追求與奉獻
——記寧夏中衛市應理城鄉市政產業((集團))公司總經理李文華

追求與奉獻
——記寧夏中衛市應理城鄉市政產業((集團))公司總經理李文華

李文華，男，42歲，中共黨員，高級職業經理人、高級策劃師、經濟師、工程師，全國五一勞動獎章獲得者，寧夏回族自治區五一勞動模范、寧夏百位英模稱號獲得者、寧夏十大杰出青年、寧夏十大杰出青年企業家、寧夏企業家協會副會長、中衛市青年企業家協會會長，現任中衛市應理城鄉市政產業（集團）公司總經理。

執著的追求 創造著企業發展的奇跡

李文華自1997年擔任企業負責人以來，銳意創新，將現代企業管理模式引入多個國有企業中，以項目促發展，引領企業實現了一個又一個令人側目的超越常規的跨越，多年來在項目爭取和建設、政府性融資、政府指令性工程方面成績卓著，為中衛市城市建設乃至中衛市經濟社會發展做出了突出的貢獻。多年來，他帶領廣大員工積極投身于城市基礎設施建設和公用服務事業中，堅持科學發展觀，創優爭先，胸懷大局、敢為人先、苦干實干、以人為本，全身心致力于中衛市經濟社會的和諧發展。他在工作上開拓、管理上創新、事業上發展，走出了一條獨特的國有企業發展之路，被譽為“應理模式”。

自2005年他擔任原中衛市供排水總公司總經理以來，通過一系列大膽創新的管理舉措，6年多時間，企業經營收入從200多萬元迅猛增長到目前的6000萬元，資產規模從不足2億元增長到目前的12億多元，經營業務從單一的自來水生產與供應拓展到了目前城市居民集供排水、供熱、污水處理、中水回用、垃圾處理、園林綠化供水、工業供水，以及房產開發、旅游開發與建設、中小企業貸款擔保、物業管理、押運服務、國有資產投資經營等多項業務，企業軟硬件實力迅猛增強，整體經營呈跨越式發展態勢，一個現代化集團企業初具規模。

無私的奉獻 譜寫著輝煌的篇章

2008年應理集團成立后，李文華在第一時間內提出了“為政府分憂，為百姓解愁”的企業宗旨，帶領公司全體員工，在努力拓展主業經營工作的同時，積極利用國家拉動內需政策的指引，不折不扣按照中衛市委市政府的安排部署，爭取項目融資，積極申報和建設項目，為中衛市經濟社會的發展做出了突出的貢獻，顯示出現代化國有企業領導者應有的胸懷大局、英明睿智與務實創新的品質 。

2005年至今，李文華帶領團隊成員，憑借豐富的融資經驗和艱苦卓絕的努力，先后向國家開發銀行、農業發展銀行等多家金融機構，通過涉農項目、再生水處理工程、中衛市香山機場、美利生態園區道路工程、中衛市醫院擴建、中衛市騰格里沙漠濕地生態旅游、沙坡頭區農房改造、第二水廠、中衛市沙坡頭旅游基礎設施等項目，申報融資項目近40多個，共完成政府性融資近9億多元,大大緩解了中衛城市發展的資金“瓶頸”問題，使得多個關系中衛經濟社會發展大計的工程項目相繼啟動或建成并投入使用，為中衛市經濟發展做出了突出的貢獻。2009年中衛建設騰格里濕地公園和沙漠日光設施農業2個大型項目，李文華及時抽調應理集團的精兵強將，全力以赴，在極短的時間內為中衛市2009年頭號工程的中衛市騰格里沙漠濕地生態旅游項目完成融資1.6億元，為該項目的順利實施和旅游公司的正常運營提供了資金保障，并帶領應理集團舉，公司全力參與了騰格里沙漠濕地生態旅游項目及沙漠日光溫室的建設，有力地支持了中衛市旅游產業的發展。

自2005年以來，按照市委、市政府的安排部署和中衛市城市發展規劃，李文華和他的團隊承擔了大量的政府指令性工程，先后建成了兩座大型LED電子屏及廣告牌，圓滿完成了美利工業園區供排水管網、美利工業園區自來水廠、核心道路、景觀水道等十幾項工程，在美利工業園區鋪設供排水管網44公里，建設綠化供水泵站一座，并參與建設了騰格里沙漠濕地公園項目建設、騰格里沙漠日光溫室的建設等。多項政府指令性工程的實施，極大地支持了中衛市城市基礎設施建設事業，同時也使得年輕的應理集團積累了豐富的寶貴經驗并逐步成為了中衛市城市建設的排頭兵和中堅力量，在中衛市市政服務及城市建設中發揮著舉足輕重的作用。

