穿好你的“官服”

□祁光華

穿好你的“官服”

□祁光華

領導者的魅力形象既需要慧中又需要秀外。領導者的內在品質起著決定作用，但服飾、舉止、語言等外在因素同樣不可忽視。對一個領導者內在品質的認知需要長時間的接觸與了解，而能夠做到這一點的只有領導者身邊的少數人員。外在形象則不同，它能夠在短時間內展示和傳遞自我，這是大多數人對領導者進行評判的依據。因此，現代領導者都十分注重自己的外在形象塑造。與此相適應，領導學的研究也出現了一個新的領域，即領導形象學，專門研究領導者的外在形象塑造問題。領導者的外在形象之所以重要，還在于領導者的形象不單單代表其個人，還代表其所在的組織，良好的形象是領導者和其下屬的共同期待。這也是我們對領導者外在形象進行著墨的原因之所在。

著裝的“TOP”原則

在傳統社會中，領導者的服飾有著嚴格的規制，領導者的級別不同，其官服的色彩、圖案則不同。比如在明朝，只有皇帝才能穿黃袍，京中大臣則一律穿大紅和紫色，地方小官穿綠色，平民只能穿白色，皂色(俗稱“白衣”、“布衣”)。從圖案來看：繡有龍的袍只有皇帝才能穿；皇后穿鳳袍；文官用鳥，武官用獸。官員的管理施行九品中正制。文官的服飾圖案分為：一品仙鶴，二品錦雞，三品孔雀，四品云雁，五品白鶴，六品鷺鷥，七品鴻鵒，八品鵪鶉，九品練雀。武官的服飾分為：一品麒麟，二品獅子，三品豹，四品虎，五品熊，六、七品彪，八品犀牛，九品海馬。在現代民主社會中，除了軍隊和執法部門仍是統一著裝外，其他部門的工作人員通常沒有統一的限制，那么，作為領導者如何著裝才算得上得體，才能夠更好地展現自我呢?

與所處環境相平衡是著裝的基本宗旨，它指的是領導者要依據自己將要參與活動的性質、接觸的對象等環境特征來決定自己的著裝。TOP原則是國際通用的著裝規范，T代表時間(Time)，O代表場合(Occasion)，P代表地點(Place)。與時間、地點、場合相協調的著裝才是得體、恰當的著裝。

服裝的風格、顏色不同，其傳遞的信息也各不相同。忽視了這一點，就會給別人造成信息誤導，導致自己的形象受損。比如，美國前總統克林頓在第一次總統競選初期，陪同他出席公開場合的夫人希拉里，著裝常為黑色的格子衣服，并佩戴大黑框眼鏡。這一著裝風格為保守的女權主義形象，與美國民眾心目中的第一夫人形象不相吻合，給克林頓的競選帶來了負面影響。在形象師的建議下，希拉里換上了更為女性化的服裝，去掉了黑框眼鏡，換上了隱形眼鏡，以此來迎合民眾對第一夫人的角色期待。再有，英國王儲查爾斯同其新婚妻子卡米拉于2005年11月訪問美國過程中，在哀悼“9·11”遇難者時，卡米拉穿了一身鮮艷的紅色套裝，而當晚參加現代藝術博物館宴會時，卡米拉又穿了一件純黑色的小禮服。卡米拉的著裝失敗引起了民眾和媒體的反感和不滿。雖然卡米拉隨身攜帶了50套豪華服裝，盡力避免媒體將其與戴安娜王妃相比較，但還是被一些媒體比為《奔騰年代》里的那匹賽馬“海餅干”。而被稱為當今世界一度最具權力的女性，前美國國務卿賴斯則在著裝方面十分出色，其被美國《名利場》雜志評為全球名人衣著十佳榜首，并入選美國著名時尚雜志《浮華世界》的全球10名最佳服飾女士和最佳服飾男士榜單。賴斯的著裝風格值得追求時尚的領導者們品味：賴斯在前往美國駐德國軍事基地檢閱部隊時，她選擇了一襲比較凝重的黑色裝扮：下著一條齊膝黑裙，上身配一件長及小腿的黑色外套。這件外套的亮點在于前面的一排七粒金色紐扣，以及樂隊禮服似的立領。這有點類似于美國海軍陸戰隊的禮服款式，又有點像基努-里維斯在《駭客帝國》里的前衛造型。這一著裝被媒體一致稱贊為“酷”。

