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會(huì)計(jì)監(jiān)督革新之道

2011-11-02 09:40:26王蓓
浙江經(jīng)濟(jì) 2011年6期
關(guān)鍵詞:監(jiān)督

文/王蓓

會(huì)計(jì)監(jiān)督革新之道

文/王蓓

臺(tái)州中小企業(yè)和民營企業(yè)的會(huì)計(jì)監(jiān)督問題是由臺(tái)州獨(dú)特的文化和社會(huì)特點(diǎn)所決定的,需要政府引導(dǎo)和行業(yè)自律

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求企業(yè)成為一個(gè)自主獨(dú)立的基本單元,以維護(hù)所有產(chǎn)權(quán)主體的權(quán)益。然而,國家利益至上的思路在,使會(huì)計(jì)監(jiān)督無論在控制環(huán)境、控制程序,還是委托風(fēng)險(xiǎn)、信息溝通等方面都存在一定的問題。

現(xiàn)狀和問題

據(jù)統(tǒng)計(jì),臺(tái)州市國稅稽查2009年查出100萬元以上大要案26件,全市稽查查補(bǔ)稅款總額為27203.28萬元,占全市國稅收入的1.69%,入庫總額為31253.34萬元,處罰率81.51%;移送司法部門追究刑事責(zé)任63件。臺(tái)州市地稅稽查2009年查出大要案14件,全市稽查查補(bǔ)稅款總額為16327萬元,占全市地稅收入的1.59%,移送司法部門2件。

中小企業(yè)占臺(tái)州企業(yè)總數(shù)的絕大多數(shù),臺(tái)州會(huì)計(jì)監(jiān)督問題主要是中小企業(yè)和民營企業(yè)的會(huì)計(jì)監(jiān)督問題。這是由臺(tái)州獨(dú)特的文化和社會(huì)特點(diǎn)所決定的。值得高度關(guān)注的是,“草根文化”的缺陷隨著國家改革開放的全面深化、法制化建設(shè)步伐的加快、市場(chǎng)法則的健全,將會(huì)越來越制約臺(tái)州社會(huì)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展。在當(dāng)前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,反映出臺(tái)州會(huì)計(jì)監(jiān)督存在的問題可以分為三個(gè)方面:

政府監(jiān)督存在的問題。同國內(nèi)其他地方一樣,臺(tái)州市政府履行國家監(jiān)督職責(zé)中存在著財(cái)政部門、稅務(wù)部門和審計(jì)部門會(huì)計(jì)監(jiān)督職能重疊且內(nèi)容交叉等等問題。從立法和理論上講,財(cái)政部門、稅務(wù)部門和審計(jì)部門的會(huì)計(jì)監(jiān)督職能是不同的。三者在會(huì)計(jì)監(jiān)督上的主要差別在于:財(cái)政部門是會(huì)計(jì)監(jiān)督實(shí)施的主體,對(duì)會(huì)計(jì)進(jìn)行直接監(jiān)督,而稅務(wù)和審計(jì)部門主要在實(shí)施它們各自職能的同時(shí)對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督進(jìn)行間接監(jiān)督。在實(shí)際工作中,受傳統(tǒng)認(rèn)知理念的影響,一個(gè)普遍的認(rèn)識(shí)是財(cái)政部門的主要任務(wù)是負(fù)責(zé)財(cái)政收支特別是財(cái)政資金的分配,因此財(cái)政部門的核心工作還是抓預(yù)算的編制、執(zhí)行,國庫集中支付,對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督的認(rèn)識(shí)不到位,對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作形成“可抓可不抓”的工作意識(shí)。當(dāng)前會(huì)計(jì)監(jiān)督與會(huì)計(jì)信息失真客觀上存在力量的懸殊,每年對(duì)幾家會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查,主要采取重點(diǎn)檢查的方式進(jìn)行,沒有很好的日常檢查機(jī)制相配套;同時(shí),由于受編制和人員的限制,沒有太多的人員從事專職會(huì)計(jì)監(jiān)督工作,從而形成“會(huì)計(jì)監(jiān)督就是會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查,會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查就是查幾家會(huì)計(jì)師事務(wù)所或企業(yè),查賬就是到現(xiàn)場(chǎng)翻翻賬”的現(xiàn)狀,沒有建立與稅務(wù)、銀行、審計(jì)、紀(jì)檢、檢察等部門的信息資源共享機(jī)制,沒有形成一種會(huì)計(jì)監(jiān)督工作合力,一定程度上處于一種孤軍奮戰(zhàn)的境地。另外,政府部門的會(huì)計(jì)監(jiān)督大多是對(duì)事不對(duì)人,財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)等部門都沒有對(duì)被查單位的人事任免權(quán)和行政處分權(quán),這在一定程度上影響了政府部門會(huì)計(jì)監(jiān)督的權(quán)威性。

