新余市審計局在國有企業改制中,針對職工疑慮查清每筆賬,化解職工心結;在幫扶新農村建設中、實實在在為農民做實事做好事,為群眾送去溫暖,為創建和諧社會發揮了審計應有作用,獲得較好的社會效果。
到去年底,該市已全部完成了市屬國有企業的改制工作,走在全省前列,在去年十多個企業改制平穩快速推進中,沒有出現一起上訪、鬧事的群體事件,審計的功不可沒。早在2007年,該市的長林機械廠、新余紡織廠兩中型企業改制為私有企業,當時由于改制的經驗不夠豐富,工人對企業的資產、企業領導廉潔、職工的安置等問題心存疑慮和怨恨,兩個企業都出現上訪、鬧事的群體事件,改制難進行下去。市審計局臨危授命,審計組帶著職工反映的問題在兩個企業各奮戰一個多月,查清了16個問題,向紀檢移送了6條線索,多清算出資產2 000多萬元,為職工安置增加了財力,更重要的是消除了疑慮,化解了怨氣。由于市委、市政府看到了審計在企業改制中的作用,后來的企業改制一直由審計進行清產核資,而審計在各改制企業的清產核資中非常投入,事前廣泛收集職工意見,帶著問題把資產查得清清楚楚,對職工的安置、資產的變現等問題,前后共提出20多條建議,被政府采納,為企業改制平穩推進起了一定作用。
與此同時,該局積極參與新農村建設幫扶、干部下基層送溫暖、建立干部與農民聯系戶等項工作。該局在該市九龍鄉后元村幫扶工作中,2010年投資25多萬元進行村容村貌建設,今年又落實了1.5公里的水泥公路建設,可使該村到市區路程縮短20公里。據統計,該局在近三年為九龍鄉后元村、分宜縣行山村的困難村民扶助現金3萬多元。最近該局又與新余高新技術開發區東陂管理處485戶農民建立長期聯系戶制度,縣級干部每人聯系戶15戶,科級干部每人聯系戶12戶,一般干部每人聯系10戶,局里制定了《干部聯系群眾工作制度》,要求干部每季度至少走訪一次聯系戶,要傾聽心聲,化解心結,幫聯系戶解決實際問題。
(作者單位:新余市審計局)