加強領導干部的修養,是當前深入學習實踐科學發展觀的內在要求,也是每一名領導干部必須認真思考和解決的一大課題。筆者認為,無論是從政為官,還是為人處世,每一名領導干部都應不斷改造主觀世界、加強自身修養,做到心中常存“三件寶”:一盞“燈”、一桿“秤”、一面“鏡”。
心頭當有一盞“燈”。夜航的輪船如果沒有燈塔的指引,就可能會觸礁遇險;一個人心中如果沒有亮光,那么,他在人生的旅途中必然會迷失方向。每個人在人生的道路上都需要點亮一盞不滅的“心燈”。點亮“心燈”,需要高擎理想之光、信念之光。對黨員干部而言,就是要樹立崇高的理想信念,確立正確的人生目標,以民生為重、以民富為大。點亮“心燈”,需要經歷千錘百煉、風吹雨打。黨員干部要不斷戰勝自我,面對成績不自滿、不驕縱;面對挫折不退縮、不氣餒,始終保持積極心態,對事業充滿激情。點亮“心燈”,需要像蠟燭一樣燃燒自己、照亮別人。無論是干轟轟烈烈的大事業,還是做默默無聞的小事情,都要盡心盡力,敢于擔當。
心里當有一桿“秤”。俗話說:“金杯銀杯不如群眾的口碑”“天地之間有桿秤,那秤砣就是老百姓”。對黨員干部來講,能不能在權力這座天平上稱準公私、是非、輕重,是衡量其稱職與否的關鍵。只有心中始終裝著一桿“秤”,公平、公正、公開地處理問題,才能切實行使好手中的權力。立公心,一心為公,客觀公正,處事以公,始終保持襟懷坦蕩、光明磊落、剛直無私的高尚情操和作風,以身正求公正,以公心得民心。樹公道,敢于主持正義,堅持標準,在原則問題上不讓步,對歪風邪氣不遷就,做到公心為民、公正處事、公開示眾。對不該辦的事,寧可傷和氣,也不能“闖紅燈”。講公平,在與上級、下級和同級的交往中應一視同仁,不厚此薄彼,不搞親疏有別。特別是在用人上,更要堅持公正,著力轉變不適應、不符合科學發展觀的用人觀念,不能憑感情好惡來做決定,切實按照科學發展觀的要求來選好人、用好人。
心中當有一面“鏡”。古人云,以史為鏡,能知興衰;以人為鏡,能知得失。黨員干部只有心中常備一面“鏡子”,才能端正其形、映照其心,做到心明眼亮。擦亮“心鏡”,需要做到一個“清”字:政治上清醒,自覺加強理論學習,不斷改造世界觀、人生觀,提高政治鑒別力和政治敏銳性,對什么事能做、什么事不能做,心里要清清楚楚、明明白白。思想上清靜,不圖個人名和利、不計個人得與失,耐得住寂寞、守得住清貧、經得起誘惑,始終保持一種平民意識、平常心態、平實作風a作風上清廉,時刻警醒自已,做到用權上自律,堅持原則不動搖;經濟上自律,克勤克儉不貪占;生活上自律,自尊自重不腐化,過好權力關、金錢關、美色關,以清正廉潔的行為贏得群眾的愛戴和敬重。只有這樣,才能認真謀事、奮力干事、和諧共事、干凈成