社會(huì)監(jiān)督存在的問題。主要表現(xiàn)在:具有一定規(guī)模和實(shí)力的事務(wù)所少,全市有10名以上注冊(cè)會(huì)計(jì)師的會(huì)計(jì)師事務(wù)所僅有2家,平均每家會(huì)計(jì)師事務(wù)所不到7名注冊(cè)會(huì)計(jì)師,尚無一家事務(wù)所取得從事證劵期貨審計(jì)和金融企業(yè)審計(jì)資格。由于行業(yè)競(jìng)爭激烈,導(dǎo)致一些事務(wù)所把質(zhì)量的競(jìng)爭轉(zhuǎn)化為創(chuàng)收的競(jìng)爭,講求項(xiàng)目數(shù)量,以降低收費(fèi)爭攬業(yè)務(wù),出現(xiàn)無序競(jìng)爭的不和諧現(xiàn)象。目前大部分事務(wù)所在很多規(guī)章制度的建設(shè)方面與監(jiān)管部門的要求還有一定的差距,且已制訂的內(nèi)部管理制度在具體執(zhí)行過程中未得到有效執(zhí)行,普遍缺乏有效的監(jiān)督機(jī)制。很多的事務(wù)所還無法提供諸如改善企業(yè)內(nèi)控制度的流程再造、重大投資決策、企業(yè)兼并和重組論證等等高端業(yè)務(wù)。執(zhí)業(yè)質(zhì)量有待提高,如綜合類工作底稿填寫不夠完整、對(duì)函證情況未作出說明、附注披露不夠完整不夠恰當(dāng)、會(huì)計(jì)制度相關(guān)知識(shí)運(yùn)用存在不足、重要資料獲取不全等。

單位內(nèi)部存在的問題。單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督弱化:會(huì)計(jì)原始憑證失真,基礎(chǔ)數(shù)字不實(shí),為了掩蓋不合法的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容編造原始憑證,從而形成表面上完全合法的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容;領(lǐng)導(dǎo)帶頭違法,使會(huì)計(jì)無法監(jiān)督,如臺(tái)州某知名企業(yè)董事長于1999年1月被判無期徒刑,罪名之一就是在賬外私設(shè)人民幣11億元、美金2500多萬元的“小金庫”;有的單位沒有嚴(yán)格的內(nèi)部監(jiān)督制度,甚至根本沒有建立內(nèi)部牽制制度;有的單位沒有有效的管理辦法,雖建有規(guī)章制度,卻落實(shí)困難,又不加考核,內(nèi)部控制制度形同虛設(shè),大大削弱了會(huì)計(jì)監(jiān)督職能。

構(gòu)建新型監(jiān)督體系

會(huì)計(jì)監(jiān)督體系構(gòu)建是以完善有效的內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督為基礎(chǔ),外部監(jiān)督為主體,社會(huì)審計(jì)監(jiān)督起到鑒證和保障作用。在會(huì)計(jì)監(jiān)督體系中,內(nèi)部監(jiān)督的監(jiān)督主體是產(chǎn)權(quán)所有者及被授權(quán)者,外部監(jiān)督包括立法監(jiān)督、行政監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督。構(gòu)建會(huì)計(jì)監(jiān)督體系的臺(tái)州模式:要發(fā)揮地方政府管理部門和行業(yè)協(xié)會(huì)的作用,使注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)在從政府的附屬機(jī)構(gòu)走向市場(chǎng)中介機(jī)構(gòu)過程中發(fā)展得又好又快;同時(shí)探索地方性注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展和管理的有效途徑,建立一個(gè)有效而健全的法律約束、行業(yè)監(jiān)管和行業(yè)自律三位一體有機(jī)結(jié)合的管理機(jī)制。

值得指出的是,行業(yè)轉(zhuǎn)型時(shí)期,應(yīng)采取政府引導(dǎo)監(jiān)管加上行業(yè)自律的管理模式。政府管理重點(diǎn)著眼于市場(chǎng)的宏觀發(fā)展,側(cè)重公共管理和社會(huì)穩(wěn)定;行政監(jiān)管大多針對(duì)結(jié)果,行業(yè)自律則關(guān)注過程,貼近市場(chǎng),具有針對(duì)性和及時(shí)性,能夠以“微調(diào)”的方法在過程中解決正在出現(xiàn)的問題。兩者功能的相互配合與有機(jī)結(jié)合,有利于社會(huì)利益與行業(yè)目標(biāo)的均衡。

