來自制度經濟學的管理啟迪者:威廉姆森

　　經濟學對管理學有著重大影響，這種影響以制度經濟學最為突出。從老制度經濟學家凡勃倫、康芒斯開始，到新制度經濟學家科斯、威廉姆森，他們以自己不懈的努力，討論工業化的社會意義和發展趨勢，解讀企業的性質，論證市場和企業的關系，詮釋管理的作用和價值，給管理學帶來了陣陣清風。凡勃倫從邊際效應入手對有閑階級的批判，對企業生產秩序和利潤追求矛盾的揭示，奠定了從經濟學角度探究管理本質的起點，為專家管理提供了邏輯的證明。康芒斯對交易的界定，不但形成了新的經濟分析架構，而且打通了經濟學、管理學、倫理學、政治學和法學的學理關系，交易方式由此成為研究管理的重要范疇。科斯對企業性質的討論，開創了交易成本分析的思路，在市場和企業之間定位了管理的位置。威廉姆森對交易成本的考量方式，跨越了亞當 · 斯密和馬克斯 · 韋伯之間的理論鴻溝，為經濟治理尤其是公司治理方式提供了衡量和設計的方向。制度經濟學的研究內容，都不屬于管理本身，但深刻地影響了管理學的發展。它并未提供管理的操作性方法，卻極大地推進了管理學的理性思維。