摘要:財務(wù)管理是現(xiàn)代醫(yī)院管理活動的重要組成部分,進行得好壞直接關(guān)乎到醫(yī)院的生存和發(fā)展。通過對我國公立醫(yī)院財務(wù)管理活動現(xiàn)狀的研究,指出了目前公立醫(yī)院在財務(wù)管理過程中存在的問題,分析了其原因,并提出了改進和完善公立醫(yī)院財務(wù)管理活動的策略。
關(guān)鍵詞:公立醫(yī)院;財務(wù)管理;策略;資金;效益
中圖分類號:F810.453 文獻標(biāo)志碼:A文章編號:1673-291X(2011)17-0153-02
在我國,公立醫(yī)院是一個特殊的機構(gòu),既要以取得社會效益為前提,又要注重經(jīng)濟效益以維持自身的正常運轉(zhuǎn)和持續(xù)發(fā)展,因此,財務(wù)管理活動是其生存和發(fā)展的重要環(huán)節(jié),是醫(yī)院管理的重要組成部分。財務(wù)管理活動已滲透到醫(yī)院的各個領(lǐng)域和醫(yī)療服務(wù)的各個環(huán)節(jié)之中,它通過決策、計劃和控制等手段來組織公立醫(yī)院的財務(wù)活動,處理各種財務(wù)關(guān)系,保證資金安全。提高資金使用效率。因此,為保證公立醫(yī)院健康蓬勃發(fā)展,必須建立與現(xiàn)代醫(yī)院管理相適應(yīng)的財務(wù)管理機制。
一、我國公立醫(yī)院財務(wù)管理活動的特征
(一)公立醫(yī)院財務(wù)管理目標(biāo)的特殊性
公立醫(yī)院是我國舉辦的實行一定福利政策的公益性事業(yè)單位,不同于企業(yè)和一般事業(yè)單位,其最大的特點在于以取得社會效益為前提實現(xiàn)自身的經(jīng)濟效益。作為公立醫(yī)院,要在提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上,依法組織收入,加強成本管理,最大限度降低醫(yī)院的運行成本和費用開支。講求社會效益是醫(yī)院管理的最高目標(biāo),開展財務(wù)管理活動、追求經(jīng)營效益是在此約束下進行的。因之,為使醫(yī)院營利,實現(xiàn)財務(wù)管理目標(biāo),公立醫(yī)院必須開展社會需要的醫(yī)療服務(wù)項目,提高服務(wù)質(zhì)量,努力滿足病患需求。可見,公立醫(yī)院財務(wù)管理活動目標(biāo)與其講求社會效益的管理目標(biāo)是相輔相成的,其財務(wù)管理目標(biāo)應(yīng)是在各種法律法規(guī)的約束下追求自身的經(jīng)濟效益。
(二)公立醫(yī)院資金運作具有一定的自主性
公立醫(yī)院可以從銀行、金融投資機構(gòu)獲得貸款滿足經(jīng)營需要,也可以按照自身資源結(jié)構(gòu)優(yōu)勢,利用貨幣資金、建筑物、醫(yī)療設(shè)備等有形資產(chǎn)投資;可以通過購買債券投資,還可以運用醫(yī)療技術(shù)、專利權(quán)等無形資產(chǎn)進行投資,以獲得最佳的經(jīng)濟效益。2009年頒布的《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》明確指出,鼓勵民間資本注入非營利性醫(yī)院,這就意味著其產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)將更加多元化。這些均表明公立醫(yī)院在安排資金籌集渠道與方式、投資形式、資產(chǎn)配置結(jié)構(gòu)等方面都享有一定的自主權(quán)。
二、我國公立醫(yī)院財務(wù)管理中普遍存在的一些問題
(一)財務(wù)管理觀念和意識薄弱,對財務(wù)管理重視不足
多數(shù)公立醫(yī)院院長都是來自臨床一線的專家學(xué)者,管理知識不足,對醫(yī)院財務(wù)管理工作也缺乏足夠的認識和重視,因而形成了只抓醫(yī)療而輕財務(wù)管理的局面,致使財務(wù)管理的作用沒有得到充分發(fā)揮,財務(wù)部門的職責(zé)僅體現(xiàn)為核算工作,嚴重影響了醫(yī)院的經(jīng)濟效益。
(二)預(yù)算編制方法落后,執(zhí)行約束力不強
預(yù)算是醫(yī)院編制的財務(wù)計劃,也是對執(zhí)行予以約束的依據(jù)。但目前許多公立醫(yī)院財務(wù)預(yù)算流于形式,編制內(nèi)容在實踐中也未起到相應(yīng)的約束作用。預(yù)算編制方法落后,缺少科學(xué)的分析計算,沒有及時反映出醫(yī)院的發(fā)展變化。主要原因在于大部分醫(yī)院的預(yù)算編制均使用增量預(yù)測法,根據(jù)上年度的編制數(shù)據(jù)進行增減變動而得出本年預(yù)算,對新增項目缺乏科學(xué)客觀的評價。
