群防群治筑牢安全大堤
——湘永公司開展群眾安全工作紀實

文/陳立勇

群防群治筑牢安全大堤
——湘永公司開展群眾安全工作紀實

文/陳立勇

群眾安全監督組織是煤礦安全管理的重要力量，近年來，湖南省煤業集團湘永礦業有限公司把握結合點，找準切入點，分別成立了群眾安全監督網、女工安全協管會等群監組織，建立起以專職安監員為主，群監隊伍為輔的安全監察、監督體系，形成了專兼職群監員安全檢查與女工安全協管聯網互動的局面，為礦井筑起了兩道堅實的安全長堤。

踏遍煤海除隱患

俗話說無規矩不成方圓，科學、完善的制度是煤礦企業實現安全生產的保證。近年來，公司不斷創新群監網絡管理模式，大刀闊斧地進行了管理制度的改革。首先是健全組織體系，明確責任。公司在四對生產礦井井口都設立了群眾安全工作井口接待站，并配備了2名專職群監接待員，對群監員匯報的安全隱患做好篩選工作。其次是建章立制，嚴格責任考核。為了增強廣大群監員、群監接待員的工作責任感和積極性，公司相繼建立健全了一系列約束激勵機制，完善了績效考核制度，推行末位淘汰制，做到優勝劣汰、獎罰分明。每年元月份，工會都要召開年度群監工作表彰會，表彰優秀群監接待站、優秀群監員、優秀安全協管員、安全標兵。僅2010年，公司工會就發放群監津貼共83984元、優秀群監員獎金9600元。再次，公司工會定期組織開展群監員集中上崗、集中培訓等活動，提高群監員業務素質和管理水平。在科學的管理體制和健全的制度下，群監員責任意識得到強化，工作積極性大為提高。

“工欲善其事，必先利其器”。湘永公司目前共有87名群監員，分別由采煤、掘進及運輸等基層生產單位抽調的精英骨干組成。他們充分利用來自一線的優勢，開展現場安全監察。他們深入生產一線及險工險段，認真排查治理各類隱患，積極幫教“三違”行為；深入工人當中，了解一線工人的心聲，傾聽工人們的安全訴求，與他們傾心交往。這些群監員們踏遍煤海，發現一處處安全隱患。2010年12月8日早班，荊草坪礦群監員李外禮在326二上山作業時，發現工作面煤層中煤炮聲突然密集，造成煤層松動，如不立即加強超前支護，會造成頂板垮塌的危險，于是，他立即組織工作面作業人員撤離，并準備應急材料，同時向礦調度站匯報。礦領導和隊干立即組織力量下井參與處理，及時避免了一次頂板事故的發生。

近幾年，由于注重狠抓群監員素質提高，規范運作群監員績效考核，已先后有16名群監員、群監接待員被評為公司安全標兵或提拔為隊級領導。

▲江西煤業集團到湘永公司交流學習群安工作

▲湘永公司舉行安全知識競賽

協管員常吹“枕邊風”

湘永公司工會還充分發揮了安全協管會在安全生產中的作用，每個礦井都成立了家屬協管會。女工家屬們也用滿腔的熱情投入到礦山安全協管工作中：井口送溫暖、迎頭囑安全、“三違”幫教、家訪談心……用女性的柔情編織起安全網，筑起了安全生產的第二道防線。

一是以為職工辦好事，送溫暖為依托，組織女工家屬到井口為職工縫補衣服、拆洗被褥床單等，用情感強化職工的安全意識。僅今年1-6月份，公司安全協管會組織女工家屬，縫補衣服200余件，拆洗被褥床單300余件。二是以家庭為陣地，要求每個家庭成員，常吹安全風，說安全話，寄安全信，算安全帳，以嚴父慈母、嬌妻愛子（女）的諄諄寄語，殷切叮嚀，時時提醒職工注意安全。如荊草坪礦開展了“一封家書送安全”活動，組織全礦女職工及其家屬每人書寫一封“平安信”，并將四百余封“平安信”一一送到了職工手中。三是利用女工家屬活潑好動的性格優勢，組織開展了安全文藝演出下礦活動，自編自演安全文藝節目到礦上、井口，用輕松活潑的演出形式加強安全宣傳教育，囑托廣大職工在井下牢記作業規程。四是配合安監、宣傳等部門，積極開展“三違”幫教活動。女工家屬用親情、友情，囑托廣大職工注意安全，預防“三違”。對于“三違”職工，安全協管員采取跟蹤幫教，通過深入職工家中，了解“三違”人員思想動態，幫助他們提高認識，重視安全，拒絕“三違”。 據統計，僅今年前十個月通過安全協管幫教并告別“三違”的人員就有108人。

雙劍舞出安全花

付出總有回報，近年來，湘永公司安全形勢穩定，連續四年實現了安全年。成績的取得來之不易，凝聚了全體干部職工的共同努力，群監員和安全協管員更是功不可沒。

2010年，公司全體群監員共匯報隱患12726條，整改12458條，整改率達97.9%，抓“三違”186次，下達“重大隱患整改通知書”26份，使事故隱患得到了有效控制和處理。2008年4月至今，湘永公司工會、女工委員會連續三年被湖南省煤炭工會評為“先進群監會”、“先進協管會”；銅角灣礦、安陵礦、荊草坪礦群監接待站分別被湖南省煤炭工會評為“年度先進群監接待站”；群監員王周武、文柏芝、李檢明等8人分別被湖南省煤炭工會評為“優秀群監員”。

今年4月，公司女工委主任韓慶被湖南省煤炭工會評為優秀安全協管員，在湖南省煤炭工會女工工作推進會上，她作了題為《創新協管形式、豐富協管內容、用深情厚愛為安全擎起一片藍天》的典型經驗介紹。6月，公司女工委“班嫂四查”的經驗在全國煤炭女工工作會上獲得了二等獎。8月3日，江西省煤業集團公司黨委委員、工會主席賴昌萍和副總經理曹鴻霞一行，到湘永公司交流群眾安全監督工作時，看到湘永公司翔實的群監工作資料和有聲有色的安全協管工作時，由衷地稱贊湘永公司工會對群監工作做得非常扎實，注重伙伴、礦嫂、班嫂、朋友之間的親情管理，是通過加強制度建設、文化建設，減少事故盲區，促進礦區安全生產形勢持續穩定的典范。

■責任編輯 林 潔