現代人際交往的寶典《人際關系新發展》的著者之一,英國著名公共關系專家喬治·M.埃德溫賦予人際交往中的“尊重”以全新的含義。他認為,“尊重”即意味著重視對方作為一個人的價值,對于對方自助的能力給予信任,而不是替代他們去做自己能夠做的事情,更不能將我們的觀點強加給對方。如何知道你在人際交往中的尊重水平呢?為此埃德溫設計了三個對話情景,通過這三種對話情景的測試,就可知道你在與他人交往中的實際尊重水平。
埃德溫測試指南
每一情景后面列出了10個可能的反應,圈出與你的行為或想法相近的選項,也可以多選。
埃德溫測試第一情景
高年級學生對教師說:“有些小同學對食堂的清潔漠不關心,也許因為他們都是新生的緣故吧。我們班的同學都很愛護學校?!?br/> 教師的反應:
1.是嗎,可我們能做些什么呢?(得1分)
2.我是教師,不是紀檢員,更不是警察,我得把我的全部精力放在教室里。(得1分)
3.很抱歉,今年我得拼命工作才能給新生一個好印象。如果我批評他們,就會把我所做的一切努力全毀了。(得2分)
4.我覺得你應該把這件事交給食堂工人和管理食堂的學生去處理。(得1分)
5.請不要把我牽連在這件事里——我很想幫你,卻幫不了你的忙。千頭萬緒的工作在等著我呢。(得2分)
6.得了,這件事不可能像你說的那樣糟糕。(得1分)
7.看見其他同學把食堂弄得一塌糊涂,讓你很惱火。咱們來談談該怎么辦吧。(得3分)
8.那你為什么不去制止他們呢?畢竟你有這個責任嘛?。ǖ?分)
9.看見你非常喜愛的學校被糟蹋,我同你一樣感到痛心。我將盡我的努力來幫你。(得3分)
10.這樣吧,我先去跟校長說說,讓更多的教師來監督食堂。(得4分)
埃德溫測試第二情景
教師對校長說:“劉太太不知道吃錯了什么藥!她認為我耽誤了她孩子的教育,對我大叫大嚷,根本弄不清她嚷了些什么。我簡直不明白她認為我做錯了什么。”
校長的反應:
11.對于你所做錯的事,你是怎么想的?(得1分)
12.你擔心你真的對劉太太的兒子做錯了事。(得4分)
13.劉太太對你發火,可真把你攪得暈頭轉向了。(得3分)
14.劉太太真的對你大叫大嚷了嗎?(得2分)
15.對不起,我要回一個電話。(得1分)
16.告訴她別再來打擾你。(得1分)
17.為一個你沒有意識到的原因受責難,實在是令人不解。(得3分)
18.這樣的事情我以前也遇到過,確實令人發狂,李太太就曾經……(得2分)
19.因為劉太太的攻擊,你對你作為一個教師的能力發生了懷疑,是嗎?(得4分)
20.有的家長的確這樣對待他們孩子的老師。(得2分)
埃德溫測試第三情景
一少年對父母說:“我真希望你們把我當成一個十八歲的大人來對待,而不要把我當成一個六歲娃娃,你們根本不相信我會有什么獨立的判斷能力。你們只會讓我干這干那。我如果不去干,你們就大發雷霆。”
父母的反應:
21.你竟敢這樣對我說話(得1分)
22.你可能是對的。(得2分)
23.你看,你這樣可真像六歲的小孩子。(得1分)
24.我這么做是為你好,你沒有權利抱怨。(得1分)
25.我把你當小孩子對待,你當然要對我發火了。(得3分)
26.你希望我把你當大人對待嗎?(得2分)
27.我現在不打算跟你討論這件事。等你冷靜下來的時候再來找我。(得2分)
28.這樣對待確實委屈你了,我看得出來你非常不愉快。(得4分)
29.你感到我把你當孩子對待是不公平的,這使你感到自己的地位太低了。你也因此很憤怒。你希望一切都會改變,但是心里沒有把握。(得4分)
30.你只不過是找借口吵架罷了。(得1分)
計算全部得分
全部得分相加,再除以選項總個數,就是你的最后得分。
得分選擇答案
10分以下:這類回答公開表露出無禮。談話者打算將其個人的意志和價值觀強加給對方,并通過控制交談,企圖讓對方的注意力集中于自己身上。談話者對于對方觀察力的精確性當即表示否認,或者認為對方沒有能力恰如其分地在自己的事情上發揮作用,從而貶低了對方作為—個人的價值。
10~20分:談話者有意避免與對方糾纏在一起,拒絕參與對方的活動,不理會對方說些什么,表現出漫不經心或機械化的回答,這些都反映了談話者的消極態度。這類回答顯然打算終止雙方的往來。
20~30分:這一水平的回答表明了最低限度的尊重。談話者愿意考慮或打算參與到一種助人行為中去,認為對方有能力進行思考和表達自己的思想,而且能夠采取建設性的行動。它表示出把對方作為一個有價值的人來重視,但談話者將不立即采取幫助措施。
30分以上:這一水平的回答表明,談話者為了進—步幫助他人,甘愿作出犧牲并承擔受到損害的風險。這將使對方感到自己是—個被重視的有價值的人。并且,由于使對方感到無拘無束、自由自在,雙方的關系因而可以得到深化。
譯自美國雜志《生活信息》2011年8月號(提前版)
編輯 楊逸