并不是每個學生對學習都有興趣,并不是每個教師都能教會學生怎樣學習,并不是每節課對學生都有吸引力。所以,作為校長就要在學校創設一種開放的學習環境,讓老師愛學生、會教學;讓學生愛學習、會學習,把學習看成是一件有趣的事。
讓學習能力強起來
什么是學習?對兒童來說,學習意味著生活,所以,學習的過程要有趣、要好玩;學習意味成長,所以,學習的方法要有嘗試、有探索,要富含挑戰性;學習意味著發展,所以,學習的內容要廣泛,要豐富。
然而,我們卻把學生學習的概念窄化了,豐富多彩的學習生活,被我們簡單地當成上課、聽講、練習、作業,加上我們又特別信奉“熟能生巧”,因此,大量機械的練習伴隨學生的童年生活。
所以,學校改革著力點應該放在如何增進學生學習的內在動力上,而不是用簡單的“線性思維”和“加減法”的思路去應對一個“減負增效”的時代命題。
要教給學生一些基本的學習方法,幫助學生提高學習能力,讓學習變得生動有趣,變得更有意義,變得更富含挑戰。
讓課堂教學活起來
如何給予不同發展水平、不同認知方式、不同生活背景的學生更有效的幫助?實踐中教師往往會遇到許多困惑:
由于強調傾聽與交流,缺乏過去的整齊回答的氣氛,老師感到上課沒有激情了;
由于教學中互動性增強,面對不同學生的不同觀點,老師感到從沒有過的對課堂的失控感;
由于更注重課堂的開放性,上課時經常會遇到學生就某一問題爭論不休,既定的教學內容常常講不完,老師在“收”與“放”之間猶豫不定;
由于強調學生個性的發展,面對“活”與“亂”,老師們更多地感到不知所措;
由于很多時候課桌擺成了小組形式,學生之間面對面的機會增多,老師感到的是干擾,以及權威的失落;
……
這些問題困擾著老師,是因為我們太習慣“齊步走”和“整齊劃一”了,太習慣系統講解、學生練習、紙筆考試為主的教學方式了。單一的學習方式無法滿足學生多樣的發展需要,只追求表面規矩的課堂會束縛學生的思維,會壓抑學生的想象力和創造力。改變這種現象的一個重要途徑就是通過教師的研究,尋找有效的方法和策略。
當然,任何一種策略都不具有普適性,應引導更多的老師認識自己所處的情景和遇到的問題,開發應對問題的策略,并不斷優化策略,改進教育行為,促進學生的高效學習。
當我們的課堂開始由單一轉向多維,從僵硬轉向靈動,轉向對話、質疑、合作、探究等多樣綜合的學習,讓每個學生參與到課堂中來,課堂教學就活起來了。
讓校園生活動起來
當課堂上的學習變得更豐富、更有效時,學生的學習生活就顯得不那么緊張,不那么焦慮,孩子們也開始擁有更多可供自己支配的時間和活動。
我們設計了三條鮮明的主線:
具有支持性功能的班級文化建設——一個長期共同滋養的家園,友好、關愛與支持,喚起每個學生的成長愿望。
以學會服務為特色的少先隊活動——這是一個需要共同經營的舞臺,每年一屆的大隊委改選活動,吸引了每一個學生的眼球。他們各自盡展才華,在承諾服務中,延展課堂與書本中學到的知識和體會。
個性色彩濃郁的社團活動——這是一個極具吸引力的“自組織”,它讓零散的課間生活,成為每個孩子發展愛好、學習交往的空間。它逐漸將學生移至學校的核心地位,讓學生站在學校的正中央。
一個包容的、接納的、支持性的氛圍,富含安全感的學習環境,讓每個人得以放心的成長。在這樣氛圍中的學生,不會拒絕學習,不會逃避責任,不會厭煩學校。他們在多彩的學校生活中獲得的積極情感體驗會伴隨終身,受益久遠。
當一個人擁有了學習的興趣、信心和責任感時,學習就成為一件有意義的事了。