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宗慶后代表:關(guān)注國是 代言民生

2011-11-06 06:32:08王圣媛李珍龐貝
科技創(chuàng)新與品牌 2011年4期
關(guān)鍵詞:建議企業(yè)發(fā)展

本刊記者/王圣媛 李珍 龐貝

宗慶后代表:關(guān)注國是 代言民生

本刊記者/王圣媛 李珍 龐貝

提起宗慶后,大家并不陌生,2010年9月,宗慶后以財富800億元成為2010年中國首富,這是中國第一次有“飲料大王”成為全國首富。

作為全國人大代表,這位杭州娃哈哈集團創(chuàng)始人在兩會上的表現(xiàn)同樣搶眼:2009年他提了1個議案和16條建議,2010年兩個議案和14條建議,2011年1個議案和17條建議。

娃哈哈新聞負責人說:“一年一度的兩會,宗總都非常重視,他認為人代會代表是人民給予的權(quán)利和義務,必須履行好。在他所有的頭銜里,他最看重人大代表這個稱號,這是他認為可以更好更快地為人民服務和報效國家的最好途徑。宗總的誠意讓我們很感動。”

以關(guān)注國家經(jīng)濟發(fā)展為己任,充分發(fā)揮人大代表的作用,為國獻計為民代言,宗慶后熱情地履行著他的代表職責。

宗慶后今年的議案為《明確住宅建設用地使用權(quán)期滿后處置辦法律規(guī)議案》,內(nèi)容是關(guān)于取消居住用地使用權(quán)70年年限的建議,而他的17條建議內(nèi)容涉及國家經(jīng)濟發(fā)展、“三農(nóng)”、法律法規(guī)、稅收、投資環(huán)境、教育等關(guān)系國計民生的各類問題,如《關(guān)于采取措施,把擴大分配落到實處的建議》、《關(guān)于國有企業(yè)全員持股的建議》、《關(guān)于上市公司每年要有一定分紅比例的建議》、《關(guān)于加大學前、高等教育投入,降低收費的建議》、《關(guān)于改變扶持“三農(nóng)”政策的建議》、《關(guān)于科學推進節(jié)能減排工作的建議》、《關(guān)于重點發(fā)展中小城市適當限制大城市發(fā)展建議》等。

作為代表的宗慶后以自己的誠意和熱情為民生代言,恪盡代表職守,作為娃哈哈掌門人的宗慶后又是如何看待一個企業(yè)的社會責任的?

關(guān)于企業(yè)的社會責任,宗慶后如此定義:首先要為推動社會進步做出貢獻,創(chuàng)造就業(yè)機會,發(fā)展經(jīng)濟、上繳稅收;第二,要把員工管好,讓員工享受企業(yè)發(fā)展成果,提高他們的生活質(zhì)量和收入水平;第三,做好環(huán)境保護;第四,在有余力的情況下多做慈善。另外,授人以魚不如授人以漁,盡量幫助貧困地區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)、革命老區(qū)建立造血功能,有條件的情況下,在當?shù)赝顿Y建廠,解決就業(yè)問題,帶動當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展。

相比“世界500強”的名頭,宗慶后更傾向于做“百年老店”,他說,“要做500強就要真正強,而不是盲目做500大,百年老店才能事業(yè)常青。”

由這一出發(fā)點,娃哈哈未來將從當前老百姓需求出發(fā),把新產(chǎn)品的研制與保健相結(jié)合,加大保障食品安全力度,引進人才。宗慶后透露,僅在去年,娃哈哈為了改善儀器設備就已投入5000萬資金。除此之外,在管理方面也將加快改革步伐,實行分級授權(quán)和崗位責任制,進行信息化管理,從而提高管理水平。

24歲的娃哈哈集團已經(jīng)是中國與世界飲料界的領袖企業(yè),具有成熟而專業(yè)的企業(yè)資源、多元而聚焦的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展而共享的人本性情、兼容而和諧的企業(yè)文化、健康而快樂的營銷精神,這可能就是讓大家更加關(guān)注作為一個世界級飲料企業(yè)集團掌舵人的言論和提案了。

宗慶后表示:“能為民生做點什么,推動些什么,比什么都重要。人大代表,就是代表誠實,這很重要。”“我覺得我辦好企業(yè),讓它強大是我的本分,讓更多的人生活得更好才是我的最大愿望。娃哈哈30000人同在一個鍋里吃飯,不和諧不幸福不快樂不健康,那怎么行呢?為行業(yè),為企業(yè),為國家大業(yè),我要盡最大努力做好每年人代會的每個提案。”

全國人大代表、杭州娃哈哈集團創(chuàng)始人宗慶后

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