做好群眾工作構建和諧環境

　　近年來，隨著社會不斷發展，各種新情況、新問題層出不窮，一些關系群眾切身利益方面的矛盾不同程度地顯現。和諧社會離不開穩定，企業發展更離不開穩定。中國重汽集團有限公司（以下簡稱“中國重汽”）將信訪維穩工作放在突出位置，以預防、預控為主，健全長效機制，調動方方面面的積極性，維護好職工的根本利益，為促進和諧社會、和諧企業的發展奠定了良好的基礎。
　　圍繞科學發展，確保和諧穩定
　　鄧小平同志曾經提出：發展是硬道理。企業的一切問題都要依托發展來解決。中國重汽集團牢牢抓住發展是第一要務這個根本，堅持把矛盾和問題放到發展的前提下解決，反復強調發展的重要性。結合企業改革重組的實際，中國重汽使廣大干部職工認識到，只有堅持科學發展，才能從根本上解決當前存在的問題，使廣大職工統一思想、統一認識，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，形成科學發展、和諧發展合力。
　　中國重汽改革重組之前矛盾重重。當時，下放山東部分1999年末賬面總資產93.6億元，負債總額129.6億元，資產負債率138.5%，企業資不抵債，瀕臨破產。另外，企業長期拖欠利息、稅金、職工工資和養老保險，債務沉重，部分企業生產停頓，職工隊伍極不穩定，職工來信和上訪不斷。集團內部各種矛盾錯綜復雜，一觸即發，已經成為嚴重影響社會穩定的因素。
　　2001年1月，改革重組后的中國重汽集團有限公司成立。新領導班子首先統一思想，認真分析集團……