我跳槽到一家大公司的人力資源部做文員,人力資源部經理趙蕾居然是個只有中專文憑的年輕女子。這么重要的職位,怎么能讓一個中專生擔任呢?我這個擁有碩士學歷的還做她的下屬,這讓我非常別扭和不服。
一天,一個面試后沒被錄取的人打電話向趙經理討說法,問公司有什么牛的,為什么沒有錄用他,還威脅說要在網上發帖揭露我們公司搞“招聘詐騙”。趙經理嚴厲地反駁:“詐騙你什么了?我們又沒收取你任何費用。我們也沒有質疑你的個人能力,但是,上次面試中,通過交談,能看出你是個很自我的人,你這個電話更能證明當初我沒有判斷錯!我們是個團結的隊伍,強調協調融洽!沒有錄用你,是我個人的事情,和公司無關。如果你非要抨擊的話,就抨擊我個人好了,不要說公司半點不是,因為公司并沒有什么錯!”說完,趙經理掛了電話。
我在一邊聽得目瞪口呆。職場上,很多人遇到一點麻煩,都往單位上推,這個趙經理倒好,硬往自己身上攬。不過,她一心為公的忠心還真是感動了我。
趙蕾的孩子才一歲多點,老公是一家公司的銷售經理,天南海北地跑,常常不在家。孩子是趙蕾的母親在帶,但老人家的身體又不好,趙蕾整天為這一老一小牽腸掛肚。她原計劃去年上半年辭職,可在她準備辭職時,公司同時陷入四起三角債務的糾紛中,被起訴到法院,老總整天為應訴忙得焦頭爛額。趙蕾無奈地在我面前嘆息說:“你看公司現在這樣,我怎么能辭職啊!……