


很難想象,通過一杯杯地出售奶茶的生意,可以做到千萬美元的規(guī)模,并最終影響到整個行業(yè)和美國人的生活習(xí)慣。
來自東方的美味
1989年,在中國南京教授英語的希瑟,趁著簽證到期前,來到了另一個東方古國——印度。
在這里,希瑟嘗到了一種從未見過的飲品——奶茶。那一天,她接連喝了12杯。“這真是太美味了。”從此以后,希瑟便患上了奶茶癮。
回到美國后,希瑟感到渾身不自在,因為在自己的祖國,很難再找到印度的奶茶,甚至是相似味道的東西。“我自己來試試吧。”希瑟只要一有空,便開始搗騰起各種器具,她希望憑借自己的回憶,讓周圍的人都能嘗到一口自己認(rèn)為是世間最美味的東西。
從1990年到1993年,希瑟都在這么干。終于有一天,她似乎看到了希望。“嘗嘗吧,媽媽。”當(dāng)希瑟將調(diào)試好的一杯奶茶遞到特德手中時,特德從杯子里冒出的煙霧里聞到了那讓人心曠神怡的香味。
“是的,真的很不錯。我以前從來都沒有過這種感覺。”特德對希瑟的贊揚,讓希瑟有了更多的想法。“我想,我們可以試著做更多的奶茶,讓更多的人來品嘗。”希瑟很是興奮,“或許,我們可以靠這樣一個東西來創(chuàng)業(yè)。”
當(dāng)特德輕輕地啜了一口希瑟的奶茶后,她的眉頭頓時展開了。“為什么不呢?”特德認(rèn)為,這杯奶茶,將會為美利堅人帶來最新的體驗。
“如果你是認(rèn)真的,我想我愿意幫助你。”摸著希瑟的頭,特德微笑地對女兒說道。
這場母女二人的創(chuàng)業(yè)史正式拉開了序幕,俄勒岡奶茶公司奇跡開始上演。
沒有工資的創(chuàng)業(yè)者
創(chuàng)業(yè)需要資金。但希瑟和特德都沒有。她們各自有3000美元的存款,這成為最初的創(chuàng)業(yè)資本。
簡直是天方夜譚。“6000美元創(chuàng)業(yè)?你們連工資都發(fā)不出來!”
是的,特德和希瑟的俄勒岡奶茶在成立后的很長一段時間里都沒有發(fā)過工資。包括對后來加入的人,她們的第一句話都是:我們可能現(xiàn)在不能付給你們工資。
然而,特德和希瑟卻依然得到了創(chuàng)業(yè)道路上許多好人的幫助。“我要感謝的人太多。”當(dāng)俄勒岡奶茶在最困難的時候,許多朋友們都伸出了援手。
盡管他們知道這項事業(yè)也可能失敗,但對母女二人依然慷慨解囊。“如果成功,我們的錢,可以作為你們新公司的股份。”他們相信,憑借著自己的努力和勤奮,她們一定能夠獲得成功。
同樣,當(dāng)被告知加入俄勒岡奶茶,可能不會有工資待遇時,依然有堅信這項事業(yè)的伙伴加入。當(dāng)然,這期間,他們一直沒有工資,盡管公司的奶茶生意逐漸走向正軌。因為所有的銷售收入全被投入到更多的生產(chǎn)中。他們幾乎沒有任何剩余,包括零錢。
“一直到1995年,我們才開始能拿到工資。”回憶那個沒有工資的創(chuàng)業(yè)階段,希瑟和母親特德卻很是欣慰,“我們的團(tuán)隊走過了最艱苦的時期,這讓我們更加團(tuán)結(jié),并能為同一個目標(biāo)全力以赴。”
為了奶茶,做執(zhí)擰的女人
從決定成立俄勒岡奶茶開始,特德和希瑟便不遺余力地為事業(yè)的發(fā)展而努力。從項目的審批到材料的選用,從包裝到運輸,這對母女搭檔為了這個新項目的正常運作,流淌盡了汗水。在創(chuàng)業(yè)的路上,這個團(tuán)隊遇到了太多的不測,但最終卻挺了過來。
