挺起貧困山城跨越崛起的脊梁

　　在遠古的黃河之濱，春光明媚，天空蔚藍。正當?shù)蹏康腻雍喌以诤永镢逶r，一只“玄鳥”飛過來，正好把蛋下在了她沐浴的池中。簡狄取而吞食，因而懷孕生契。契傳說中的商之始祖。
　　這是《詩經(jīng)》記載的一個關(guān)于“玄鳥生商”的美麗傳說。據(jù)考證，位處現(xiàn)今華北渤海之西，京津唐之北的青龍河流域，就是傳說中“玄鳥生商”的地方。而“玄水”，就是今天的青龍河，青龍滿族自治縣，則是華夏偉大民族商族的最初發(fā)祥地。
　　歲月蹉跎，滄海桑田。2001年，青龍縣被列為國家級扶貧開發(fā)重點縣。在市場經(jīng)濟的浪潮中，曾經(jīng)承載厚重歷史的青龍縣，走在了發(fā)展的十字路口。
　　
　　“補課＋趕超”讓群眾找到城市的感覺
　　
　　2006年4月，我懷著忐忑不安的心情，從秦皇島海港區(qū)區(qū)長的崗位到青龍縣任職，踏上了青龍這塊渴望發(fā)展的熱土。在這四年中，我們始終堅持發(fā)展第一要義不動搖，始終咬定“三次跨越三步走，進軍河北省30強”目標不放松，把區(qū)位優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，把資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟優(yōu)勢，通過“補課＋趕超”償還歷史欠債，僅四年間，就使青龍邁出了鏗鏘的發(fā)展步伐，挺起了貧困山城跨越崛起的脊梁。
　　近年來，適逢河北在全省開展城鎮(zhèn)面貌“三年大變樣”專項治理，青龍產(chǎn)生了翻天覆地的變化，城市建設(shè)日新月異，讓群眾找到了城市的感覺，讓居住在縣城的人找到了市民的感覺。四年間，建成區(qū)面積由2005年的4.2平方公里拓展到12.1平方公里，相當于再建了兩座新城；昔日棚戶區(qū)的“蝸居”變身為青龍花園、森源領(lǐng)秀城、龍城明珠、山水雅園等19個高檔小區(qū)。昔日低舊的縣委、縣政府大院變幻為民族文化廣場和行政辦公中心；昔日污水橫流的南河驚變?yōu)楹馍缴氖锞坝^長廊。在“一山(南山生態(tài)觀光園)、一湖(南河)、兩館(民族博物館、民族文化宮)、兩園(龍島、鳳苑)、兩城(汽博城、家居建材城)”的烘托下，一個“區(qū)域中心之城、山水園林之城、民族特色山城”呼之欲出。許多青龍籍在外人士有種“到縣城找不著家”的感覺，在青龍工作過的老干部故地重游，驚嘆“恍若隔世之感”。
　　如今，人們開始對自信的青龍人刮目相看。在2010年河北全省“三年大變樣”工作會上，青龍做了典型發(fā)言，河北省領(lǐng)導還專程來青龍視察，充分肯定青龍縣“三年大變樣”的成就。耕耘必有收獲，激情演繹精彩。2010年青龍一舉摘取全省城鎮(zhèn)面貌三年大變樣工作先進縣、縣級園林城和省級文明縣城三塊金牌。2011年1月12日，我有幸被評為“全國農(nóng)村基層干部十大新聞人物”。在四年的履職中，我深刻的感悟到，一個地方?jīng)]有活力，就沒有后勁；沒有后勁，就沒有前景；沒有前景，人才就流失；人才流失，人們會更加對自己沒有信心。
　　
　　“窮講究”贏得企業(yè)投資的芳心
　　
