勇立潮頭礪尖兵 崇文尚武境自高
——專訪空軍駐深圳地區軍事代表室總代表李東文

特約通訊員 胡軍光 本刊記者 孫長安 關江娜

勇立潮頭礪尖兵 崇文尚武境自高
——專訪空軍駐深圳地區軍事代表室總代表李東文

特約通訊員 胡軍光 本刊記者 孫長安 關江娜

剛踏上深圳這片土地，我們便褪去了北方的嚴寒，觸摸著宜人的清意：濕潤溫和的空氣，如同春天的味道；綠意盎然干凈整齊的街道兩旁，生長著不同年輪的椰子樹；隨處可見的擎天大廈見證著都市的繁華?？哲婑v深圳地區軍事代表室位于一個幽靜的角落，矗立兩旁的柏松，迎風招展的紅色旗幟，戒備森嚴的警衛，散發著肅穆和沉穩的氣息。身著正裝的軍代室總代表李東文熱情接待了我們，帶領我們走進了軍代室大樓。大廳內，安放著由空軍裝備研究院航空裝備研究所贈予的大比例殲十模型，模型背后是軍代室自行設計的反映空軍發展歷程的浮雕。

采訪之行剛剛拉開帷幕，精彩劇目相繼上演。一磚一瓦、一幅壁畫、一副標語、一個理念、一種精神，空軍駐深圳地區軍事代表室如同一塊強大的磁鐵，每個角落彰顯著磁力，吸引著我們走進他的深處，了解他的歷史，感受他的成長。以及親眼見證，親手打造，親身伴隨軍代室從一片空白走向今天輝煌的李東文。

田無一壟 房無一間 肩負使命鑄新業

石油大王洛克菲勒曾言：“如果把我剝的一文不名丟在沙漠中，只要一行駝隊經過——我就可以重建整個王朝！”這是屬于創業者的霸氣和信念。

從1980年8月26日正式設立，30年的建設和發展，深圳由一個昔日的邊陲小鎮發展成為具有一定國際影響力的新興現代化城市，創造了舉世矚目的“深圳速度”。從上世紀末正式組建，十余年的風雨兼程，空軍駐深圳地區軍事代表室從昔日的零起點，站在深圳的潮頭，駕駛著“深圳速度”，成為今日空軍代表室中盛開在深圳沃土上的一朵奇葩，全軍創先爭優的典型試點。李東文與他的團隊一路披荊斬棘，筑起了深圳軍工產業聯盟穩固的金字塔，掀起了深圳及周邊地區軍工產業蓬勃發展的浪潮。

“羅馬非一日所建”。初到深圳，田無一壟，房無一間，軍工產業對于深圳來說尚屬新鮮詞。舉步維艱，無從下手?！笆姑?，服從命令是軍人的天職，已經成為我的生命烙印?！避娙说氖姑?，這是支撐李東文的信念。面對股份制企業的諸多新情況、新問題：各產品從技術實現方案上來看都是國內第一次立項研制，都與重點型號工程配套、技術難度大、進度要求緊，各承研方又都是第一次承擔航空類軍品研制任務，研制組織機構十分精簡，生活保障實行社會化，工作生活條件簡陋。為盡快打開特區市場經濟條件下的工作局面，李東文努力學習與MBA相關的學科知識，學習不同企業的管理理念，積極探索在股份制企業開展軍品質量監督的特點和規律，把軍品生產嚴格的法規制度與民營股份制企業富有效率的機制合理結合，堅持維護軍方利益，制定了“以最少的人力投入，務求最有效的質量監督”的工作指導方針，擬定了“緊緊把握住承制單位人員流、物流、信息流和資金流四大主流動態”的工作準則，強化了6M1E質量要素的受控，為保證各型號任務的圓滿完成打好了基礎。

成立之初，軍代室負責科研訂貨工作的承制單位僅1家、產品1項。十余年來，軍代室立足深圳特區，與時俱進、務實奮斗，以昂揚的精神面貌開拓進取，完成了自有綜合樓與辦公環境的建設，交付了上級交給的各項任務。深圳地區從事軍品及相關產業的企業(不含貿易型企業)從1家發展到300余家，其中正式進駐或已經與軍代室發生業務聯系的企業有12家，有直接業務接觸的還有9家，涉及44項(類)軍品(其中科研新品400余個)。

目前以塑造鮮明軍代表室文化為中心的思想政治建設、以直升機配套、光機電一體化、高精尖元器件和非軍事裝備的研制生產為中心的業務建設和以新辦公環境為中心的規范化建設，已形成全面推進、協調發展的良好格局，按照“精銳、尚武、和諧、高效”的室訓，向著建設成為局先進、空裝知名、全軍有影響力的軍事代表室而不懈奮斗。

