
一、創(chuàng)設(shè)“真實(shí)任務(wù)情境”的理論依據(jù)
一般認(rèn)為情境是“一個(gè)人在進(jìn)行某種活動(dòng)時(shí)所處的社會(huì)環(huán)境”,從認(rèn)知角度看,情境被視為一種信息載體,或者說,情境可被視為人的認(rèn)知活動(dòng)的信息來源。從課程性質(zhì)看,不難發(fā)現(xiàn)生活生產(chǎn)皆“地理”。地理就在我們身邊,學(xué)習(xí)地理解決的也是身邊的問題。
“真實(shí)任務(wù)情境”教學(xué)法指的是創(chuàng)設(shè)與學(xué)生生活環(huán)境、知識背景相關(guān)的、學(xué)生感興趣的、有社會(huì)現(xiàn)實(shí)意義的相對“真實(shí)”的社會(huì)環(huán)境,來呈現(xiàn)教學(xué)任務(wù),讓學(xué)生在觀察、操作、推理、交流、反思等活動(dòng)中逐漸體會(huì)地理過程及地理規(guī)律。
建構(gòu)主義認(rèn)為,兒童在與周圍環(huán)境相互作用的過程中,逐步建構(gòu)起關(guān)于外部世界的知識,從而使自身認(rèn)知結(jié)構(gòu)得到發(fā)展。這個(gè)過程涉及到“同化”和“順應(yīng)”兩個(gè)基本過程。與此相適應(yīng)的教學(xué)模式為:“以學(xué)生為中心,在整個(gè)教學(xué)過程中由教師起組織者、指導(dǎo)者、幫助者和促進(jìn)者的作用,利用情境、協(xié)作、會(huì)話等學(xué)習(xí)環(huán)境要素充分發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性、積極性和首創(chuàng)精神,最終達(dá)到使學(xué)生有效地實(shí)現(xiàn)對當(dāng)前所學(xué)知識的意義建構(gòu)的目的。”“情境”、“協(xié)作”、“會(huì)話”和“意義建構(gòu)”是學(xué)習(xí)環(huán)境中的四大要素。“情境”是順利建構(gòu)的基礎(chǔ)?!皡f(xié)作”與“會(huì)話”是在一定的“情境”中展開的,“意義建構(gòu)”也是在此“情境”中完成的??梢姡瑑?yōu)秀的“真實(shí)任務(wù)情境”的創(chuàng)設(shè)是成功完成意義建構(gòu)的前提和基礎(chǔ)。
二、“真實(shí)任務(wù)情境”教學(xué)設(shè)計(jì)的基本環(huán)節(jié)
1.精選、精編情境
?。?)情境的真實(shí)性。承載任務(wù)的輸入材料應(yīng)盡量地來源于真實(shí)的生活,任務(wù)進(jìn)行的背景也應(yīng)盡量貼近生活實(shí)際。當(dāng)然“真實(shí)”是相對的,任務(wù)情境設(shè)計(jì)的真實(shí)性也不完全排除非真實(shí)材料出現(xiàn)在課堂任務(wù)中,就是要盡可能地利用或創(chuàng)造真實(shí)或接近真實(shí)的背景環(huán)境,讓學(xué)生盡量地接觸和加工到真實(shí)的地理信息。在興奮的學(xué)習(xí)中獲得真實(shí)的成功體驗(yàn)。
案例:“城市化”教學(xué)設(shè)計(jì)片段
為了讓學(xué)生理解城市化的主要標(biāo)志。某教師這樣展開情境:
[展示]1989年福州市區(qū)略圖(附中心城區(qū)建設(shè)用地面積與人口數(shù)據(jù)),1995年—2010年中心城區(qū)總體規(guī)劃圖(附中心城區(qū)建設(shè)用地面積與人口數(shù)據(jù))
[提問]從這兩張圖的對比中看出福州發(fā)生了什么變化?
