胡耀邦談讓道
2011-12-31 00:00:00劉崇文
公務員文萃 2011年11期
胡耀邦下臺前，對干部年輕化和廢除終身制很有感觸，他曾對我說：“老一輩現(xiàn)在已無能為力了，年紀都大了，力不從心，還得靠70歲以下的?！?/p>
“年紀太大，既不能控制局勢，又不能控制自己。”并且他一再說，領導人退下來后，“要真的什么事都不管就好了”。
當時，我問胡耀邦：“為什么在發(fā)達的資本主義國家，總統(tǒng)、總理、部長卸任后可以退為平民，我們卻很難做到呢？”他反問我：“你怎么看？”我說：“無非一不放心，二不放權(quán)?！彼牶蟾锌卣f：“‘官本位’是封建社會留下的殘余影響，所以，我們要改革?！?/p>
1982年，中央關于老干部退休離休的決定，是胡耀邦指導起草的。當時，為了順利推行老干部離退休，他主張給老干部增加榮譽津貼（文件上叫生活補助）。有人不同意給，有的不同意給那么多。胡耀邦說：“我們這些人實際上有許多補貼，什么伙食補貼，工作誤餐，辦公用房，出差補助，等等，退休后多數(shù)同志有困難。我們不像那些發(fā)達國家，現(xiàn)在還是低薪制，多數(shù)老干部退休離休后確有困難。任何事情都要注意，思想向先進看齊，但政策要照顧多數(shù)。” （摘自《舊聞博覽》）
