留點兒精力“看演出”等四則

管理故事

留點兒精力“看演出”

不要忘記最初的目標(biāo)！

哲理的故事：

鎮(zhèn)上來了一個馬戲團(tuán)，引起了小鎮(zhèn)所有孩子們的關(guān)注。有一家的兄弟倆分外期盼能夠看到演出，因為他們早從別人口中聽說，表演會相當(dāng)精彩，有可愛的狗熊和逗趣的小丑。不過盼望歸盼望，由于家里實在太窮，他們是無法籌集到買門票的錢的。

兄弟倆真是萬分沮喪，就在此時，又傳開了一個消息，因為有很多雜務(wù)需要人來做，馬戲團(tuán)決定臨時雇傭當(dāng)?shù)氐娜藖碜銮陔s工，做三小時就能獲得一張外場的票，而做上一整天就可以獲得前排最好位置的票。

兄弟倆馬上報名參加了招工，并且一致選了做一整天勤雜工。不過這個工作的酬勞雖然優(yōu)厚，但的確很辛苦，搬器具、搭臺子、提水掃地、給演員們幫忙，同時為了節(jié)省時間，一整天他們就只分吃了一個饅頭。很快太陽落山了，馬戲團(tuán)的演出就要開始了，負(fù)責(zé)人也很講信用，給予了他們前排最好的位置。

可是，兩個孩子整整累了一天，已經(jīng)滿身塵土筋疲力盡了，當(dāng)主持人剛剛出場，大家都在熱烈鼓掌時，他們卻已經(jīng)在眾人的掌聲中沉沉地睡著了。（李月亮）

故事的哲理：

通向成功的路徑有很多條，但很多時候，看似直指目標(biāo)的路徑卻恰恰讓你遠(yuǎn)離了夢想。個人如此企業(yè)亦然，打造繁復(fù)的組織機(jī)構(gòu)、建立瑣碎的管理制度、不停地變革都沒錯，可是千萬不能忘記最初的目標(biāo)和追求，切莫流連忘返，最終卻迷失在尋求夢想的路上！管理

別忘了寫封感謝信！

回饋的偉大力量

哲理的故事：

文靜是甘肅定西一個小鎮(zhèn)上的學(xué)生，她所在的學(xué)校由于地處貧困地區(qū)，每年都會收到大量捐助。剛開始，同學(xué)們感到很新奇，都會寫感謝信，可時間一長，似乎就習(xí)慣了。

又是新學(xué)年開學(xué)，新來的班主任李柯看到文靜熟練地給同學(xué)分發(fā)受捐助的圖書和文具，問：“那你們有沒有對這些捐贈人表示過感謝呢？”大家都愣住了。

下午，李柯帶著大家，買了50斤粉條，到了鎮(zhèn)上的郵局，分成了五份禮物，并且寫了五封感謝信分別寄給了幫助過他們的5家單位。等干完這些事情，天已經(jīng)擦黑了，文靜和同學(xué)們都沒有想到寄一份禮物會這么麻煩。

第二天上課時，面對已經(jīng)深受觸動的孩子們，李柯動情地說道：“我們寄這小小的禮物況且如此麻煩，那么他們持續(xù)不斷地對我們進(jìn)行捐助，又耗費了多少精力和時間呢？”

教室里瞬間變得安靜起來，大家突然發(fā)現(xiàn)，自己原來遺忘了一些很重要的東西！此后的日子里，同學(xué)們自發(fā)組織起來，定期給捐助的愛心人士寫信表達(dá)感謝和匯報自己學(xué)習(xí)情況。如今這個班上的很多同學(xué)都如愿考上了大學(xué)，同時他們的心底也將永遠(yuǎn)牢記老師的提醒，別忘了感謝那些幫助過你的人們！（郭龍）