自2001年以來，李文華抓住國家產業政策調整的有利時機，積極實施“項目帶動戰略”，相繼申報各類項目20多個，概算總投資超過50多億元,80%的項目進入了國家項目儲備庫，共爭取項目資金3億多元，并在項目資金的支持下，先后建成了中衛市城區集污排水工程、中衛市污水處理廠、城市供排水管網擴建工程、中水管網建設工程、中衛市污水資源化再利用工程、城市醫療垃圾處置工程、城市排水管網擴建設等十幾項工程，并出資建設了中衛市鎮羅鎮、宣和鎮及迎水地區夾鄉村排水管網工程項目，成為支持中衛新農村建設的暖人心工程，極大地改善了中衛市農村基礎設施落后的狀況和農村生產生活條件，為中衛市新農村建設做出了貢獻。2005年以來，立項實施了城市供排水管網擴建工程，使得中衛市供排水管網從原來的不足70公里增加到目前的300多公里，服務面積從8平方公里增加到32平方公里，解決了新城區的供水、排水及綠化供水問題。在一系列項目工程實施的帶動下，企業經濟實力不斷壯大，社會影響力日趨增強，社會美譽度不斷提升。

天道酬勤是良訓 梅花香自苦寒來

李文華事業成功的關鍵在于他工作上的勤奮與學習。李文華深知，一個國有企業的領導人所肩負的責任極其重大，唯有不斷地努力工作，刻苦學習，才能在現今社會激烈的競爭中脫穎而出，取得成功。

從1997年擔任企業負責人至今的14個春秋里，李文華幾乎犧牲了所有的休息時間，一心奉獻在工作崗位上。無數個夜深人靜的夜晚，李文華在辦公室勤奮工作；無數個本可以與家人幸福團圓的周末，李文華奔赴在項目工程的一線；無數個日日夜夜里，李文華在為企業的發展殫精竭慮地思考。在領導企業取得跨越成功的同時，李文華也失去了很多東西——臉龐越來越消瘦，身體越來越單薄，疾病越來越多，醫生多次要求李文華住院休息，而這位忘我奉獻在一線的總經理甚至無暇顧及自身，始終奮戰在工作崗位上。李文華的言傳身教得到了廣大職工極大的尊重和愛戴，每逢過節，李文華收到最多的短信就是來自于公司廣大職工的，內容則是勸他多注意休息。

在勤奮工作的同時，李文華意識到，只有不斷加強自身的學習，堅持不懈地提高自身的專業知識水平和業務能力，才能做一個合格的企業領導者。為此，李文華深入學習了西方現代企業管理制度，并將全面預算管理、目標考核管理、人力資源管理、綜合服務管理等現代企業管理制度引入了企業發展中，使企業走上了正軌、科學、高效的發展軌道。與此同時，李文華對傳統的國學文化情有獨鐘，通過認真系統地研究國學文化精髓，他獨辟新徑地將之與公司的企業文化建設相結合，以中國傳統的道德與做人規范，教育職工樹立積極陽光的心態，極大地促進了企業軟文化實力的提升，成為全區同行業中企業文化建設的杰出代表。

在引領企業不斷實現跨越和騰飛的同時，李文華深知飲水思源的道理。他帶領和號召企業員工，真誠回報社會，先后向南部山區群眾、城市困難學生、汶川大地震、革命老區貧困中學、中衛市愛心助學協會、中衛市困難居民家庭和農民工子女伸出了援助之手，累計捐款達近百萬元。由于他在社會公益事業所做的貢獻，他所領導的中衛市應理城鄉市政產業集團公司被評為“愛心寧夏十大公益企業”。

從擔任房產開發公司副經理到現在，李文華引領企業實現了一個又一個輝煌的跨越，各項榮譽也紛至沓來。2007年，他榮獲“全國五一勞動獎章”，并先后榮獲“寧夏五一勞動模范”、“全區十大杰出青年”、“全區十大杰出青年企業家”、“100位為寧夏建設做出突出貢獻英雄模范人物”、“全市優秀共產黨員”、“自治區職工職業道德建設先進個人”、“中衛市先進工作者”、“市級青年崗位能手”、“振興寧夏經濟·構建和諧社會優秀企業家”、“中國改革開放30年企業管理英才獎”、“全區最受社會尊敬的企業家”等榮譽稱號。

(文/孫尚璽)