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反求諸

2011-12-31 00:00:00楊開蓮
考試周刊 2011年11期


  摘 要: 新課程標準強調教師要“不斷對自己的教學行為進行反思,努力使自己成為具有創新精神的研究型教師”。課后反思是英語學科教學中不可忽視的一項很有意義的工作,對及時分析、總結教與學的狀況,對教師不斷積累經驗、改進教學、提高自身素質,具有十分重要的意義。
  關鍵詞: 新課標 英語教學 教學反思策略
  
  古語有“反求諸己”“捫心自問”,是指人要經常自我反省。《新課程標準》積極倡導:“教師不僅是課標的實施者,更是反思性的實踐者。”正如名教授葉瀾曾經說過的一句話:“一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果一個教師寫三年反思有可能成為名師。”可見,課后反思對教師成長起著重要的作用。反思是一種積極的思維活動,同時也是積極的行為改進過程。這是一個需要教師不斷自我監督、自我調節、自我激勵、自我強化的過程。教師重在反思,如果只能重復,一味照搬,教學工作“年年歲歲花相似”,又怎能出現“歲歲年年人不同”的新氣象呢?因此,反思這一步很重要,思廣則能活,思活則能深,思透則能明。反思要有“留心處處皆學問”的眼,要有“吾日三省吾身”的心,要有“跳出廬山看廬山”的膽。英語教學的教后反思的這幾個策略是非常重要的。
  1.總結成功片段,思考失敗之處
  一堂成功的英語課,往往給人以自然、和諧舒服的享受。每一位教師在教材處理、教學方法、學法指導等諸方面都有自己的獨特設計,在教學過程中會出現閃光點。能激發學生學習興趣的精彩導入語,在教學過程中對知識的重難點的創新突破點、激發學生參與學習的過渡語,對學生做出的合理贊賞的評價語等諸方面都應該進行詳細的記錄,供日后參考。
  “智者千慮,必有一失”。何況教學過程是教師與學生雙邊活動的過程,因而教師的教學難免會出現疏漏與失誤,如在時間的分配上、情境的創設上、游戲的組織方面等,把這些教學中的“敗筆”記錄下來,進行回顧,并對其作深刻的反思、探究和剖析,及時吸取教訓。如在教學Fun With English Unit 5 “Going Shopping”中“Reading”一課時,在鞏固對話中我設計了學生分散到各個點去購物這一活動。課前,我自認為這個活動設計得很好,然而在實際操作中,我發現課堂一片混亂,學生們興奮得以致于忘形,大家都往玩具店去買東西,而冷落了其余購物點,口語操練并沒有達到預期的目的。課后我反思,主要原因是我沒有考慮到學生們的喜好,也沒有強調好活動的秩序。正所謂“吃一塹、長一智”,由于及時吸取了教訓,我在另一平行班的課上有針對性地進行改進,結果這一內容進展得很順利,學生英語學習的積極性也得到了提高。
  2.反思自己的教學是否符合學生的認知水平
  認知水平是指個體對外界事物認識、判斷、評價的能力,認知水平的高低與實踐經驗,知識水平、思維能力、信息儲量等因素有關。學生在學習中遇到的困惑往往是一節課的難點。如果教師及時甚至提前了解學生的困惑,設法改進教學方法,幫助學生解決問題,也就突破了教學難點。例如,我第一次講授Fun With English 9A Unit 1“Different Parts of a Sentence”時預想學生會一聽就懂,結果卻是課堂上大多數學生一臉茫然。在課后向學生了解其中的原因,學生說:“我們根本不懂什么詞性做什么成分,什么是主謂賓定狀補,語文課上老師也沒講過,不知道怎么劃分。”此時我才明白,是自己對學生的認知水平和英語實際水平了解不準。因此,我在那節課后的教學反思這樣寫著:從初一開始就應該讓學生了解一些基本的詞性及其用法,隨年級增長難度逐步提高,不能讓學生吃個“大湯圓”,消化不了。在講解知識點時要深入分析學生的實際認知水平,盡量做到“低起點,小步走”,使每一個學生都感到英語既有趣又好學。實踐證明,教師將教學中解決困惑的方法在教學反思中記錄下來,就會不斷豐富自己的教學經驗。
  3.反思自己的教學情緒是否引起了學生的情感共鳴
