當官何時不高危

　　亮點及反響：2010年4月（下）《當官也高危》大型策劃專題，通過調查得出官場前十位的高風險崗位。專家分析：誘惑巨大，權力集中、制約監督乏力，制度執行不到位，是導致這些領導崗位成為“高風險崗位”的三個最重要因素。
　　 “當官高危”已經成為2010年度熱詞。人民網、新華網等近百家網站在首頁顯著位置轉載及評論。在天涯社區、搜狐社區等國內知名論壇，就此話題的討論跟帖7000多條。當官也高危，看似偽命題，實則不然。大量的評論在打出大大的“？”后，表示了對這一觀點的認同。新華網評論“近兩年，‘貪官落馬’ 式的報道頻頻出現在紙媒和網絡中，官員背后的監督力量也在逐年增強，反腐倡廉、輿論監督構成了一個強大的、全方位的官員監督機制，讓貪污腐敗逐漸‘無處藏身’，至此，演變成了‘當官也是高風險職業’的輿論局面”。
　　觀點參考：“權利時代”的進程快慢與權力結構的改進完善程度成正比。在廣大群眾權利意識不斷覺醒和復蘇的新世紀新階段，必須加快深化政治體制改革的步伐。改革領導制度的核心，就是改革權力結構，就是在權力問題上正本清源，把“權力之虎”關進“權利之籠”。——中國紀檢監察學院副院長李永忠
　　 在查處黨員領導干部違紀違法案件的時候，我們是既打老虎又拍蒼蠅，不僅查級別高的、權力大的干部的腐敗，也查基層，查那些掌握具體權力的，查那些不是縣官但是現管的那些干部他們的一些腐敗案件，這樣就不讓任何層面的違紀違法的黨員干部有一絲的僥幸心理。——中共中央黨校教授辛鳴