在最初的日子里,希瑟兒童時期的臥室成為她們的辦公室。手工制作、手工搬運、親手銷售,成為俄勒岡奶茶進(jìn)入市場最早的模式。她們彼此分工,卻又隨時幫扶對方。特德主要負(fù)責(zé)奶茶的品質(zhì),而有著外向型性格的希瑟則負(fù)責(zé)銷售和推廣。
俄勒岡地區(qū)的咖啡文化頗有名氣,要讓人們從咖啡屋里走出來,就必須要找出俄勒岡奶茶自己的特點。在早期的宣傳中,希瑟總是在遞給顧客品嘗奶茶樣品時告訴他:“這是一杯又香又甜的拿鐵茶。”
拿鐵?茶?這似乎是一個有趣的東西!品嘗者因此絡(luò)繹不絕。
然而,好運并沒有直接降臨在母女倆頭上。希瑟要的是不含咖啡因的天然飲品,那么如何控制奶茶的甜味便是其中的一大重點,原料選擇成為奶茶最重要的環(huán)節(jié)。
作為奶茶的調(diào)味師,特德選擇了以蜂蜜作為奶茶甜味的添加劑。然而,蜂蜜又成為了困擾特德的難題。
“給我最便宜的那種。”由于初期的資金緊張,再加上特德認(rèn)為,蜂蜜的質(zhì)量應(yīng)該都差不了太多,她在選擇蜂蜜供貨商時選擇了最廉價的蜂蜜。
奶茶同往常一樣制作出來了。然而,當(dāng)特德把奶茶的樣品派發(fā)給顧客時,她卻沒有像往常那樣看到他們從心底發(fā)出的眼神交流。
“出問題了!”果然,當(dāng)她和同伴們品嘗這一批奶茶時,感到了異樣的味道。最終,她找到了問題所在——劣質(zhì)蜂蜜!這次試驗的后果很嚴(yán)重,特別是對于還處在創(chuàng)業(yè)初期的俄勒岡奶茶來說,損失很大。但是,這次事故也讓特德了解了更多供應(yīng)商的秘密。
幾年后,特德接到一通電話,詢問她是否需要廉價蜂蜜,上次的教訓(xùn)讓特德直接拒絕了對方的“好意”。但是對方并不放棄,最后將自己的廉價蜂蜜賣給了俄勒岡奶茶的供貨商。結(jié)果跟上次一樣,所有的奶茶被召回。
“都倒掉吧。”特德對于這些不合格的奶茶的處理方法,讓所有人吃驚。這可是1萬加侖的奶茶!特德是一個執(zhí)擰的人,她最終還是將這些奶茶全部做了廢物處理。
這次的事故損失高達(dá)4萬美元。由于這次是因為供貨商的原因,如果通過法律程序,特德有很大勝算。然而高額的訴訟費、時間、精力,也許會遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過得到的賠償數(shù)額。特德選擇了放棄起訴。而這1萬加侖的奶茶訂單,讓她們付出了更多的努力。
“奶茶不僅是讓人們喝的,更是讓人品嘗的,出不得任何岔子。”隨著科技的進(jìn)步,俄勒岡奶茶的包裝和運輸環(huán)境也在不斷變化。由于某個環(huán)節(jié)的問題,一些新品奶茶始終不能掩蓋住糊味。“其實,或許,消費者也喝不出來這個味道。”當(dāng)許多人都建議讓這些奶茶蒙混過關(guān)時,特德依然堅決地放棄了新品的上市。
特德在產(chǎn)品質(zhì)量上的執(zhí)擰,得到了市場的肯定。在俄勒岡奶茶向美國更多的州推廣之時,由于采用無菌包裝和干冰運輸,使得成本上漲,隨之而來的價格上揚。但一杯比咖啡要貴出不少的奶茶,卻依然讓那些咖啡的癮君子們飛奔而來。
全世界最好的奶茶?
