誰家的孩子“早當家”

　　媽媽長了惡性腦瘤無錢醫治，爸爸又已病故，13歲少年駱偉科只身徒步300多公里到廣州，在廣州大道以1元給人擦一次鞋來掙錢救母。姐姐駱倩萍說，雖然跟人說話已經很費勁，但媽媽清醒時曾對弟弟說：“生出你是我的福分。”能夠生出小駱這樣的孩子，確實是母親的幸運。孩子不僅懂事、堅毅，還孝感天下，得到了媒體和全社會的關注。目前，廣州一家醫院將絕癥母親接到了廣州，并決定盡量減免收費。
　　同一天，媒體上的另一則新聞同樣令人唏噓不已：在西安市東郊，兩歲半的小朋友楊浩然的童年是在爸爸媽媽的菜攤上度過的，她甚至已經學會了裝菜、過秤、找錢，像個小大人的她儼然已經成了那個菜市場的小明星。兩歲半的小孩，父母當然不會指望她能幫多大忙，但當別的小朋友在享受著萬般呵護的時候，她卻已經學會了“養家糊口”的“技能”。
　　“窮人的孩子早當家”，自古已然，已經成為中華民族苦難史的一部分，沒啥值得多說的。然而，畢竟現在是21世紀了，勤勞勇敢的中國人已經意氣風發走進新時代，不僅“窮人的孩子早當家”，其他更多版本的“XX的孩子早當家”也橫空出世了。試舉幾例吧。
　　富人的孩子早當家。某城市商業銀行上市，其股東名冊引起投資者的高度關注——名單中出現了上千名“娃娃”股東，這些股東在銀行進行股份制改革時均未成年，最小的甚至只有1歲。
　　公務員的孩子早當家。去年，有網民爆料：暑假期間，某地部分機關單位經常組織干部職工子弟在游樂場進行體驗游戲，而且都是公款埋單。公款消費是中國老百姓最為深惡痛絕的社會丑陋現象之一。可是，不管是老百姓的口誅筆伐還是“相關部門”一個又一個的紅頭文件，公款消費還是以各種形式在一些單位“合法”“合理”地存在著，有的還形成了“慣例”。某些公務員甚至不滿足于自己單獨享用公款，已經開始為親屬和子女創造條件也來“分一杯羹”，公款消費要“從娃娃抓起”了。
　　最常見的，當屬“領導的子女早當家”。近年來，蘿卜招聘、量身定做招聘的新聞不絕于耳，很多“官二代”早早地就躋身于仕途“當家作主”了。網上曾流傳過一個題為《XX市發生高官子女搶官風潮》的帖子，稱4名擬任團市委書記、副書記的人選中，有3人的父母是市里的領導。擬任團市委書記的一名當事人接受記者采訪時沒否認其家庭背景，但表示家庭與自己的工作沒有關系，網絡上的攻擊沒有道理：“難道領導干部的子女就不能成才嗎？”我非常同意他的說法，我認為領導的子女不僅能夠成才，而且能夠“早成才”、成“大才”，理由如下：
　　 首先，領導子女根紅苗正。有句俗話“龍生龍鳳生鳳，老鼠生來會打洞”。能夠當上領導的，都是精英，都比一般人有地位、有水平。他們生出來的子女，是“名門之后”，遺傳了父輩母輩的高貴血統，當然也不可小覷。
　　其二，領導的子女更能夠接受良好的教育。都說現在教育和住房、醫療并列被稱為新時代的三座大山，可那是對一般人而言，領導的子女根本不存在這個問題。國內的學校任由他們挑著撿著上還不夠，往往還要跑到國外去深造一番。在國外鍍過金的“海龜”，我個人認為，怎么說也應該比打工子弟學校出來的窮孩子有水平吧？
　　其三，領導的子女上進心強。他們從小耳濡目染的都是官員的威嚴和做派，對父輩的輝煌深有體會，特別是接觸社會后，更會堅定向父輩學習、在仕途上出人頭地的決心。試問，普通人家的子女，有幾個會有這樣的思想覺悟呢？
　　其四，領導的子女更具備成才的條件。他們的父母是領導，可以教給他們很多為人處世的道理，說不定還有什么成功經驗和秘籍相授；他們的父母是領導，社交廣泛，擁有更多的社會資源可用；他們在官場上遇到了難題，家里有現成的資深顧問，更有利于工作的開展。
　　人們常說“窮人的孩子早當家”，現在看來，富人、公務員特別是領導的孩子也能早“當家”。只不過窮人孩子的“當家”是過早地承擔起生活的重擔和辛酸，而富人、公務員和領導的孩子所謂的“當家”，則是借助其父母的強勢地位提早享受到“超國民待遇”。