●人社部:加強事業(yè)單位人事管理
為進一步健全事業(yè)單位公開招聘制度,人力資源和社會保障部將做好《事業(yè)單位人事管理條例》、《關(guān)于進一步深化事業(yè)單位人事制度改革的意見》的出臺和貫徹實施工作,起草事業(yè)單位人事監(jiān)督規(guī)定。與此同時,將繼續(xù)完善聘用管理制度,啟動聘用合同范本修改制度,研究起草事業(yè)單位聘用合同規(guī)定。
●教育部:確保符合條件隨遷子女平等接受義務(wù)教育
為確保進城務(wù)工人員隨遷子女在輸入地就近免費接受義務(wù)教育,教育部公布通知強調(diào),“不能因城市拆遷、學(xué)校撤并等原因?qū)е码S遷子女失學(xué)。”
●中組部:推動優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源向基層延伸傾斜
目前,優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源主要集中在大中城市和經(jīng)濟文化發(fā)達地區(qū),基層優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源比較匱乏,成為制約基層干部培訓(xùn)工作發(fā)展的重要因素。中組部為此要求,將基層干部培訓(xùn)工作擺在更加突出的位置,做到思想上更加重視、措施上更加務(wù)實、保障上更加有力,不斷提升基層干部教育培訓(xùn)工作水平。積極整合各方面優(yōu)質(zhì)資源,大力推動優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源向基層延伸傾斜。
●人社部:建立全國招聘信息公共服務(wù)網(wǎng)
人社部下發(fā)《關(guān)于加快推進就業(yè)信息公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的通知》提出:“十二五”時期全國就業(yè)信息公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)實現(xiàn)“統(tǒng)一標準、互聯(lián)互通、覆蓋全國、優(yōu)質(zhì)高效”的總體目標。要求:各級公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)招聘信息服務(wù)全部達到全國統(tǒng)一的規(guī)范要求;以市或省為單位普遍實現(xiàn)招聘信息的互聯(lián)互通和共享發(fā)布;建立全國招聘信息公共服務(wù)網(wǎng),實現(xiàn)招聘信息的“一點登陸、全國查詢”。