職場

　　我跳槽到一家大公司的人力資源部做文員，人力資源部經理趙蕾居然是個只有中專文憑的年輕女子。這么重要的職位，怎么能讓一個中專生擔任呢？我這個擁有碩士學歷的還做她的下屬，這讓我非常別扭和不服。
　　一天，一個面試后沒被錄取的人打電話向趙經理討說法，問公司有什么牛的，為什么沒有錄用他，還威脅說要在網上發帖揭露我們公司搞“招聘詐騙”。趙經理嚴厲地反駁：“詐騙你什么了？我們又沒收取你任何費用。我們也沒有質疑你的個人能力，但是，上次面試中，通過交談，能看出你是個很自我的人，你這個電話更能證明當初我沒有判斷錯！我們是個團結的隊伍，強調協調融洽！沒有錄用你，是我個人的事情，和公司無關。如果你非要抨擊的話，就抨擊我個人好了，不要說公司半點不是，因為公司并沒有什么錯！”說完，趙經理掛了電話。
　　我在一邊聽得目瞪口呆。職場上，很多人遇到一點麻煩，都往單位上推，這個趙經理倒好，硬往自己身上攬。不過，她一心為公的忠心還真是感動了我。
　　趙蕾的孩子才一歲多點，老公是一家公司的銷售經理，天南海北地跑，常常不在家。孩子是趙蕾的母親在帶，但老人家的身體又不好，趙蕾整天為這一老一小牽腸掛肚。她原計劃去年上半年辭職，可在她準備辭職時，公司同時陷入四起三角債務的糾紛中，被起訴到法院，老總整天為應訴忙得焦頭爛額。趙蕾無奈地在我面前嘆息說：“你看公司現在這樣，我怎么能辭職啊！……