在展示福州市區(qū)圖時(shí)學(xué)生很興奮地觀察福州過去和現(xiàn)在的區(qū)域范圍并對比。如果選用教材中的案例:揚(yáng)州市區(qū)域范圍前后對比圖,較福州的例子,這個(gè)例子與學(xué)生的心理距離相對較遠(yuǎn),學(xué)生容易產(chǎn)生“事不關(guān)己”的情緒,思考的積極性下降了。唯有真實(shí)才能調(diào)動(dòng)學(xué)生解決問題完成任務(wù)的積極性和緊迫感,變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)探究。
?。?)情境的實(shí)效性?!叭蝿?wù)”通過“情境”來呈現(xiàn),“情境”是“形式”,“任務(wù)”是“內(nèi)容”,是“核心”;“情境”要為“任務(wù)”服務(wù)。如果為了追求華麗花哨的“情境”,帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)入復(fù)雜的情境,如同帶著學(xué)生穿進(jìn)了厚厚的迷霧,模糊了主要的“任務(wù)”,一方面,導(dǎo)致了“喧賓奪主”的后果。另一方面,給學(xué)生增加了不必要的負(fù)擔(dān),學(xué)生把大部分的精力傾注在對情境的理解上,筋疲力盡的學(xué)生無力完成核心的任務(wù)。所以在情境教學(xué)中切忌為“情境”而“情境”。
案例:“常見的天氣系統(tǒng)”教學(xué)設(shè)計(jì)片段
兩位老師都由一段中國天氣預(yù)報(bào)的視頻導(dǎo)入,但效果卻天差地別。甲老師選用的是各城市天氣預(yù)報(bào)片段,學(xué)生們專注于各城市的最高氣溫最低氣溫怎樣,是晴還是雨,風(fēng)力風(fēng)向怎樣。不時(shí)還評論上兩句:“……好熱啊!”“……好冷??!”之類的,看起來課堂挺熱鬧,但熱鬧的場面掩飾不了空洞的內(nèi)在。這個(gè)視頻帶出天氣系統(tǒng)了嗎?情境并沒有帶出任務(wù)。乙老師選用的是天氣形勢分析片段。正好選用的是10月份某天的天氣預(yù)報(bào)片段,妙就妙在視頻中出現(xiàn)了冷鋒的符號,臺(tái)灣海峽上還盤踞著熱帶低壓。學(xué)生想聽懂這個(gè)天氣預(yù)報(bào)
的心情十分強(qiáng)烈。乙老師肯定是對視頻進(jìn)行了嚴(yán)格的篩選和截取,最終選中這么一段“典型”的與教學(xué)任務(wù)契合度高的視頻情境。
把握住情境的實(shí)效性將學(xué)生的主要精力放在任務(wù)的解決上有助于明確教學(xué)目標(biāo),思路清晰地實(shí)施教學(xué)過程,有利于教學(xué)重難點(diǎn)的突破。要使得“情境”能忠實(shí)高效地展現(xiàn)“任務(wù)”,教師就需要對情境進(jìn)行慎重選擇和精心地加工提煉。
(3)情境的啟發(fā)性?!扒榫场睅С觥叭蝿?wù)”,用“情境”引發(fā)積極思考和充分思索。情境的啟發(fā)性是創(chuàng)造力的催化劑,如同開啟學(xué)生智慧的鑰匙。沒有啟發(fā)性的情境是刻板的,沒有生命力的,所以情境應(yīng)該具備啟發(fā)功能,切忌用情境的展現(xiàn)束縛學(xué)生的思考分析。
案例:“城市化”教學(xué)設(shè)計(jì)片段
為了讓學(xué)生理解衡量城市化水平的主要指標(biāo)是城市人口比重,體會(huì)城市化本質(zhì),先是這么設(shè)計(jì)情境的:
[探究]兩個(gè)城市哪個(gè)城市城市化水平高?你是怎么做出判斷的?
表1是兩個(gè)城市2006年的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。參考數(shù)據(jù)比較兩個(gè)城市城市化水平的高低?! ?br/>
經(jīng)研究之后做出調(diào)整,將城市這一列中的福州、廈門兩城市用A、B兩個(gè)字母代表,其它不變。
[探究]A、B兩個(gè)城市哪個(gè)城市城市化水平高?你是怎么做出判斷的?
……
兩個(gè)表格就差一點(diǎn)點(diǎn),但教學(xué)效果差得遠(yuǎn)。對比先后兩種呈現(xiàn)方式,不難看出先點(diǎn)出了具體的兩個(gè)城市,以至于表格后面的信息被忽略,沒有給予學(xué)生充分思考的空間,探究尚未開展起來。而后來將城市暫時(shí)地隱蔽,讓課堂有所生成。可見,情境應(yīng)該值得“挖掘”不能太“白”。太“白”就剝奪了學(xué)生思考的機(jī)會(huì),容易助長學(xué)生的思維惰性。
2.提供解決問題的有關(guān)線索或知識清單
地理情境創(chuàng)設(shè)要以學(xué)生的身心發(fā)展特點(diǎn)為根本出發(fā)點(diǎn),從而達(dá)到促進(jìn)學(xué)生認(rèn)知發(fā)展的目的。“情境”承載著“任務(wù)”出現(xiàn)了,引發(fā)了學(xué)生的求知欲,但是以學(xué)生自身的現(xiàn)有的知識儲(chǔ)備和能力水平能不能自主地完成學(xué)習(xí)任務(wù)呢?有沒有在學(xué)生的“最近發(fā)展區(qū)”?會(huì)不會(huì)挫傷他們的求知欲和好奇心呢?尤其是任務(wù)太復(fù)雜的時(shí)候,為學(xué)生搭建“腳手架”顯得十分必要。
