自己掏腰包請來的。除此之外，王隊長還特地買桶裝礦泉水供大家日常飲用。夏天時，僅一個月的飲水錢就是好幾百，但王隊長卻一點都不介意。他說：“因為他們是我的兄弟。”此外，王隊長還會時常會給工友加餐，請工友們喝啤酒聊天談心，了解員工的心理狀況，幫助解決存在的問題。

近來，這位“不放心”的王隊長被洪山殿礦業(yè)公司評

為 “2010年度安全標(biāo)兵”，大家不僅不感到意外，還一致認(rèn)為這是實至名歸。因為正是有了王隊長的“不放心”，才使得礦領(lǐng)導(dǎo)和隊友們放了心。