故事的哲理：

當(dāng)我們常常以為很多美好的事物和感情是理所當(dāng)然時，它們往往就會急速離開。做企業(yè)如同做人，回饋本來就是一種最好的溝通和投入，因為只有這樣，我們才能獲得源源不絕的成長推動力！管理

處罰出的金牌

學(xué)會超越他人的期待

哲理的故事：

一天，一名交警在路上巡邏，看見一個小伙子把自行車騎得飛快，似乎稍有不慎就會撞到行人和車輛。他下意識用測速儀測了一下，天吶，居然比汽車行駛的速度還快。

太危險了，警察馬上啟動警車攔住小伙子，告訴他按規(guī)定必須要扣留他的自行車，還要處以相應(yīng)罰款。小伙子解釋，他騎得如此之快，是因為要趕去上學(xué)。

看著小伙子為難和痛苦的樣子，警察思索了一會兒，竟然把他放行了。可小伙子剛重新騎上車，警察突然喊：“等一等！”

小伙子以為警察反悔了，誰知警察神秘地說到：“把你的名字和學(xué)校寫下來，我已經(jīng)想到了一個處罰你最好的方法，回去等著吧！”

一周后，心中忐忑的小伙子突然接到一家哥本哈根當(dāng)?shù)刈孕熊嚲銟凡康耐ㄖ馑臅T申請，并且將為他提供免費的訓(xùn)練服務(wù)。這家俱樂部在當(dāng)?shù)睾蘸沼忻』镒右恢眽粝爰尤肫渲校敲炀谷粠土怂粋€大忙。

這名幸運的中學(xué)生叫斯卡斯代爾，四年后，他獲得了全國和奧運會的自行車比賽雙料冠軍，他感慨地說：“我要感謝一名交警，他是我的引路人，沒有他，也許就不會有我的金牌了！”（華凱）

故事的哲理：

每個人對工作的理解并不相同，卓越者和平庸者的差別僅僅在于是用眼睛來看待周圍世界，還是用“心”和“腦”來重塑工作的內(nèi)涵和深度，惟有有了透徹的領(lǐng)悟，才能在面對平凡的工作時，做出令世人震驚的非凡成就！管理

讓雄鷹翱翔的秘密

揮別“舒適區(qū)”

哲理的故事：

國王收到了來自阿拉伯的禮物——兩只威武的獵鷹。過往從未見過這么漂亮的猛禽，他十分高興，就囑咐自己的首席馴鷹人要好好進(jìn)行訓(xùn)練。

幾個月過去了，馴鷹人報告說，其中一只獵鷹很奇怪，從來到王宮起就呆在枝頭紋絲不動。國王也很納悶，召集了各方的獸醫(yī)和術(shù)士，命他們設(shè)法讓這只獵鷹飛起來，可所有人都無功而返。

無計可施的國王突然想到：“也許我們需要一個熟悉野外環(huán)境，對自然了解更多的人來解決這個問題。”于是命人去找一個農(nóng)夫進(jìn)宮。第二天早上，國王驚喜地發(fā)現(xiàn)，那只無可救藥的獵鷹正盤旋在御花園的上空，他興奮地對大臣說：“把那個創(chuàng)造奇跡的實干家給我?guī)怼！?/p>

農(nóng)夫剛一趕到，國王就急切地詢問道：“你到底用什么方法讓這只獵鷹飛起來的？”農(nóng)夫謙恭地低著頭回答道：“陛下，我的方法很簡單，那就是砍斷這只鷹抓著的樹枝！”（[澳大利亞]#8194;伊莎#8226;賈德）

故事的哲理：

每個人的心靈上都有一雙漂亮的翅膀，可很多人和組織卻往往不愿意打開這雙翅膀，因為飛翔就意味著冒險，意味著安全感和舒適感的缺失。離開自己的閉塞的小王國，放棄手中緊握的樹枝，將天空當(dāng)作新的領(lǐng)地，才能踏出改變的第一步！

點評編輯：鄧純雅