案例:“產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移”教學(xué)設(shè)計(jì)
本課采用角色扮演創(chuàng)設(shè)情境。課上由老師扮演“實(shí)話實(shí)說”欄目主持人。對幾位“企業(yè)老總”進(jìn)行一場高端訪談。課前對學(xué)生進(jìn)行分組,按角色分工分為6組:A.蘋果公司董事長B.富士康公司總裁C.首鋼總公司董事長D.北京現(xiàn)代汽車有限公司韓方代表理事E.北京現(xiàn)代汽車有限公司中方代表F.深圳市長。
A、B兩個(gè)公司是委托企業(yè)與代工企業(yè)的關(guān)系,由此引出產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的影響因素:廉價(jià)勞動(dòng)力,再由C這個(gè)公司的搬遷引出產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的影響因素:環(huán)境因素,由D、E兩個(gè)公司的合作生產(chǎn)引出產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的影響因素:市場等。為了達(dá)成教學(xué)目的,教師除了給學(xué)生分配角色外,還要為角色列知識清單,告訴他們可以通過查閱書籍報(bào)刊等途徑獲取。這些企業(yè)代表要搜集各自公司概況(總部及分公司,主要生產(chǎn)經(jīng)營范圍)、企業(yè)生產(chǎn)轉(zhuǎn)移方向如何?轉(zhuǎn)移是出于哪方面的因素?企業(yè)的定位如何以及今后的發(fā)展方向如何?扮演首鋼總公司董事長的組要去了解搬遷前企業(yè)的生產(chǎn)情況,搬遷后企業(yè)的生產(chǎn)情況、企業(yè)為什么搬遷?為什么選擇落戶唐山等問題。扮演北京現(xiàn)代汽車有限公司韓方代表理事和北京現(xiàn)代汽車有限公司中方代表的兩組要去收集的內(nèi)容為:出于哪些方面的考慮進(jìn)行合資?為合資生產(chǎn)提供什么生產(chǎn)要素?扮演深圳市長要準(zhǔn)備的是:深圳承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的利弊、深圳產(chǎn)業(yè)升級的進(jìn)程以及深圳市今后產(chǎn)業(yè)發(fā)展的策略等。如果學(xué)生沒有做課前搜集資料的準(zhǔn)備,相當(dāng)于角色沒有劇本,則情境無法展開。
為了支持學(xué)習(xí)者的主動(dòng)探索和完成意義建構(gòu),在學(xué)習(xí)過程中要為學(xué)習(xí)者提供各種信息資源(包括各種類型的教學(xué)媒體和教學(xué)資料)。這里利用這些媒體和資料并非用于輔助教師的講解和演示,而是用于支持學(xué)生的自主學(xué)習(xí)和協(xié)作式探索。對于信息資源應(yīng)如何獲取、從哪里獲取,以及如何有效地加以利用等問題,是主動(dòng)探索過程中迫切需要教師提供幫助的內(nèi)容。
3.歸納總結(jié)提升
任務(wù)的完成常常需要多人參與、多向的交流和互動(dòng)。交流互動(dòng)使得思維發(fā)生碰撞,常常會(huì)有新的生成。這時(shí)教師如能及時(shí)地引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行總結(jié)提升,那么對知識的理解就能深化。仍以上面“產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移”的教學(xué)設(shè)計(jì)為例,此課以角色扮演創(chuàng)設(shè)情境,由每組小組長組織成員搜集整合相關(guān)信息,推薦演員。小組成員分工合作,搜集資料,經(jīng)過充分地討論整合資料,最后再推薦一個(gè)代表扮演角色。雖然扮演角色就只有一個(gè)組員,但其他組員在組長的組織下通力合作,可以說是通過搜集整合資料為其創(chuàng)作“劇本”。演員領(lǐng)會(huì)劇本并進(jìn)行角色扮演。
一系列訪談結(jié)束之后,由觀察員小組發(fā)表結(jié)論,新聞?dòng)^察員的結(jié)論也由該小組充分討論概括得出。最后,教師再在學(xué)生學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上給予總結(jié)提升。先通過訪談對話情境中的發(fā)散,后由“新聞?dòng)^察員”的總結(jié)加上教師引導(dǎo),其他同學(xué)作補(bǔ)充,達(dá)到內(nèi)容的提升,可突破重難點(diǎn)。沒有總結(jié)和提升的過程就如同畫龍未點(diǎn)睛,不利于學(xué)習(xí)效果的鞏固。所以在注重學(xué)習(xí)過程的同時(shí),也不能忽略學(xué)習(xí)的結(jié)果。及時(shí)地對知識進(jìn)行總結(jié)提升,既鞏固學(xué)習(xí)成果又可培養(yǎng)學(xué)生概括能力,也符合有效教學(xué)的理念。
作者單位:1.福建師范大學(xué)地理科學(xué)學(xué)院(350007)
2.福建省福州市高級中學(xué)(350000)