　　青龍雖然窮，但我們提倡“窮講究”。我認為“窮講究”不是貶義，而是褒義，“窮講究”體現(xiàn)一個人、一個地方的狀態(tài)和精氣神。富的地方可以富大方，如果窮的地方再不講究一點，就沒有優(yōu)勢了。所以我們注重以真情感人，以細節(jié)動人。對重大項目，我們實行一個項目主體、一個責任主體、一個包項目縣級領(lǐng)導、一個科級項目秘書的“四個一”推進機制。我們的理念是：項目投產(chǎn)的“時間表”就是我們工作的“進度表”，決不讓項目推進因環(huán)境問題而耽擱。我們的真誠讓許多企業(yè)老總感動地說：“如果不在青龍干點事，就愧對青龍人民了”。
　　四年來，青龍以項目建設(shè)為第一抓手，打造強縣支撐，吸引了包括河北鋼鐵集團、首鋼集團、龐大集團等全國500強企業(yè)以及福建富貴鳥集團、香港金龍集團、浙江橫店集團、河北畢氏集團等一批國內(nèi)和境外知名企業(yè)落戶青龍，投資5億元以上項目11個，10億元以上項目s個，最大單體項目規(guī)模達到40多億元。
　　針對青龍土地資源稀缺、地塊零散的實際，依托滿族自治縣政策優(yōu)勢，縣委、縣政府按照“政府主導、市場運作”和“圍繞項目建設(shè)園區(qū)”的思路，規(guī)劃了“一區(qū)五園”，規(guī)劃總面積達45平方公里，構(gòu)筑傳統(tǒng)存量工業(yè)、鋼鐵循環(huán)經(jīng)濟、建材化工和高新技術(shù)四大產(chǎn)業(yè)園區(qū)，入園企業(yè)達107家。尤其是山神廟循環(huán)經(jīng)濟示范園和大巫嵐冶金循環(huán)經(jīng)濟示范園，成為我縣現(xiàn)代裝備制造業(yè)生產(chǎn)基地。
　　
　　靠人格魅力激發(fā)團隊干事的激情
　　
　　從部隊到地方一路走來，我深刻地感悟到，領(lǐng)導干部職務(wù)的影響是有限的，更多靠的是人格魅力。尤其是一把手、縣委書記，更是要以個人魅力，帶動和影響一班人，才能形成團隊精神，激發(fā)大家干事的激情。青龍雖是欠發(fā)達地區(qū)，但我們不能有欠發(fā)達的思想觀念。近年來青龍連續(xù)三次實施“思想解放，觀念更新”活動，走出去，請進來，開辦青龍大講堂，強化“補課+趕超”雙重歷史任務(wù)，確立建設(shè)“實力、魅力、生態(tài)、和諧”新青龍的發(fā)展定位，實施“工業(yè)強縣、鋼鐵立縣、開放活縣、和諧興縣”四大戰(zhàn)略，明確“三次跨越三步走，進軍河北省30強”的奮斗目標。這些宏偉目標統(tǒng)一思想，凝聚人心，鼓舞士氣，更重要的是讓我們悟出一個道理：成大事就要有謀大事的膽略、創(chuàng)大業(yè)的手筆、破堅冰的智慧，不達目的誓不罷休。
　　根據(jù)最新統(tǒng)計，我國城鎮(zhèn)化水平從2005年的42.99％提高到2009年的46.59％，年均增加09個百分點，到2020年將有一半人口住在城市。但另—方面，目前一些大城市正遭遇交通擁堵、環(huán)境污染、入托難、就醫(yī)難等“城市病”的困擾，嚴重影響了市民的生活。事實證明，在快速城鎮(zhèn)化進程中，并不是城市越大越好。那些人口只有30萬至50萬左右的三、四線城市，往往市民幸福指數(shù)最高。所以，青龍縣正著力推進縣城、中心鎮(zhèn)、中心村建設(shè)，促進在城市創(chuàng)業(yè)就業(yè)的農(nóng)民盡快轉(zhuǎn)化為市民和在農(nóng)村居住的農(nóng)民盡快實現(xiàn)集中居住。到2020年，青龍縣城建成區(qū)面積將達40平方公里，人口達到25萬以上，城鎮(zhèn)化率達到60％以上，真正建設(shè)成為一個宜居、宜業(yè)、宜商的區(qū)域中心之城、山水園林之城、民族特色山