樹立正確權力觀優化干事大環境

黔南州委副書記、州長 李月成

樹立正確權力觀優化干事大環境

黔南州委副書記、州長 李月成

看一個地方的政治環境好不好，關鍵就是要看外來投資者到黔南賺不賺錢，他們來黔南不賺錢、不發展，會議開得再好、文件寫得再好，我看都不管用。因此，我們要高舉發展、團結、奮斗的旗幟，在解放思想的過程中，積極營造風清氣正的政治生態環境，為促進經濟社會又好又快發展和全面建設小康社會作出積極的貢獻。

樹立正確權力觀。對于政府官員而言，營造良好的政治生態，就要求干部樹立正確的權力觀。只有堅持“權為民所賦，當為民所用”，才能真正地做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，同時還要堅持“做官要講公平公正、做事要將質量效益”，這樣才能真正地為人民服務、為人民謀福祉。

樹立正確用人導向。優化政治生態的關鍵是要選準、用好干部，真正把那些政治靠得住、工作有本事、作風過得硬、群眾信得過的干部選拔到各級領導崗位上來。要通過樹立和堅持正確的用人導向，褒獎開拓創新的干部，支持一身正氣的干部，鼓勵踏實干事的干部，鞭策不思進取的干部，約束投機鉆營的干部，懲處貪污腐敗的干部，以此引領良好的政治生態。

加強領導干部作風建設。要以開展“作風建設年”為契機，大力弘揚解放思想、求真務實的風氣，大力弘揚深入基層、聯系群眾的風氣，大力弘揚艱苦奮斗、清正廉潔的風氣，樹立黨員干部講黨性、重品行、作表率的良好形象。對于那些好務虛、不求實的干部，就要果斷調整，決不給這些人混事的平臺。

優化干事創業環境。以深入推進機關效能建設為抓手，簡化審批程序，精簡辦事環節，改進工作作風，對那些吃拿卡要的干部，要嚴肅懲治，著力提高政府服務人民、服務發展的能力和效率。