“做全世界最好的奶茶!”當(dāng)希瑟叫出這樣的口號時,特德有些遲疑。“做很棒的奶茶”已經(jīng)是一個很大的目標(biāo)了,做到最好,她還信心不足。然而,希瑟認(rèn)為,俄勒岡奶茶從誕生到開始,經(jīng)歷過太多,而每一步,都是讓俄勒岡奶茶最終走向成功的基石。她相信,俄勒岡奶茶一定會成為全世界最好的奶茶。她的堅持最終說服了母親,將這一條列入了公司的企業(yè)文化。
1993年3月,俄勒岡奶茶打敗了100多家競爭對手,以65.7%的市場份額,穩(wěn)居奶茶行業(yè)的首位,成為最暢銷的品牌。俄勒岡奶茶,已然成為美國奶茶行業(yè)的象征。
1995年,俄勒岡奶茶的全年收入已經(jīng)超過20萬美元,有源源不斷的風(fēng)險投資找到俄勒岡奶茶,他們看到了公司的發(fā)展前景。
1995年10月,對于整個公司來說,是具有里程碑意義的一個月。這個月開始,創(chuàng)始人們終于開始有工資了。在這之后,俄勒岡奶茶又有了更多的變化。他們引入了顧問,成立了董事會,并逐漸吸引更多的專業(yè)人士加入到俄勒岡奶茶當(dāng)中。
俄勒岡奶茶向著規(guī)模化進(jìn)軍了,并逐漸取得更大的成功。
俄勒岡奶茶已然成為美國最好的奶茶品牌。而它是世界上最好的嗎?后來離開公司的特德和丈夫去往印度,因為希瑟告訴她,印度的奶茶依然是她最夢寐以求的。然而,在印度旅游期間,特德品嘗了當(dāng)?shù)氐亩喾N奶茶,依然沒有遇到有比俄勒岡奶茶好喝的。她終于相信,俄勒岡奶茶創(chuàng)造出了世界上最好的奶茶。
不僅是合伙人
作為母女合伙人,希瑟和特德的創(chuàng)業(yè)之路,有著別的合伙人所沒有的更多包容與深入骨髓的信任。
為了尋求營銷渠道,希瑟曾找到過星巴克。不過,星巴克并不想成為她們的經(jīng)銷商,他們需要的是俄勒岡奶茶的配方。
“2.5萬美元!”當(dāng)聽到星巴克的出價時,特德和希瑟等人也心里興奮過一陣子,然而她們很快平靜下來。特德對女兒說:“我們創(chuàng)業(yè)是為了什么?出售配方么?”“當(dāng)然不是!”希瑟支持了母親的想法,她們毅然決然地拒絕了星巴克的要求。
現(xiàn)在看來,這是一個明智之舉。
隨后不久,希瑟布賴恩帶入了俄勒岡奶茶團(tuán)隊。在公司的銷售量剛剛有些好轉(zhuǎn)時,布賴恩與一家廣告公司簽訂了合同,把公司10%的營業(yè)額作為這家廣告公司的策劃和宣傳費用。這讓特德大為惱火。她認(rèn)為本身緊張的資金,以數(shù)以萬計的數(shù)額跑向了他人的腰包,實為不該。不過,作為母親,她很樂意放手讓女兒去做一些決定,即便這個決定可能充滿風(fēng)險。
事實證明,布賴恩的決策是正確的。這10%的付出,帶來了數(shù)倍的回報。美國各州的人們都通過各種渠道知道了俄勒岡奶茶,并在廣告的熏陶中慢慢地了解了這種奶茶,隨之愛上了它。
“讓廣告效益發(fā)揮到極致,是俄勒岡奶茶品牌推廣的最重要的規(guī)劃。希瑟果然有著過人的遠(yuǎn)見。”作為母親,特德由衷地感到自豪:“能夠堅持信任自己所看中的人才,并放權(quán)讓他去做,她已經(jīng)具備一個企業(yè)家應(yīng)有的魄力。”
學(xué)會放手
母女倆的搭配以及朋友的協(xié)助,逐漸不能滿足俄勒岡奶茶的發(fā)展。她們決定邀請擁有多年食品連鎖店經(jīng)驗的雷克斯加入團(tuán)隊,但代價卻是巨大的。雷克斯要求成為俄勒岡奶茶的董事會主席,而這一職位一直由特德?lián)巍?br/> 特德讓步了,她知道,必須要有專業(yè)人士才能讓俄勒岡奶茶發(fā)展得越來越快。事實上,她的選擇是正確的。在雷克斯的帶領(lǐng)下,俄勒岡奶茶的規(guī)模和市場越來越大,業(yè)績急速增長。
同時,由于新技術(shù)的引進(jìn),特德負(fù)責(zé)的一些部門也開始需要有更多的年輕人的加入,她逐漸離開了管理層;希瑟結(jié)婚了,她的兩次流產(chǎn)經(jīng)歷,使她不得不早日完婚并產(chǎn)下后代,不過她依然是公司的總裁兼首席執(zhí)行官。
2000年,俄勒岡奶茶的銷售業(yè)績已經(jīng)達(dá)到了1000萬美元。但這并不是關(guān)鍵,“做全世界最好的奶茶”和“讓所有美國人都喝到美味的奶茶”,母女倆原始創(chuàng)業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn),才是她們最大的快樂。
最終,俄勒岡奶茶以7500萬美元的高價出售給了卡瑞食品集團(tuán),此時,俄勒岡奶茶的銷售業(yè)績依然攀升。特德和希瑟還是過著她們原來的生活,最初的幾位創(chuàng)始人也依然尋找著自己的夢想。她們享受著接下來的人生,也回憶著曾經(jīng)的美好創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。
編 輯 胡 茜
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