聽柴友榮談創(chuàng)新

文/劉榮 李慧

聽柴友榮談創(chuàng)新

文/劉榮 李慧

隨著人類文明的不斷發(fā)展，科學(xué)技術(shù)水平的逐步提高，創(chuàng)新在各行各業(yè)中的地位也越來越重要。建設(shè)創(chuàng)新型國家、打造創(chuàng)新型企業(yè)、培養(yǎng)創(chuàng)新型人才……當人們大談創(chuàng)新時，對它的認識又有多深呢？

近日，本刊記者帶著幾個有關(guān)創(chuàng)新的問題，采訪了西南大學(xué)生物學(xué)和農(nóng)學(xué)教授柴友榮，想聽聽他是如何理解創(chuàng)新的。

創(chuàng)新的分類之前已經(jīng)有過很多結(jié)論，比如技術(shù)創(chuàng)新、源頭創(chuàng)新、思想創(chuàng)新等等，但柴友榮對這個問題卻有自己獨特的看法，他從思維流向的角度將創(chuàng)新分為：思維意識創(chuàng)新、科學(xué)知識創(chuàng)新、技術(shù)工藝創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新和社會創(chuàng)新。社會創(chuàng)新由于與社會管理關(guān)系緊密，能分解出體制創(chuàng)新、人才創(chuàng)新等方面，因此比較復(fù)雜且可進一步劃分。

此外，柴友榮認為，思維意識創(chuàng)新最為核心，對領(lǐng)導(dǎo)者尤為重要。他說：“只有領(lǐng)導(dǎo)者具有創(chuàng)新思維，才能提出創(chuàng)新機制，培養(yǎng)出創(chuàng)新人才，實施創(chuàng)新管理?！辈裼褬s還指出：“僅有創(chuàng)新思維也不夠，創(chuàng)新還應(yīng)具備三個基礎(chǔ)要素，即意識創(chuàng)新、機制創(chuàng)新和人才創(chuàng)新。對社會管理者來說，他們所要做的是推動‘三個基礎(chǔ)要素’的建立與發(fā)展，三者結(jié)合才能形成良好的創(chuàng)新氛圍，引導(dǎo)實現(xiàn)科學(xué)知識創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新和社會創(chuàng)新。”

談到國內(nèi)外創(chuàng)新氛圍的差異時，柴友榮說：“國外有很多企業(yè)在發(fā)展的同時，自己也做研發(fā)、做科研，但國內(nèi)不少企業(yè)現(xiàn)在缺乏貨真價實的科學(xué)實驗室，缺乏專業(yè)的研究團隊，我們必須意識到這一點并努力縮小與發(fā)達國家的差距。另外，目前有一部分從大學(xué)走出來的研究成果，不能很順暢地與企業(yè)合作進行產(chǎn)業(yè)化，從這一點來說，國家應(yīng)該鼓勵成果研發(fā)，并形成良好的產(chǎn)業(yè)化機制。創(chuàng)新應(yīng)該要從實踐中來到實踐中去，才能成為推動科學(xué)發(fā)展的動力?！?/p>

說到大學(xué)里的創(chuàng)新研究，作為一名教育工作者，柴友榮非常重視培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力，他認為現(xiàn)在的大學(xué)生不僅缺乏創(chuàng)新能力，甚至基本的實踐動手能力也不夠。他說：“現(xiàn)在的大學(xué)生和研究生從幼兒園開始的十幾年中主要簡單地穿梭于學(xué)校與家的兩點一線間，與社會接觸的機會嚴重不夠，不能學(xué)以致用，動手和創(chuàng)新能力嚴重不足。在‘學(xué)了背、背了考、考了忘’的學(xué)習(xí)模式下，普遍成為應(yīng)試教育的犧牲品，提出問題、論證問題、綜合設(shè)計、解決問題的能力嚴重不足，而這些又恰好是培養(yǎng)創(chuàng)新能力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)?！?/p>

柴友榮認為，學(xué)校和教師應(yīng)該讓學(xué)生自主選擇方向，培養(yǎng)他們的興趣、責任心和獨立性，發(fā)現(xiàn)學(xué)生的特長以及適合的行業(yè)，增加社會實踐，提高學(xué)生融入社會的程度，啟發(fā)他們從可持續(xù)發(fā)展和生活改良的角度提出亟需解決的現(xiàn)實問題，將其論證為科學(xué)問題和學(xué)術(shù)問題，然后開展創(chuàng)新研究與應(yīng)用，這樣才可能培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。

通過與柴友榮的交談，我們意識到，創(chuàng)新并不是簡單地追求新鮮，只有真正理解其精髓和內(nèi)涵，尤其是承載其社會責任并辯證地貫穿于理論與實踐的主要環(huán)節(jié)，才能培養(yǎng)出創(chuàng)新人才，推動國家和社會的創(chuàng)新發(fā)展。

柴友榮，男，1968年2月生，中共黨員，西南大學(xué)研究員，重慶市“巴渝學(xué)者”特聘教授，博導(dǎo)；兼任重慶市作物品質(zhì)改良重點實驗室常務(wù)副主任、重慶市油菜工程技術(shù)研究中心基因工程室主任等職務(wù)；研究方向為作物分子生物學(xué)、植物基因工程與生物技術(shù)、分子遺傳及遺傳工程等。