滄?？商钌娇梢疲袃褐練猱斎缢?。軍代室如稚嫩的雛鷹，歷經風浪的洗禮后，練就出強大的羽翼，翱翔在更廣闊的天際。

空軍廣州局充分肯定軍代室的成績

高瞻遠矚 敢為人先 勇立潮頭礪先鋒

登高望遠方能領略不凡，敢為天下先才能不落窠臼?！把员匦?，行必果，高瞻遠矚，敢于擔當?！边@是站在深圳潮頭須有的氣度和視野。

軍代表是軍隊派駐企業履行武器裝備建造任務的特殊群體，軍工產品質量的優劣，直接關系到部隊使用人員和裝備的安全。李東文深知其責任“重于泰山”。入伍以來，李東文堅持以中國特色社會主義理論體系為指導，以強烈的現代軍人使命感和當代中國青年的社會責任感，注重加強團隊成員的思想政治學習和黨員建設，深入學習、傳播與實踐黨的創新理論。立足本職崗位，積極作為，忠實履行使命職責，積極響應胡主席號召、爭做“四個新一代”典型代表。

“我們沒有經驗可依照，只能摸索前行。每一步都存有風險和爭議，也要排除萬難的去踐行”。李東文果敢勇為、創新意識強，刻苦鉆研多學科多領域的高新科技知識，熟練掌握軍檢驗收技能，堅持理論與工作實踐相結合，對在經濟發達地區股份制企業開展軍品研制和質量監督、項目風險分析與控制、民用高新技術如何應用到軍工領域等方面積累了大量經驗，摸索出在股份制企業開展裝備采辦工作的新路子。多年來，經他發現并處理重大質量隱患5起，避免了3077件不合格品的生產交付，提出各類設計、工藝改進意見達200余條，參與制訂企業內部法規文件300余份，審簽各種產品圖樣和技術資料多達3000份。

他勇于挑重擔，先后負責多家承制單位的預研、工程研制、質量監督與技術服務工作，主管的23項產品都是國內技術領先、填補國內空白的產品，其中2次獲軍隊科技進步二等獎，另1項擬報軍隊科技進步一等獎。在XXX型裝備研制項目中，組織大家攻克了平臺前半剪刀叉、后折彎架式升降機構的設計難題（該設計已申請國家專利），為項目節約經費近百萬元。該產品在短短二年內完成了設計定型，在定型會上與會專家一致認為該型裝備性能先進，填補了國內空白，空軍機關譽之為“少有的質量性能優、研制周期短、軍用特征鮮明”的大型二類裝備；在裝備試用期間，他還組織了該型裝備樣機參加“第三屆國際軍事后勤裝備展覽”，受到了總部首長的好評。

“在深圳這片土地上，時時刻刻都需要創新意識。”李東文開辟了深圳軍工產業寓軍于民，軍民互動的創新之路。面對橫亙在軍工與民企之間的質量標準體系、技術壁壘、經費支持和思想認識等難以跨越的溝壑，他多方協調，一一攻破。大力踐行“四個機制”尤其是競爭機制，主動打破行業性壟斷、地區性壟斷和集團性壟斷。鼓勵各種股權結構、有軍品積極性的企業參與到軍品競爭中來，力爭使他們在技改、稅收和國家其它配套支持等政策上享有與老軍工企業同等待遇；以科研為龍頭，以軍隊裝備需求為牽引，廣泛收集信息，拓展思維空間，避免與國內老軍工企業在已有軍工產品上的低端競爭；在開發新產品、將預研成果轉入工程研制或工程應用，填補軍內空白上下功夫；在想方設法創造條件進入更多型號工程上下功夫；在研發信息化裝備系統和新材料在航空領域的應用等高新技術產品上下功夫；探索在原材料、元器件承制企業開展航空科研訂貨工作的新路子，做好軍用元器件國產化這篇大文章，探討在深圳建立軍用元器件集中供應管理前哨基地的可能性；通過軍工產業聯盟、軍工特種行業協會與軍代室正式進駐，構建深圳地區軍工產業穩固的金字塔形結構，力爭形成多個支柱產品群。確保軍代室裝備工作沿著直升機配套、光機電一體化、高精尖元器件國內自主保障和非軍事裝備研制生產四個維度方向，在深度和廣度上不斷拓展。

在軍代室的積極推動下，深圳市作為副省級單列市在國內首家設立了軍工辦，成立了軍工產業聯盟，出臺了軍工產業扶持政策，為深圳市軍工產業的發展插上了騰飛的翅膀。大力推動與地方三級政府、公安部門、社區聯合黨支部、企業、當地駐軍及兄弟軍代表室的良性互動，為軍地、軍警、軍民共建摘取了豐碩果實。開展主題黨日活動，為深圳地區軍工產業的可持續發展塑造了良好的社會氛圍。協助深圳市政府成功參與在北京舉辦的多屆中國國際國防電子展覽，促成了深圳市對軍工科研項目配套補貼政策的出臺，極大提高了深圳企業的“參軍”熱情。憑借著這些有目共睹的成就，軍代室在2008年被評為先進基層單位，2010年被評為先進黨支部。

