河南省第三產業行業發展的綜合評價

孫鳴浦

（華中科技大學 經濟學院，湖北 武漢 430074）

河南省第三產業行業發展的綜合評價

孫鳴浦

（華中科技大學 經濟學院，湖北 武漢 430074）

通過構建第三產業行業發展評價體系，以2009年河南省第三產業各行業的基礎統計數據為依據，運用因子分析的方法深入解析河南省第三產業內部各行業發展變量及其關聯度之后，對第三產業各行業及整體發展水平作出綜合評價。在此基礎上，提出河南第三產業發展的政策建議。

第三產業；評價體系；因子分析

一、第三產業行業發展評價體系的構建

第三產業是一個龐雜的混合產業群，涵蓋國民經濟諸多行業部門，業務活動復雜且形式多樣，且產業內部各行業發展有其自身的特點和規律，用一兩項經濟數據的簡單類比難以概括和描述第三產業內部各行業的發展全貌。因此，構建第三產業行業發展評價體系，對于分析、比較、評價第三產業內部各行業的發展水平，進而對第三產業整體發展水平的研究都具有重要的現實意義[1]。第三產業行業發展評價體系作為一種綜合的信息系統，在構建時，應綜合考慮行業的發展規模、結構關聯、發展速度、發展潛力和發展效益等方面的因素。為了能夠全面合理地評估河南省第三產業各行業發展的總體水平，以實用易操作為原則，設定產業發展規模、發展速度、發展效率、發展潛力作為一級指標，再在其中選定具有代表性的指標作為二級指標，構建起第三產業發展評價指標體系。

（一）發展規模指標

發展規模指標即反映第三產業各行業發展狀況的總量指標。通過這類指標評價各行業在產業內部結構中的體量或規模，反映行業的經濟實力[2]。

X1=第三產業各行業增加值（億元）

第三產業各行業增加值，也稱為附加值。是一定區域第三產業某行業某時期（一年或一季）生產經營或勞務活動過程中所增加的價值，即一定時期內第三產業某行業的生產總值。是第三產業某行業經濟總量、經濟規模和經營成果的反映。

X2=第三產業各行業就業人數（萬人）

該指標說明第三產業某行業勞動就業的數量，反映了該行業所承載的勞動就業規模。

（二）發展速度指標

發展速度指標是反映第三產業某行業在一定對比期內發展變化的方向和程度的增量指標，通過這類指標可以評價行業發展的快與慢[3]。

X3=第三產業各行業增加值增長速度（%）

該項指標的內涵是報告期與基期相比第三產業某行業增加值的增長量。通過這一增量來反映第三產業某行業的擴張速度。

X4=第三產業各行業從業人員增長速度（%）

該項指標說明第三產業某行業勞動就業的增長率，它在一定程度上反映了第三產業某行業的就業吸納能力，從該行業對就業增長的貢獻來反映其發展。

（三）發展潛力指標

發展潛力是反映第三產業某行業發展的趨勢性指標，通過這類指標可以對某行業持續向好的發展走向作出評價。

X5=第三產業各行業固定資產投資比重（%）

第三產業各行業固定資產投資比重是要說明固定資產投資在該行業社會總投資中的占比，比重越大表明該行業的發展潛力越大。

X6=第三產業各行業專業技術人員（人）

該項指標說明了第三產業各行業擁有的專業技術人員數量，反映了該行業技術進步對勞動者和人才的要求，專業技術人員越多表明該行業對技術的依賴程度越高。

（四）發展效益（效率）指標

發展效益指標是反映第三產業某行業發展所產生的經濟效益的指標，所謂“經濟效益高”即能以較少的勞動耗費換取較多的經營成果，或能以同等的勞動耗費取得更多的經營成果。

X7=第三產業勞動生產率（萬元／人）

第三產業勞動生產率指標可用公式表述為：第三產業勞動生產率=第三產業增加值／第三產業勞動者平均人數。以說明一定時期單位勞動所創造的價值，即勞動者的生產效率。同時也表明了第三產業生產力的發展水平。

X8=第三產業各行業職工年均工資（元／人）

該指標說明第三產業中某行業職工的勞動收益，反映了一定時期內該行業職工的收入狀況和生活水平，是衡量行業經濟效益的重要指標之一。

二、河南省第三產業行業發展的實證分析

根據《河南統計年鑒2010》的基礎數據，按評價體系中指標含義對數據進行處理后，得出河南省2009年第三產業各行業的指標數據（見表1）。

為用較少的變量來說明指標數據所代表的第三產業各行業發展水平，須將表1中8項評價指標作降維處理，轉化為能反映原始變量絕大部分信息的主成分因子。運用SPSS軟件的主成分分析功能對表1中的數據進行簡化，結果如表2。

由表2可知，前4個因子的特征值均＞1，且它們的方差貢獻率達到83.533%，因此，選擇前4個變量作為主成分因子已經能夠說明第三產業各行業發展的綜合水平。

變量共同度（Communalities）是指被提取的公因子對各變量所包含的原始信息的解釋說明程度，體現了公共因子對原有變量的方差貢獻率。X1變量的共同度刻畫了因子全體對X1變量信息的解釋程度，是評價X1變量信息丟失程度的重要指標。

