想贏得這個談判的勝利嗎?想改進和同事的關系嗎?想說服你的上司接受你的觀點嗎?給你的職業生活加一點色彩吧,這樣你會收到意想不到的效果。
個案
小董所領導的部門和另一個部門因為業務交叉,發生了沖突。同一個客戶,兩邊的業務員都進行了聯系,可公司卻將業績算給了另一個部門。小董就此事與公司領導進行了溝通,領導在聽取意見后將業績平均分配給了兩個部門。同事建議小董就此事與另一個部門的負責人溝通,理順關系。周一小董穿著一身褐色套裝到那個部門與負責人商談,氣氛很融洽,并沒有發生預想中的難堪與爭執,對方同意了小董提出的解決方案。雙方皆大歡喜。
分析:
褐色、棕色、咖啡色系給人典雅中蘊含安定、沉靜、平和、親切等意象,給人情緒穩定、容易相處的感覺。當需要表現友善親切時可以穿棕、褐、咖啡色系的服飾,例如,參加部門會議或午餐匯報時、募款時、做問卷調查時。當不想招搖或引人注目時,褐色、棕色、咖啡色系也是很好的選擇。
個案
玲玲在一家物業公司工作。一天辦公室來了一位業主,進門時就怒氣沖天,氣勢逼人,抱怨提出的問題沒有得到及時答復。幾名在場的物業工作人員紛紛賠禮道歉,可依然不能熄滅該業主的怒火。后來,穿著粉紅連衣裙的玲玲來到現場,在了解情況后,耐心勸慰,最終將誤解解釋清楚。該業主特意給公司領導打電話,表揚了玲玲,玲玲也因此升職。
分析:
粉紅色象征溫柔、甜美、浪漫、沒有壓力,可以軟化攻擊、安撫浮躁。當你要和別人談公事、提案,或者需要源源不絕的創意,安慰別人時,從事咨詢工作時,粉紅色都是很好的選擇。比粉紅色更深一點的桃紅色則象征著女性化的熱情,比起粉紅色的浪漫,桃紅色是更為灑脫、大方的色彩。但在需要權威的場合,不宜穿大面積的粉紅色,并且需要與其他較具權威感的色彩做搭配。
個案
阿馨參加好朋友金琳的生日會,受朋友之邀,善于表達的阿馨擔任此次生日會的主持人。當天阿馨穿了一件淡黃色的小禮服。在她機智、幽默的串場下,到場的朋友玩得都特別盡興。第二天,阿馨接到金琳的電話,原來頭一天生日會上,金琳的一位電視導演朋友也來了,覺得阿馨在主持方面很有天分,想邀請阿馨到一個游戲節目中當主持人。
分析:
艷黃色象征信心、聰明、希望;淡黃色顯得天真、浪漫、嬌嫩。黃色適合在任何快樂的場合穿著,譬如生日會、同學會,也適合在希望引起人注意時穿著。提醒你,艷黃色有不穩定、招搖,甚至挑釁的味道,不適合在可能引起沖突的場合如談判場合穿著。
其他職場顏色看這里
黑色:象征權威、高雅、低調、創意。高級主管的日常穿著、主持演示文稿、在公開場合演講、寫企劃案、創作及從事跟“美”、“設計”有關的工作時,可以穿黑色。
灰色:象征誠懇、沉穩、考究。當你需要表現智能、成功、權威、誠懇、認真、沉穩等時,可穿著灰色衣服現身。
白色:象征純潔、神圣、善良、信任與開放。當你需要贏得做事干練利落的信任感時可穿白色上衣。
紅色:象征熱情、性感、權威、自信,是個能量充沛的色彩。當你想要在大型場合中展現自信與權威的時候,可以讓紅色單品助你一臂之力。
編輯 / 張秀陽