  德國教育家第斯多惠說:“教學的藝術不在于傳授的本領,而在于激勵、喚醒、鼓舞。”教師在教學過程中所呈現出的對英語學科和所教內容的熱情,會使自己處在一個情緒飽滿、振作自信、熱忱投入的狀態,用滿腔的熱情去“激活”學生“沉睡”的因子,盡可能讓學生的思維處于最佳狀態。而學生良好的積極情緒反過來又會對教師的情緒產生積極影響。心理學家的研究和教育實踐表明,如果教師熱愛學生,對學生抱有良好的期望,那么他會在不自覺的狀態中給予學生肯定、贊揚和鼓勵,學生在得到鼓勵后,會激起對老師的更真誠的信賴和尊敬,產生上進的信心和決心,這就是“皮格馬利翁效應”。如果說實施愉快教學是通過老師的情緒影響學生愛好的轉變,那么“皮格馬利翁效應”便是通過師生共同的期待實現成績的轉變。曾聽一位主持人說過,“主持人也是人,日常生活中也會遇到不開心的事,但一到鏡頭前,就將一切不愉快的全拋于腦后,忘我地投入主持節目中去”。教師何嘗不是這樣?
  4.反思自己的教學行為是否傷害了學生的自尊心
  雖然學生還是孩子,但他們也有自尊。蘇霍姆林斯基在給《教師的建議》里說:“任何時候都不給孩子不及格的分數。”其用意是希望教師在任何時候都要保護學生的自尊心。我所教的一個班是平行班,每次單元測試,如果全班用同一份試卷,肯定會有幾個人不及格,經常考不出好成績,對孩子們的自尊心是一種傷害。我對此進行反思,采用以下做法:每次做題前先要求學生準備一張空白紙,要求他們在做題的過程中記錄自己不會的或者比較重要的題(只抄題不寫答案),隨試卷交給老師。然后學生可以在課下找老師幫助解答,也可以在老師講評完題目,自己確保弄懂后,由老師“監考”,再把錯題做一遍,做對了同樣給分,這樣使所有學生都獲得自己滿意的成績,很好地保護他們的自尊心,同時也提高了他們的積極性,使他們都不討厭英語,甚至更喜歡英語。
  5.反思自己的教學是否讓不同層次的學生得到了不同的發展
  應怎樣對學生進行教學,教師會說因材施教。可在實際教學中,用一樣的標準去衡量每一位學生,要求每一位學生都掌握那些知識,要求每一位學生都完成同樣難度的作業、考同一份試卷等現象隨處可見。作為教育工作者,必須清楚學生的個性差異是客觀存在的。成功的教育者,必須根據學生的個性特長,因材施教,因人施教,因類施教,充分發揮學生的個性特長,讓每一個學生都有施展才能的機會。成功的課堂教學,應讓基礎好的學生“吃得飽”、跑得快,讓中等生“吃得好”、跑得動,讓學困生“吃得了”,不掉隊。因此,無論是情境的創設還是內容的呈現,無論是問題的設置,還是釋疑解惑,都應該“為了一切學生”,使不同層次的學生都能得到發展和提高。
  6.反思課后作業是否有助于學生提升的空間
  課后作業是學生英語學習必不可少的一部分,是學科教學的延伸和補充。教師在布置作業時要遵循“因材施教”這一教學原則,同時還要遵循以下原則:“切進重點、降低起點迎學生;深入淺出、設置情境引學生;長期規劃、精心設計練學生;發展能力送學生。”教師應結合教學內容和學生實際水平,布置層次分明、結構合理、題量適中的同步作業,對學生個體層次和知識層次要分析并加以區別,不能搞“一刀切”。因此,經過精心設計或選編的練習不僅能解決教學內容中的重點、難點,而且教師能據此調節、改善自己的教學,使不同層次的學生各有所獲,都能享受到成功的快樂,從而有助于擴大學生提升的空間。
  反思能讓教師在教學過程中不斷更新自己的教學理念,逐步完善教學方法,提高自己的教學技能。“教然后知困”,有反思才會知不足,有反思才會明差距,有反思才會有超越,反思有助于教師形成自己的教學風格,使自己真正成為學者型、專業型、研究型的教育者。實踐證明教學行為與反思行為有效結合,有助于教師在教學中體驗事業的成功,獲得勞動的快樂,能促使教師的專業化成長。
  “思之不慎,行而失當”,“吾日三省吾身”。在新課程教學理念的照耀下,英語教師當通過精心反思的英語教學為學生提供一個溫馨、和諧的人文環境,傾注更多的人文關懷,激發學生們的情感渴望,點燃學生們的心靈火花,為全面提高學生素質作一份貢獻。
  
  參考文獻:
  [1]英語課程標準.北京師范大學出版社,2001.
  [2]王海燕.新課程的理念與創新.北京師范大學出版社.
  [3]中學外語教與學.2008,(8).

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