李東文主持某國家軍用標準的編制

李東文在某直升機改裝現場

李東文主持軍地聯合主題黨日活動

“部隊需求牽引、地方政府引領、高新技術推動、反應快速致勝”，是軍代室立足深圳軍工產業制定的發展模式?！皬V闊天地、大有可為”，李東文對深圳市軍工產業的未來信心十足。以創新為己任，與時代同步伐，他將帶領軍代室在深圳的浪潮中乘風破浪、勇往直前。

支部一班人共同籌劃軍代室未來藍圖

枕戈待旦 精銳尚武 仁恕智勇寫人文

在軍代室院內的一塊黃臘石上，鐫刻著遒勁有力的四個字：枕戈待旦。這彰顯著軍代室的一種備戰狀態和軍人精神；在軍代室入戶大堂內，揮灑著八個大字：精銳、尚武、和諧、高效。這指引著軍代室的治軍之本和發展內核；李東文辦公桌正前方懸掛著一幅字帖：仁恕智勇，讀來意味深長，這凝練著李東文的生活態度和人文底蘊，也滲透在軍代室的面貌和發展歷程中。

“天下雖安，忘戰必危。無日不治兵，無時不備戰?！崩顤|文要求軍代室成員時刻保持一種備戰的警戒狀態。“每一步都踏踏實實地走，平日積淀穩固，關鍵時刻才能臨危不亂、整裝待發。”汶川地震發生后，在收到數十個緊急求援訂貨電話、郵件的情況下，李東文組織承制單位召開緊急生產會議，在災后20小時，完成生產線轉產裝配，全部轉入緊急訂貨燈具的生產，有力的保障了救援行動的實施；“奧運安?！北Ｕ先蝿罩?，李東文組織人員3天內連續奔赴2處地點，緊急排除奧運安保機載產品故障4起。參加了“用金剛石膜技術解決飛行員抗荷調壓器調壓閥芯卡滯問題”技術攻關，初步解決了這一長達10年的部級拉條掛帳難題。他2次榮立三等功，9次被評為優秀黨員。2002年，30歲的李東文被破格晉升為高級工程師。在空軍航空駐廠軍事代表派駐50周年之際，被評為“空軍優秀年輕軍事代表”。2004年被評為空軍裝備部“十佳青年”。2005年被評為“空軍軍事代表系統軍檢工作先進個人”。2006年被評為空軍裝備部優秀黨員。2007年在空軍組織的高級專業技術職務任期制考評中名列總評第一。養精蓄銳于無事之時，方能折沖御侮于有事之日。

兵貴于精，不貴于多；強于心，不強于力。軍代室目前的編內成員不多，可高級工程師比例高達60%，且專業覆蓋面廣泛。軍代室立足于現有的人力資源，整合內部機制，加速人才的復合型培養，面對人少、點多、線長、任務重、時間緊、頭緒多的困頓，軍代室借助社會力量吸收編外人員，打理安全監控環保等日常事務。強調軍代室成員在職學習，終身學習，更新知識結構，提升個人素養，凸顯個人價值，激發工作靈感和激情。作為文化建設的試點單位，軍代室按照《綱要》等法規制度要求，按照“以人為本增強活力、全面建設協調發展、突出重點務求實效、堅持經常注重建設”的思路，對綜合樓內包括辦公室、會議室、榮譽室、資料室、保密室、閱覽室、健身室等在內的各類場所開展了認真規劃，全面著眼、重點推進、逐步完善，不但充實了硬件、更完善了管理機制等軟件，更好地遂行上級首長與機關交辦任務的能力得到大幅提高，力爭成為辦公正規化建設示范窗口的信心也更強了。

行走在軍代室綜合樓內，處處窗明幾凈、擺放整潔，卻不失雅致和生活情趣。員工工作各司其職、有條不紊，卻親密無間宛若一家人。健身室一角，設有咖啡機、果汁機、微波爐，大家加夜班后可自做夜宵。每逢重陽節，每位成員家中的老人會收到來自軍代室的慰問書信。這家有難，各家鼎力相助。僅是擷取一二，就凸現出了軍代室的人性化機制和關懷，這不僅僅是大家的工作單位，更是偕同家屬在內的溫馨的大家庭。師克在和，不在眾。聯萬心而作一心，必奮一戰而勝萬戰。

“仁，浩渺無涯，生長萬物，心存仁愛；恕，以己量人謂之恕，任何事情都要以德報怨，方能化干戈為玉帛；智，見識過人，多謀善斷。勇，勇敢無畏，敢為天下先。”字字珠璣，李東文闡釋了四字涵義，這是他的處世哲言，也滲透在軍代室的發展歷程中。正因如此，軍代室才從一無所有化為了今天的羽翼豐滿。勇立潮頭礪尖兵，崇文尚武境自高。李東文讓我們在和平時期的天空，看到了一只振翅翱翔充滿戰斗力的雄鷹。軍代室讓我們在深圳急速奔流的潮頭，看到了國家軍工產業洶涌滾滾的美好未來。