(三)固定資產(chǎn)管理松散隨意,重大設(shè)備的項目投資缺少可行性分析
多數(shù)公立醫(yī)院固定資產(chǎn)管理制度不健全,賬實不符現(xiàn)象嚴重。有時部分資產(chǎn)已經(jīng)入庫,卻沒有在賬上反映;有些設(shè)備已經(jīng)報廢或找不到實物,也未進行殘值處理;有的設(shè)備已經(jīng)轉(zhuǎn)移到其他單位使用,卻沒有辦理轉(zhuǎn)移手續(xù),造成了資產(chǎn)的流失。另外,對固定資產(chǎn)少提折舊或干脆不提折舊,致使投入的資產(chǎn)價值得不到補償,保值增值的目標(biāo)形同虛設(shè)。
更嚴重的是,多數(shù)醫(yī)院引進設(shè)備時沒有進行縝密的可行性分析,未將其能夠帶來的現(xiàn)金流量與取得成本配比,盲目求大求新,導(dǎo)致設(shè)備使用效率低下,某些設(shè)備沒到投資回收期就宣告報廢,造成大量的資源浪費。
(四)財務(wù)人員綜合素質(zhì)不過關(guān),難以滿足財務(wù)工作的需要
當(dāng)前,公立醫(yī)院財務(wù)人員普遍管理意識不強,綜合理財素質(zhì)偏低;多數(shù)醫(yī)院財務(wù)人員只是忙于財務(wù)核算工作,財務(wù)分析、檢查、監(jiān)督的力度不夠;而且這些財務(wù)人員在年齡和知識結(jié)構(gòu)上也不能滿足醫(yī)院發(fā)展的需要,導(dǎo)致他們開展工作時力不從心,不能對醫(yī)院的財務(wù)狀況進行合理、有效的監(jiān)督管理。
三、改進和完善我國公立醫(yī)院財務(wù)管理的策略
(一)提高我國公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)管理意識,更新財務(wù)管理觀念
衛(wèi)生管理部門應(yīng)定期組織院長進行管理知識培訓(xùn),使他們掌握一定的財務(wù)管理知識,從思想上認識財務(wù)管理對醫(yī)院發(fā)展的重要性。公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)全方位更新財務(wù)管理觀念,重視財務(wù)管理工作,確立新的財務(wù)管理體制,加強內(nèi)部控制,建立有效的監(jiān)督機制,完善財務(wù)報告體系,強化財務(wù)分析和風(fēng)險管理職能,實現(xiàn)會計工作的規(guī)范化、有效化;同時,應(yīng)積極應(yīng)對市場經(jīng)濟的高速發(fā)展,吸收企業(yè)財務(wù)管理先進理念,提高資金運作效率。
(二)改進預(yù)算編制方法,強化預(yù)算控制工作
公立醫(yī)院的財務(wù)收支活動日趨多樣化、復(fù)雜化,原來普遍采用的增量預(yù)測法過于單一,明顯不能滿足單位加強預(yù)算管理的需要。因此,有必要從業(yè)務(wù)角度出發(fā),科學(xué)測算各工作對財務(wù)目標(biāo)的貢獻程度,確定目標(biāo)優(yōu)先次序,在經(jīng)費的宏觀約束控制下,安排各項收入和支出數(shù)目,而不是僅僅修訂上年的預(yù)算,進行簡單增減修改。這就要求公立醫(yī)院根據(jù)自身需要,采用零基預(yù)測法或?qū)⒃隽款A(yù)測與零基預(yù)測相結(jié)合,提高預(yù)算管理水平。
預(yù)算控制主要體現(xiàn)在對醫(yī)院預(yù)算的執(zhí)行、調(diào)整、考核等方面。應(yīng)建立預(yù)算執(zhí)行責(zé)任制度,按照公平、公開的原則考核預(yù)算執(zhí)行情況,制定獎懲措施并嚴格落實,以實現(xiàn)醫(yī)院預(yù)算目標(biāo),提高經(jīng)濟效益。
(三)加強固定資產(chǎn)管理,建立大型設(shè)備購置的可行性分析機制
