部委專線

●人社部：加強事業(yè)單位人事管理

為進一步健全事業(yè)單位公開招聘制度，人力資源和社會保障部將做好《事業(yè)單位人事管理條例》、《關(guān)于進一步深化事業(yè)單位人事制度改革的意見》的出臺和貫徹實施工作，起草事業(yè)單位人事監(jiān)督規(guī)定。與此同時，將繼續(xù)完善聘用管理制度，啟動聘用合同范本修改制度，研究起草事業(yè)單位聘用合同規(guī)定。

●教育部：確保符合條件隨遷子女平等接受義務教育

為確保進城務工人員隨遷子女在輸入地就近免費接受義務教育，教育部公布通知強調(diào)，“不能因城市拆遷、學校撤并等原因?qū)е码S遷子女失學。”

●中組部：推動優(yōu)質(zhì)培訓資源向基層延伸傾斜

目前，優(yōu)質(zhì)培訓資源主要集中在大中城市和經(jīng)濟文化發(fā)達地區(qū)，基層優(yōu)質(zhì)培訓資源比較匱乏，成為制約基層干部培訓工作發(fā)展的重要因素。中組部為此要求，將基層干部培訓工作擺在更加突出的位置，做到思想上更加重視、措施上更加務實、保障上更加有力，不斷提升基層干部教育培訓工作水平。積極整合各方面優(yōu)質(zhì)資源，大力推動優(yōu)質(zhì)培訓資源向基層延伸傾斜。

●人社部：建立全國招聘信息公共服務網(wǎng)

人社部下發(fā)《關(guān)于加快推進就業(yè)信息公共服務網(wǎng)絡建設(shè)的通知》提出：“十二五”時期全國就業(yè)信息公共服務網(wǎng)絡建設(shè)實現(xiàn)“統(tǒng)一標準、互聯(lián)互通、覆蓋全國、優(yōu)質(zhì)高效”的總體目標。要求：各級公共就業(yè)和人才服務機構(gòu)招聘信息服務全部達到全國統(tǒng)一的規(guī)范要求；以市或省為單位普遍實現(xiàn)招聘信息的互聯(lián)互通和共享發(fā)布；建立全國招聘信息公共服務網(wǎng)，實現(xiàn)招聘信息的“一點登陸、全國查詢”。