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家書漫談:解析職場順勢而為(二)

2011-12-29 00:00:00于紹綱
人力資源 2011年4期


  
  主題詞:協調·勤奮
  
  在春節那次家族聚會上,我聽說你升職了,當時心里很高興,但由于人多交談不便,我就沒有說什么。現在寫給你一些話,希望你在新任職位上,能在協調工作和自身勤奮方面注意一些事。
  公司委任你為部門經理,負責一個部門的工作,說明你以往做出了一定的成績,展示了相應的能力,此后萬萬不可就此春風得意、妄自尊大。你原來大多只從事單一工作,而現在卻有所不同了。在新的崗位上你不僅要接受公司老總的領導,還要與公司一些其他部門打交道、與本部門的下屬相處。你要秉持誠實守信的做人原則,建立和諧的人際關系,使自己順利融于公司及部門的團隊集體之中。身處21世紀現代化、信息化、市場化、國際化的社會,要學會做社會人、讀社會書,要學會與人相處、主動工作。著意交際,分散精力,疲于應酬,以致不務正業;該聯絡、拜訪的人不主動聯系,遇事怯場退卻——這兩種狀態都不是順勢,要注意避免。
  當下的工作極少是只要單兵作戰就能夠完成的,大多需要協調團隊集體之內與社會上以至國際上的合作者共同行事,這就需要發揮你組織、管理、協調的能力,去完成工作目標。在完成工作的過程中,要以自身工作的突出業績、對上級工作的有力支持、為人行事的親和風格建立信任和友情,使自己在本職工作上得到更多的指導和幫助。這就是馭勢的本領,要在工作過程中用心歷練,盡力提高。
  你現在負責的是一個部門的工作,不要只是簡單地執行公司部署,還應該要有自己的謀劃舉措。不僅要調動下屬齊心協力去工作,許多事情還應該要以身作則、親歷親為。這就必須要有一股勤奮之勢。
  勤奮工作,不一定就會“活得很累”。養成勤奮的生活習慣,以這種良好的生活方式去工作,才能得到順勢的主動、自由和樂趣。勤奮工作只要沒有到本人健康透支受損、家庭生活不成樣子的程度,身手勤奮反倒有助于身心健康。“苦盡甘來”、“笑到最后”是屬于順勢勤奮工作的人們。“少壯不努力,老大徒傷悲”,這句古人哲言,一般只被用于少年勵志,卻被青壯年忽略了。
  當今社會激烈的工作競爭,不僅表現在擇業就職上。就職之后的路途就如同在長江大河上逆水行舟,面對人類社會這浩浩蕩蕩的激流,只有像纖夫那樣一步一個腳印地拼力前行,才能在人生旅程的航道上走得更遠。如果你只是安于現在的優越職位,轉而去追求浪漫的家庭生活,有朝一日終會落伍于社會、惜敗于同業。須知逆水行舟,不進則退。暫時的工作優勢如若不努力提高、勤勉前行,過后再覺醒過來,就悔之晚矣。
  也許,由于社會、地域、單位、家庭、本人的種種原因,你順勢勤奮地工作,卻沒有得到相應的收獲,或在職位、職稱、薪酬、待遇等方面沒有達到稱心如意。但是,你在努力的過程中,已經享受到了追求的樂趣,并積累了寶貴的經驗。你的自身素質得到了提高,人生價值也得以實現,即使沒有得到領導的完全認可,卻在共事者的心里占有了屬于你的位置和分量。而且,以后當你從工作崗位上退下來、回首往事的時候,不會因為“虛度年華”而悔恨,而會為自己順勢而為地工作感到欣慰,因為你經歷了自勉、自勵、自立、自由的職業生

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