不同場合應該如何著裝，實際上并不像其他方面的領導藝術提升那么困難，只要我們了解了相關的知識、理念，給予應有的重視，每一位領導者都能夠做到著裝得體，雖然并不一定出眾。下面是中國外交部網站上關于著裝禮儀的知識，這應該說是著裝方面最為規范、最為權威的觀點了。

我國沒有禮服、便服之分，但一般地說，男同志的禮服為上下同色同質的毛料中山裝，配黑色皮鞋。便服則為各種樣式的外衣與長西褲，配顏色相宜的皮鞋或布鞋。著西裝參加正式活動應系領帶。總之，應樸素、大方、整潔。

在國內參加對外活動時，男同志可穿中山裝、西裝或各民族的服裝。參觀游覽時，可穿各式便服，穿西裝，亦可不打領帶。夏季出席慶典儀式(包括吊唁活動)、正式宴會、領導人會見國賓等隆重的外交活動，除穿中山裝、民族服裝、西裝外，還可穿兩用衫。

女同志按季節與活動性質的不同可穿西裝(下身為西褲或裙)，民族服裝，中式上衣配長裙或長褲，旗袍和連衣裙等。夏季也可穿長、短袖衫配裙子或長褲。

最隆重的場合應穿著嚴肅、大方的禮服。如國家慶典儀式、國宴、國家最高領導人接見、國王登基、國家元首任職、元旦國家領導人團拜、大使遞交國書、授勛等等。這些場合，我國的男同志一般著深色中山裝，女同志著西裝或長裙(最好是單色連衣長裙)。

在國外名劇院看劇，聽音樂會，一般穿禮服。我國男同志可穿深色中山裝，女同志著西裝或長裙。

參加葬禮和吊唁活動，我國男同志一般可著黑色或深色中山裝，女同志著深色服裝，內穿白色或暗色襯衣，不用花手帕，不抹口紅，不戴飾品。

參加婚禮，到朋友家作客，參加聯歡會等，則盡可能穿得美觀大方一些，女同志應適當妝飾打扮。

郊游、遠足，可穿上下裝不同顏色的便裝。

乘汽車、火車、輪船、飛機旅行，可穿便裝。但如在登機、上車以前，或下機、下車以后，有迎送儀式，則應考慮更換服裝。迎送儀式應著禮服。

平整潔凈的布衣、布鞋，可作便裝穿著。

細節為你增色

領導者的著裝不能僅僅停留在得體、大方的層面，還要爭取能夠為自己的領導形象增色。這就要考慮三個方面的因素：首先，要考慮與自己的角色定位相匹配。假如你給自己的定位是平民型領導者，那么，你就應該多選擇樸素、大方的休閑裝，避免過于正規的服裝使人產生距離感和拘束感；假如你給自己的定位是個性化的、開放型的或國際型領導者，那么你就應該多選擇與國際著裝文化一致的、張揚個性的款式，給人以與眾不同的洋派印象；假如你的定位是藏其鋒芒的韜光養晦型領導者，那么，你就應該多選擇大眾化的、有點土的服裝款式，給人以普通一兵的感覺。其次，要考慮服裝、服飾能夠增加自己的領導力。許多領導者為了增加自己的領導權威感，一般不會隨身攜帶公文包，也不會在自己的服飾上做任何特殊裝飾，比較偏好深色的莊重顏色。像美國前兩任女國務卿奧爾布賴特、賴斯，雖然是女性，但她們從來不拿普通女性所拿的手提袋，以此來增加自己的權威感和尊嚴感；最后，著裝要能夠彌補自己的不足。在著裝上盡力彌補自己身材的不足是著裝的基本講究，而彌補領導形象的不足是領導者在著裝方面應該考慮的。比如作風嚴厲的領導者，應偶爾選擇一些明快色彩的服裝，使人感覺稍微溫和一點。英國前首相撒切爾夫人是公認的鐵娘子，但其在公開場合始終將手袋掛在肘上，展示自己作為女性柔和的一面。同理，性格溫和的領導者，可能在著裝上就應更為體現嚴肅、莊重風格，以此來彌補性格的柔弱，增加他人對權威的感知。

（摘自《中國青年》）