公立醫(yī)院固定資產(chǎn)種類繁多,應(yīng)設(shè)置總賬、登記簿和卡片,實行三級管理;明確資產(chǎn)管理部門、使用部門和財務(wù)管理部門各自的職責(zé)范圍;規(guī)范固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)移、調(diào)入、調(diào)出、收發(fā)、領(lǐng)退、報廢等制度;對貴重精密的大型設(shè)備按件(臺)建立檔案;對固定資產(chǎn)定期提取折舊和減值準備,使報表能準確地反映資產(chǎn)價值;建立清查盤點制度,明確清查范圍、期限和處理方法,尤其是大型、貴重設(shè)備的報廢和轉(zhuǎn)讓,應(yīng)經(jīng)過有關(guān)部門鑒定,報主管部門或國有資產(chǎn)管理部門、財政部門批準,辦理報廢轉(zhuǎn)移手續(xù)。
將購置大型、貴重、精密的儀器設(shè)備的可行性分析做為制度來執(zhí)行,要經(jīng)過嚴格的事前論證、事中招標(biāo)和事后效益分析;尤其是財務(wù)分析,要結(jié)合現(xiàn)金流量情況考查凈現(xiàn)值等指標(biāo)進行綜合評價。
(四)提高財務(wù)人員素質(zhì),加強職業(yè)道德建設(shè)
公立醫(yī)院應(yīng)積極創(chuàng)造條件,加大對財務(wù)人員的培訓(xùn)力度。應(yīng)邀請財經(jīng)專家進行會計、法律等知識講座,科室內(nèi)也要定期組織財務(wù)人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),全方位、多角度地提升財務(wù)人員的綜合素質(zhì)。同時,醫(yī)院也要不斷加強對財務(wù)人員的職業(yè)道德教育,使其愛崗敬業(yè)、廉潔自律,有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。這樣才能提高醫(yī)院財務(wù)人員的整體素質(zhì),為加強醫(yī)院的財務(wù)管理工作提供知識與技能保證。
(五)在市場經(jīng)濟條件下,積極拓展公立醫(yī)院財務(wù)管理的新領(lǐng)域
公立醫(yī)院雖然是政府舉辦的公益事業(yè),不以營利為目的,但在市場經(jīng)濟條件下,有必要參考其他行業(yè)先進的財務(wù)管理理念,積極拓展財務(wù)管理的新領(lǐng)域,提高資金運營效率。
1.將管理會計觀念引入醫(yī)院財務(wù)管理,發(fā)揮管理會計在管理中的優(yōu)勢
目前,管理會計在公立醫(yī)院財務(wù)管理中沒有得到應(yīng)有的重視,許多醫(yī)院對管理會計的內(nèi)容和其對醫(yī)院財務(wù)管理的作用知之甚少。醫(yī)院應(yīng)運用管理會計方法,例如本、量、利分析,效益中心等原理,在醫(yī)院運行過程中發(fā)揮管理會計組織、配置、規(guī)劃、決策、控制、調(diào)節(jié)的作用。總之,公立醫(yī)院應(yīng)營造管理會計發(fā)展的良好環(huán)境,建立實施管理會計的體系和組織框架。
2.拓寬籌資渠道,利用財務(wù)杠桿進行經(jīng)營
目前,國家財政對醫(yī)療機構(gòu)的補償占醫(yī)院總收入的比例逐年下降,同時鼓勵醫(yī)院根據(jù)自身的經(jīng)濟實力、資金結(jié)構(gòu)和發(fā)展前景來爭取信貸資金的支持,比如銀行貸款、財政貼息等,融資租賃也是很好的選擇,這種方式可以避免貸款所引起的諸多條款限制,還可以使所需資產(chǎn)盡快投入使用。
拓寬籌資渠道,使用負債經(jīng)營,財務(wù)杠桿就會發(fā)揮作用。財務(wù)杠桿能夠控制醫(yī)療成本,給醫(yī)院帶來邊際收益,但它是“雙刃劍”,也會給醫(yī)院帶來財務(wù)風(fēng)險。因此醫(yī)院負債經(jīng)營,需要注意兩方面的問題:一是要使投資報酬率超過資金成本率;二是負債的多少要和自身的償債能力相適應(yīng),避免承擔(dān)過大的財務(wù)風(fēng)險。
結(jié)語
公立醫(yī)院的財務(wù)管理活動是一項復(fù)雜而艱巨的工程,醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)越發(fā)展,這項工程就顯得越重要。與時俱進,積極探索改進公立醫(yī)院財務(wù)管理現(xiàn)狀的對策,意義重大。公立醫(yī)院要牢固樹立財務(wù)管理意識,充分調(diào)動財務(wù)人員的積極性,使醫(yī)院資金運轉(zhuǎn)走上良性循環(huán)的軌道,提升醫(yī)院整體實力,使醫(yī)院在錯綜復(fù)雜的市場競爭環(huán)境中能夠立于不敗之地。
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