試用

　　夏季來臨了，讀完大四的我也加入了找工作的隊伍。經過近兩個月的奔波，我終于接到了一家公司的錄用通知。想著找工作的艱辛，看多了職場文章里新人慘被淘汰的例子，我在心里暗下決心：一定要好好表現，安然度過試用期。
　　到公司的頭幾天，在人事部報到后，我所在的設計部經理沒有布置具體工作，只是讓我熟悉熟悉環境，瀏覽一下公司的規章制度和業務范圍等。
　　同事們似乎都很忙，一連幾天，經理和大家忙進忙出，似乎忘記了我的存在，偶爾也就叫我幫他們打印一些資料，通知幾個會議。這讓無所事事的我備感忐忑，連去飲水機接水都小心翼翼，生怕聲音大了影響“前輩”們的工作。時間慢慢過去，公司的業務也在正常運轉著，只是我似乎還是不能融入其中。我應該從哪方面著手呢？
　　公司的討論會上，看到別人為了一個創意爭得面紅耳赤，我在旁邊聽得心癢癢的。我很想也說幾句，但心中卻有矛盾：才來沒幾天，還是“收斂”一點，別讓同事們認為我狂妄吧。
　　在召開第二次討論會時，我終于沒有忍住，渴望被注意的想法壓倒謹慎占據了上風，于是我鼓起勇氣發表了自己的見解。在同事的注視下，我說得結結巴巴，草草結束了自己的發言。會后，我雖然覺得自己有點莽撞，但看到經理和同事贊賞的目光，我開始慶幸自己的做法：如果我不主動一點，真不知道什么時候才能有跟大家學習交流的機會。
　　在基本熟悉了公司情況以后，我開始以積極的心態面對工作。怎樣打電話，接電話，設計的效果怎樣才能達到最好，那些有名的廣告創意成功之處在哪里，這些我都細心揣摩，虛心向經驗豐富的同事們請教。
　　這樣過了一個月，原來的基礎知識加上這些天的實踐，我已經可以獨立設計了。看著一個個精妙的廣告從同事的手中創造出來，我也按捺不住了。在得知公司接到一筆大訂單時，我主動向經理請纓，要求給我分配任務。
　　經理有點為難：“這個客戶很重要，你剛來沒多久，萬一……”我明白經理的言下之意，但我更想為自己爭取機會，于是我大著膽子說：“經理，您可以先把其中的一個小單子交給我。我很希望自己能夠早日趕上其他同事的水平，請相信我一次。”
　　經理被信心十足的我說服了。雖然只是一個小小的宣傳頁設計，但我絲毫不敢大意。翻閱資料，上網搜索，跟同事討教，終于有了一個基本的思路。3天后，設計小樣出來了，我把這凝聚了我和同事辛勤汗水的成果交給了經理。過了幾天，經理滿面春風地對我說：“你的設計客戶通過了，以后這個客戶的平面設計就由你負責吧。”那一刻，我的興奮心情無法用語言形容：在這次主動爭取來的機會里，我總算沒有丟臉。
　　以后的工作中，我和同事的配合越來越默契，工作也在有條不紊地進行著。我不再因為自己是個新人而畏首畏尾，相反，我有什么想法就會直接跟他們交流，這反而贏得了同事的喜愛和尊敬。他們說，這個剛畢業的小姑娘能力不弱！
　　3個月過后，我順利拿到了正式合約。從一開始如履薄冰到現在的如魚得水，我的經驗是：就算你還是個新人，也不要被同事的資歷嚇倒，更不要被看不見的怯懦心理征服。適當的時候，要勇于表現自己，發揮所長。
　　試用期，試著揚眉吐氣，試著勇敢一點。要知道，機會是靠自己創造的！
　　 (編輯 若水)