通過測算能得到4個因子的得分，由于每個因子是指標體系中八項指標的線性組合，并且每個因子代表的指標內容有不同側重，它們只能從某些方面反映河南省第三產業不同行業的發展水平，不能反映行業的綜合水平。要想綜合評價行業的發展水平，還需要對行業各個因子得分進行加權，求出行業的綜合得分。我們這里取4個因子對應的方差貢獻率為權數，綜合得分的計算為：

依據表3中各行業綜合得分及排名，可以看出排在前面的是：1.房地產業；2.教育；3.金融業；4.批發和零售；5.交通、倉儲和郵政業；6.公共管理和社會組織；7.居民和其他服務業。排在后面的是：8.租賃和商務服務業；9.信息、計算機軟件；10.衛生、社保和福利業；11.科技和地質勘探業；12.水利、環境和公共設施管理業；13.住宿和餐飲；14.文化、體育和娛樂業。綜合得分能夠反映這14個行業發展水平的基本狀況，這樣的分析結果與河南省的實際發展狀況應是基本吻合的。

表1 因子分析原始數據

表2 總方差的解釋

表3 各行業因子得分及排名

三、結論和建議

由以上分析可以看出河南省第三產業各行業的發展具有以下特點。

（一）第三產業內部各行業間發展水平差距很大

從增加值上看，批發和零售，交通、倉儲和郵政業，住宿和餐飲這些傳統的第三產業的增加值仍然是最高的，隨著教育、地產、金融業的發展，它們的增加值也是比較高的。增加值最低的兩個行業是水利、環境和公共設施管理業及文化、體育和娛樂業。其中增加值最高的批發和零售占第三產業總產值的18.6%，而增加值最低的文化、體育和娛樂業，所占比重只有1.0%，前者是后者的18.6倍。

從吸納就業能力來看，各行業年底從業人員占第三產業從業人數比重最大的是批發和零售業，高達29.4%，而其他比重較低的8個行業總計比重為11.2%。

（二）新興第三產業發展較快，勞動生產率高，拉動了全省第三產業的發展

在表1勞動生產率（X7列）的排名中，排在前列的為房地產業、金融業、科技和地質勘探以及信息、計算機軟件，這幾個行業均為新興行業。特別是房地產業和金融業，勞動生產率分別為41.37%和22.24%，遠高于其他各行業，尤其高于傳統第三產業。這充分說明，新興的第三產業發展效率高，潛力大，有很大的發展空間。

（三）傳統第三產業有較強的就業吸納能力，但是增速慢，且勞動生產率低

從表1中（X2列）可以看出，年底從業人數多的行業是批發和零售業（443.95萬），居民和其他服務業（314.82萬），交通、倉儲和郵政業（207.69萬），住宿和餐飲業（157.12萬）以及教育行業（112.58萬），這些行業基本都為傳統的第三產業。但從表1中（X4列）可以看到這些行業從業人員的增速都比較低。同時，這幾個行業的勞動生產率分別為2.38億元／萬人、0.48億元／萬人、3.97億元／萬人、3.35億元／萬人和4.46億元／萬人，遠低于房地產和金融業的勞動生產率。這一方面說明，傳統第三產業有較強的就業吸納能力，對轉移一、二產業剩余勞動力，緩解全省就業壓力起著重要的支撐作用；另一方面說明，傳統第三產業多為勞動密集型產業，勞動生產率低，技術含量不高，而且隨著市場的逐步飽和，其容納勞動力的能力將會減弱。

基于河南省第三產業各行業發展的狀況，為使各行業能夠發揮更好的作用，帶動第三產業的整體發展，提出以下建議：

1.政府要合理規劃第三產業發展方向和內部結構調整，提高傳統行業的勞動生產率，促使傳統第三產業向現代化第三產業轉變，推動河南第三產業內部的結構優化，更好地發揮第三產業對經濟發展的促進作用。

2.應加大對落后行業的扶持，特別要增加公共管理和社會組織，衛生、社保和福利業，文化、體育和娛樂業，居民和其他服務業這些行業的資金投入，更好地發揮這些行業的社會服務功能。

3.在產業發展路徑的選擇上，要充分考慮河南作為人口大省，就業壓力大的現實。要加強第三產業新興行業人才的培養和勞動力的培訓，變人口優勢為人才和勞動力資源優勢，把握新興行業發展機遇，促進河南省第三產業更好更快地發展。

[1]朱英明.我國第三產業發展統計評價體系的構建[J].統計與決策，2004，（11）：74—75.

[2]王超.大慶市第三產業發展水平綜合評價研究[D].哈爾濱工程大學經濟學碩士學位論文，2006.

[3]周良軍.第三產業內部各行業發展水平的評估與測算[J].統計與決策，2004，（10）：54—55.

F293.3

A

1007－905X（2011）05－0192－03

2011-07-10

孫鳴浦（1958— ），男，河南開封人，華中科技大學經濟學院博士研究生，河南省信息管理學校高級講師，主要研究方向為產業經濟學。

責任編輯 姚佐軍

（E－mail：yuid＠163.com）