來信

　　死或生，她就是吳英
　　一個年輕的女人與財富之間的故事，竟會如此的跌宕起伏，一個從民營經濟灰色地帶墜落的故事，竟是由一位80后鄉村女孩自編自導自演！
　　民間資本的原罪，是吳英應聲而起、應聲而落的根本原因。過程如此奇異，情節也如此無法想象。
　　僅就浙江而言，建立在血緣、地緣、業緣基礎之上的民營經濟，在活躍上升過程中，難免會有人鋌而走險，甚至于走火入魔，形成所有人都愿意以身試法的灰色地帶。
　　民間資本在尋找出路的過程中，勢必會產生無數個吳英，吳英之前，已有人應聲倒下，但民間資本的運行規律，似乎無堅不摧，一個吳英倒下去，還會有千萬個吳英旋踵而來，這就是資本的鐵律。
　　吳英或生或死，只是一個人的命運，但民間資本是存是亡，還是一道未解難解之題。
　　死或生，她只是吳英，吳英而已。
　　楊錦麟（鳳凰衛視）
　　《吳英 生死未卜的明天》
　　中國金融業大多是國企的融資工具，民間資本發展極其不平衡，中小民企缺乏有效的融資手段和渠道，應當鼓勵民間資本合法化。
　　——神之夜月（新浪網友）
　　
　　斬吳英也是給那些試圖挑戰金融壟斷地位的人看的。所謂合法不過是合他們的壟斷法罷了。就如一直不肯放開小產權房一樣，因為一旦放開了，那么政府賣地就不值錢了。同樣的，吳英這樣的人越來越多的話，就沒多少人去銀行存錢讓他們揮霍敗光。
　　——松瑜（新浪網友）
　　
　　中小企業，在哪個國家都是風險投資，銀行是做什么的？是讓資金穩定增值的地方，銀行家都是人精，關鍵是國家這種市場環境沒有給中小企業提供公平的平臺、嚴格有效的監管、藏富于民的稅收政策。
　　——jjbyysys（新浪網友）
　　
　　貧民窟里的音樂家
　　在齋浦爾昔日的皇宮里，3個吉普賽藝人正在演木偶戲，5分鐘的演出只有我一個人觀看。結束后我給了他們200盧比（相當于人民幣30元）的小費，他們有些震驚，于是就跟我聊了起來。
　　知道我是中國的記者后，團長拿出了自己的一本相冊，里面是他受邀到法國演出時拍的照片。他是一個Tabla演奏者，據說已經是第七代了。接著他給我演示了一下神奇的印度手鼓，居然還能演奏出不同的音階，而且手指的每次敲擊聲都清澈透明，重音更是像一塊石頭落入湖水里的泛音，實在讓人著迷。
　　晚飯后，我如約來到了藝人家里。經過宏偉的市政府和最高法院大樓和大草坪之后，一拐彎就是政府安置吉普賽人的貧民窟。藝人早已經在路邊等候，帶著我們走進了一片漆黑的居民區里。小路坑坑洼洼，兩邊緊挨著一間間粗陋的水泥房，偶爾經過幾家亮著燈的房子，女人們正坐在地上縫制牽線木偶，小孩子們一見來了外國人，都興奮不已，一路跟著。
　　主人讓我們在最好的一間房里（唯一鋪了地毯的房間）坐下，環視四周，空無一物，只有一臺破舊的空調對著我們吹暖風，孩子們稍不小心碰了開關，眼前立刻會變得一片漆黑。主人拿出了自己唯一的手鼓，他的8個學生也湊了過來，都不到10歲，開始一個個地匯報演出。那么多人里要算主人7歲的兒子打得最好，唱得也有韻味，激動起來一幫小孩開始學寶萊塢明星活蹦亂跳，結果沒一會兒就被主人叫停，趕了出去。
　　接下來是主人的個人表演時間，他起勁地敲打，仿佛想證明自己值得一次出國演出機會，也許未來會是在中國。之后他說起了自己教學的不容易，那么多學生就一個鼓，我于是問他一個鼓一般要多少錢，他說5000盧比（800多人民幣），隨后立刻問我能不能捐一個鼓。旁邊的攝影師立馬就怒了，想拔腿就走。想不到剛才還是音樂對抗貧窮的感人時間，突然貧窮就露出了猙獰的面目。
　　主人見我們猶豫，可伸出來的掌心還是巍然不動地定在那里，這幾乎可以算是印度的一個側面寫照。每天你都會見到無數雙這樣的手，它們是如此的理直氣壯，有的布滿皺紋，粗糙無比，有的盡管烏黑一片，可卻粉嫩，還有曾經讓你溫暖的一些手。于是你經常面臨著“被陳光標”的局面，直到內心完全麻木，已經分不清是誰在施舍誰。
　　 本刊記者 王大騏
　　四大那些事兒
　　剛上大學時，我對“四大”會計師事務所心向往之，傳說那里職業化、高工資、待遇好、工作環境單純又體面。雖然也有“女人當男人用，男人當騾子使”的傳言，但年輕人心比天高，倘若有什么能拿來揮霍，不就是自己嗎？此等傳言就當是清風拂面了。待到日后從A1混成Manager或者更大的Par（合伙人），那就真是苦盡甘來了。
　　待到我大四，由于金融危機，外企招工形勢一滑千里。我也一早看穿自己這種好動性格是做不了“四大”那種天天對著Excel報表工作的，于是早早改弦更張，做了記者。但對四大，我也并不討厭。畢業前夕，有次通宵和兩三個朋友吃飯聊天，都是工作了七八年的人，說起自己這些年工作的辛酸甜蜜，頭頭是道。
　　其中一個貌美能干的姐姐H，就是“根正苗紅”的四大人。從畢業就在四大之一的D家工作，一路從A1做到今天的高級經理。我們在路邊攤坐下來，夜里2點，借著昏黃的燈光。聽她講起自己的工作：
　　“每到peak season（忙季），凌晨四五點，總有出租司機在我們樓下等我們，都知道小朋友們這個時候要下班啦。睡一覺，五六個小時，醒了又趕快去office。睡不夠這樣的事兒，當然是有的。一年也總有那么幾個月是忙季，比如年尾年頭，公司開始財年審計，都會忙起來。”
　　“但我們也沒有傳說的那么夸張，你看我不也經常叫你們出來喝酒唱歌吃飯聊天嘛。小朋友剛進來的時候會辛苦一點，熬個兩三年就好啦。大學生畢業的時候，吃點苦也是應該的。”
　　“都說四大這個不好那個不好，但是我們里面的人啊，就算跳槽，一般也都還是跳到四大里的別家。兜兜轉轉，常常會發現還不如不離開。我們是做事的，在自家所里面，沒有那么多勾心斗角的東西。在我們這里，會做事比會做人重要啊。”
　　很明顯，她挺喜歡這份工作。
　　另有一次，大約兩三年前和最近挺火的某家四大華東區HR總監聊天，問他需要什么樣的大學生。除卻慣常的成績和能力以外，他說：“成熟的人都應該懂得去規劃自己的人生，適合我們的人應該明白，四大的薪水、平臺和需要付出的東西都在怎樣的一個維度上，綜合考量，對自己的選擇負責。”
　　我有很多同學朋友都在四大上班，其中一個房子租在辦公室隔壁，貴得要死，破得要命。就是為了方便加班。她規劃得清清楚楚，在四大做3年就跳槽，一刻不多呆。在這里就是用青春換職業化的培訓、職業化的工作習慣，還有四大人跳槽時的好名聲。然后，再去拼一個自己的美好未來。
　　 本刊記者 馬李靈珊