今年35歲的華人小伙子謝家華,從小跟隨父母在美國舊金山市長大,家境雖然十分優越,但父輩創業的艱辛,激勵著他一定要自己干一番事業。從上小學開始,他就一直很用功,16歲時便輕松考入哈佛大學主修計算機,19歲時,順利拿到了哈佛大學畢業證。其間,多次參加學校電腦操作大賽,并屢奪冠軍,成為赫赫有名的風云人物。
21歲那年,謝家華放棄了來之不易的讀博機會,去一家軟件公司當了普通程序員,這讓家人和朋友甚是不解。但謝家華卻沒時間去解釋,他有自己的打算。一年時間,謝家華已對網絡程序嫻熟自如。之后,便辭去程序員工作,創辦了自己的網絡廣告公司LinkExchange。
網絡廣告公司成立后,他幾乎犧牲了全部節假日休息時間,全身心地經營著公司業務。僅兩年時間,公司迅速壯大,員工由開始時的幾人,快速發展到200名,資產也擴張到近3億美元。
1998年初,謝家華經深思熟慮后決定,將LinkExchange以2.65億美元的身價暫時委身于微軟,以圖為日后創業尋求到充足的資金保障。
1999年,謝家華在一次朋友聚會時,認識了網上售鞋公司總裁尼克?斯威姆,兩人一見如故并展開合作。不久,謝家華就向斯威姆的網上售鞋公司ShoeSite注入資金100萬美元,然后將公司更名為Zappos。半年后,謝家華再次向公司追加投資1000萬美元,謝家華也因此成為Zappos公司的首席執行官。
為了讓Zappos迅速成長為網絡營銷帝國,謝家華施展了“軟硬兼施”的功夫,并大獲成功。
謝家華的兩個硬功夫:一是把在肯塔基州倉庫中Zappos存有5.8萬種款式的130萬雙不同品牌的鞋,都從8個不同的角度進行精心拍照。當照片放到網絡上后,顧客眼前頓時為之一亮,很方便就能挑選到自己稱心的鞋子,公司的業務量也隨之大幅飆升;二是最大限度地為顧客提供快捷方便的服務。為達這一目標,謝家華把Zappos的倉庫安在了聯合包裹服務公司(UPS)機場附近,公司實行24小時不間斷運作,凡是接到顧客訂單后,公司承諾在4天內保證送貨到門。如公司延誤了送貨時間,就加倍賠償顧客因此而造成的一切損失。
謝家華的兩個軟功夫:一是為解決顧客很容易在網絡鞋店買錯貨、而又一時難以退貨的問題,他利用自己的特長,專門為Zappos設計了一套電子郵件系統,如有顧客提出退貨或換貨要求,電子郵件便會自動回復顧客。如果顧客買到的鞋不合腳,公司在退貨和更換新鞋時一律免費。僅此一項,Zappos從成立至今就付出了將近1億美元的代價,退貨率也高達四分之一。但Zappos扣除送貨和退貨費用后,全部銷售額的毛利潤仍高達35%。這主要得益于公司信譽的不斷提高,因而帶動了顧客數量的迅猛增加;二是鼓勵新員工辭職。對于招聘的每一位新接線員,公司都要進行為期4周的業務培訓,在培訓一周后,公司便會對每位新員工提出同樣的問題:“如果你感覺公司不適合你,你現在就可以辭職。但公司會在你辭職時,按照你一周的培訓時間一分不少地支付全額薪水,另外再獎勵你1000美元的辛苦費。”公司之所以要在培訓一周后就提出讓新員工辭職,目的是盡早確認每個新員工能否與公司的價值相融合,以便讓更優秀有奉獻精神的員工加入到公司中來,使公司的發展后勁更足更強。
謝家華采取的“軟硬兼施”功夫,使他的網絡鞋店業務越做越大,在美國幾乎家喻戶曉。去年,Zappos的銷售額超過10多億美元,占美國鞋類網絡市場總值30億美元的三分之一還強,他也因此被稱為“賣鞋的功夫小子”。
談起成功時,謝家華感觸頗深:“這個世界雖然不是由天才創造的,你也不必是天才,但你只要擁有一顆善于發現問題并解決問題的心,那你一定同樣可以取得成功。”
(編輯 仕居)