——加強(qiáng)地方政府管理部門的行政監(jiān)管職能。對(duì)事務(wù)所的審批設(shè)立要嚴(yán)格把關(guān),根據(jù)財(cái)政部《會(huì)計(jì)師事務(wù)所審批和監(jiān)督暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定和要求,建立對(duì)新設(shè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的合伙人當(dāng)面談話制度,了解擬設(shè)立事務(wù)所對(duì)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展和行業(yè)情況的把握,并告知注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。整治行業(yè)商業(yè)賄賂,通過制定《治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作方案》,組織自查、重點(diǎn)檢查等形式,使各會(huì)計(jì)師事務(wù)所、資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)從政治和全局的高度,充分認(rèn)識(shí)商業(yè)賄賂的嚴(yán)重性和危害性,增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,扎實(shí)有效地搞好治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作。針對(duì)部分注冊(cè)會(huì)計(jì)師本身法律意識(shí)淡薄,不嚴(yán)格按《中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則》執(zhí)業(yè)的情況,加大對(duì)違法違規(guī)行為的處罰力度。

——發(fā)揮地方注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的重要作用。地方注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)既接受行政部門和上級(jí)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo),又為地方注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)提供監(jiān)管和服務(wù)。臺(tái)州市注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)于2004年10月簽訂《臺(tái)州市會(huì)計(jì)師事務(wù)所行業(yè)自律公約》,組織開展對(duì)《公約》執(zhí)行情況的交叉檢查,對(duì)違約變相降低收費(fèi)等行為進(jìn)行處罰與通報(bào)。臺(tái)州注協(xié)于2009年5月設(shè)立懲戒委員會(huì)和專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)委員會(huì),前者決定是否對(duì)有關(guān)執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)、執(zhí)業(yè)人員給予行業(yè)內(nèi)通報(bào)批評(píng)等,后者研究行業(yè)在執(zhí)業(yè)過程中遇到的專業(yè)問題,向注冊(cè)會(huì)計(jì)師提供技術(shù)援助等。開展各種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn),加強(qiáng)執(zhí)業(yè)人員的后續(xù)教育管理,使其知識(shí)不斷更新,熟悉并掌握現(xiàn)行的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定和實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提高其分析處理問題的能力。通過開展征文、攝影比賽、拓展訓(xùn)練、組織調(diào)研、舉辦座談會(huì)等活動(dòng),力爭使全行業(yè)每個(gè)從業(yè)人員都能成為和諧行業(yè)構(gòu)建行動(dòng)的實(shí)踐者、受益者。

——政府監(jiān)管與行業(yè)自律相結(jié)合。行業(yè)協(xié)會(huì)能集中更多優(yōu)秀的專業(yè)人才,但由于行業(yè)自律組織法定的社團(tuán)性質(zhì),又由于維持其運(yùn)轉(zhuǎn)的經(jīng)費(fèi)來源于會(huì)員,獨(dú)立性和權(quán)威性受到限制,而能夠代表社會(huì)公共利益的外部監(jiān)管就是政府的行政監(jiān)管。通過政府監(jiān)管與行業(yè)自律相結(jié)合監(jiān)管的模式開展檢查就尤為重要。檢查的目的是促使各會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)內(nèi)部管理制度予以完善和修改,形成以章程(合伙協(xié)議)為核心的完善的內(nèi)部決策和管理制度體系以及尊重制度、執(zhí)行制度的管理氛圍。

——完善深化行政管理和行業(yè)自律模式。充分發(fā)揮政府和行業(yè)協(xié)會(huì)服務(wù)、協(xié)調(diào)功能,積極創(chuàng)造條件為會(huì)計(jì)師事務(wù)所提供信息牽線搭橋,通過召開溝通會(huì)等形式,積極促成事務(wù)所之間的合并。鼓勵(lì)事務(wù)所拓展業(yè)務(wù)采取多元化經(jīng)營策略,積極開拓諸如會(huì)計(jì)咨詢業(yè)務(wù)、管理咨詢、稅務(wù)代理業(yè)務(wù)等非法定業(yè)務(wù)。大力開發(fā)會(huì)計(jì)服務(wù)領(lǐng)域,積極分析和尋找新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn),逐步從面上拓展業(yè)務(wù)范圍,不斷進(jìn)行業(yè)務(wù)創(chuàng)新,從“量”上給中小事務(wù)所帶來寬廣的業(yè)務(wù)發(fā)展空間。

(作者單位:臺(tái)州市財(cái)政局)

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